申報(bào)2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱材料

申報(bào)2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱材料

一、基本狀況

XXX,男,現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大專學(xué)歷，19xx年參與

全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格，19xx年元月被聘

為xx縣信譽(yù)聯(lián)社經(jīng)濟(jì)師，19xx年7月現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信譽(yù)聯(lián)社

副主任，xx縣聯(lián)社第五屆理事會(huì)副理事長(zhǎng)。根據(jù)我的學(xué)識(shí)水平

和業(yè)務(wù)工作能力申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。

我是19xx年參與信譽(yù)社工作的，先后在xx縣xxx信譽(yù)社

任出納員、信貸員、借據(jù)專管員，19xx年調(diào)入縣聯(lián)社工作，任

辦公室主任，19xx年當(dāng)選為聯(lián)社理事會(huì)委員，19xx年任縣聯(lián)社

副主任至今，曾分管辦公室、會(huì)計(jì)、出納、電腦信息、工會(huì)、

安全保衛(wèi)等專業(yè)工作，如今分管辦公室、會(huì)計(jì)出納和黨務(wù)工

作，從事金融專業(yè)工作20年。參與工作以來(lái)，多次被評(píng)為縣、

市先進(jìn)工作者和宣揚(yáng)報(bào)道先進(jìn)個(gè)人，19xx年在全縣“三優(yōu)杯〃

競(jìng)賽活動(dòng)中被評(píng)為“十佳杰出青年〃，受到縣委縣政府表彰。

我在分管電腦信息工作期間，因處理計(jì)算機(jī)20xx年問(wèn)題工作成

果突出我單位被評(píng)為省級(jí)解決計(jì)算機(jī)20xx年問(wèn)題先進(jìn)集體，受

到省信合辦的表彰和嘉獎(jiǎng)。20xx年我參與xx市慶祝建黨八十周

年大會(huì)，被xx市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年3月被

省總工會(huì)授予工會(huì)工作主動(dòng)分子榮譽(yù)稱號(hào)。

二、學(xué)識(shí)水平

19xx年，我參與全國(guó)成人高招考試，同年9月被xx財(cái)經(jīng)學(xué)

院錄用，在該院金融專業(yè)業(yè)余學(xué)習(xí)，修完三年制?？平逃蛩?/p>

規(guī)定的全部課程，于19xx年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后，我又結(jié)合工

作實(shí)際，先后自學(xué)了大量與業(yè)務(wù)親密相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還多次

參與了各類專業(yè)學(xué)問(wèn)短訓(xùn)班，通過(guò)接受培訓(xùn)和對(duì)相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)

的學(xué)習(xí)，使我的學(xué)識(shí)水平不斷提高，為進(jìn)一步做好各方面工作

打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參與工作以來(lái)，我結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫的各類文稿、

制度、方法、工作打算、方案等百余篇，數(shù)十萬(wàn)字，絕大部分

被媒體和單位接受，對(duì)各項(xiàng)工作的開展起到了有效的促進(jìn)作

用。

【一）我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是理性經(jīng)營(yíng)的必定選擇》

一文，被XX《XXX金融》所接受。全文從依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的客觀

必定性、違規(guī)經(jīng)營(yíng)存在的危害性、實(shí)現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一

應(yīng)留意的問(wèn)題三個(gè)方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是農(nóng)村信譽(yù)社實(shí)現(xiàn)

經(jīng)營(yíng)安全性的重要保障，而經(jīng)營(yíng)安全性又是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的

基礎(chǔ)。違規(guī)經(jīng)營(yíng)是與依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)相對(duì)立的經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)金融

秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康進(jìn)展十分有害，必需堅(jiān)決杜

絕。農(nóng)村信譽(yù)社唯有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避開

或削減經(jīng)濟(jì)損失，提高經(jīng)濟(jì)效益。

【二）我結(jié)合本單位的會(huì)計(jì)電算化建設(shè)，運(yùn)用所學(xué)的理論

學(xué)問(wèn)，聯(lián)系自身實(shí)踐和XXX同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提

高信譽(yù)社管理水平中的作用》，被省《金融理論與實(shí)踐》接

受，全文從實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享利用可以為信譽(yù)社轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想

提供有力保障、有利于提高信譽(yù)社管理水平，準(zhǔn)時(shí)消除引發(fā)金

融風(fēng)險(xiǎn)的隱患、有利于對(duì)數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決

策提供可靠根據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護(hù)人員的難度，節(jié)省管理費(fèi)

用四個(gè)方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義，提出了信譽(yù)社

電子化建設(shè)的進(jìn)展思路。

［三）20xx年，根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢(shì)，我執(zhí)筆與xxx

同志共同撰寫了《農(nóng)村信譽(yù)社如何可持續(xù)進(jìn)展》，被《XX市內(nèi)

陸特區(qū)報(bào)》接受。全文結(jié)合我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，提出了

農(nóng)村信譽(yù)社可持續(xù)進(jìn)展戰(zhàn)略實(shí)施勢(shì)在必行?？沙掷m(xù)進(jìn)展理論的

前提是進(jìn)展，關(guān)鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關(guān)系，因此，農(nóng)村信

譽(yù)社可持續(xù)進(jìn)展戰(zhàn)略應(yīng)具有三個(gè)標(biāo)志：一是進(jìn)展時(shí)間上持續(xù)，

即強(qiáng)調(diào)當(dāng)前進(jìn)展與將來(lái)進(jìn)展兼顧，克服短期行為，防止急功近

利；二是進(jìn)展空間上均衡，即強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間共同進(jìn)展，縮小地

區(qū)進(jìn)展差距，防止兩極分化；三是進(jìn)展內(nèi)容上完好，即強(qiáng)調(diào)業(yè)

務(wù)經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，合理配置農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)部資源，防止重

業(yè)務(wù)輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)

象。在此基礎(chǔ)上提出農(nóng)村信譽(yù)社要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展應(yīng)留意的問(wèn)

題，一是從實(shí)際出發(fā)，二是分階段實(shí)施，三是拓寬協(xié)作渠道，

四是靠制度保障。

三、業(yè)務(wù)能力和工作成就

多年來(lái)，我主動(dòng)正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、金

融法規(guī)和上級(jí)行規(guī)定；思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一

致，以劇烈的工作責(zé)任感和主動(dòng)的工作熱情，在本職崗位上自

覺(jué)履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、努力開展工作，取得了較好的成

果。

〔一〕留意調(diào)查總結(jié)，當(dāng)好參謀助手

參與工作以來(lái)，特殊是擔(dān)任辦公室主任以來(lái)，我常常深入

實(shí)際，調(diào)查商量，勤于思索，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)根據(jù)，同時(shí)

結(jié)合信譽(yù)社工作實(shí)際，提出了大量的建設(shè)性建議措施和工作方

案打算，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。比方在聯(lián)社建設(shè)方面，

我起草了《XX縣信譽(yù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制配套制度》、

《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)專業(yè)科室工作范圍及職責(zé)》、《XX縣聯(lián)社機(jī)關(guān)

綜合管理制度》等，這些制度經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子商量出臺(tái)后，在

實(shí)際應(yīng)用中，成效十分明顯，不僅促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)規(guī)定的

議事程序和規(guī)那么辦事，充分發(fā)揮了民主管理作用，而且由于

科室之間、崗位之間責(zé)任分明，強(qiáng)化了制度約束，有效解決了

遇事推諉扯皮現(xiàn)象，增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié)，提高了工作效率，推動(dòng)

了信譽(yù)社各項(xiàng)工作的順利開展。

一九XX年以前，由于在工資安排方面始終沿用傳統(tǒng)安排方

法，”大鍋代〃現(xiàn)象嚴(yán)重，干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)

樣，職工工作主動(dòng)性不高，制約了信譽(yù)社業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展，針

對(duì)這種現(xiàn)象，我提出了在全縣信譽(yù)社實(shí)行效益工資的方法，我

把想法向聯(lián)社一把手匯報(bào)后，很快在班子形成了統(tǒng)一意見。并

由我執(zhí)筆起草了《XX縣農(nóng)村信譽(yù)社效益工資考核方法》，先在

三個(gè)信譽(yù)社進(jìn)行了試點(diǎn)工作，通過(guò)試點(diǎn)對(duì)方法進(jìn)行不斷完善，

一九XX正式在全縣推廣，這個(gè)方法的實(shí)施，使全系統(tǒng)干部職工

的主動(dòng)性得到了充分的調(diào)動(dòng)，當(dāng)年，全縣信譽(yù)社存款就凈增了

XX萬(wàn)元，余額突破了XX億元，貸款利息收入達(dá)XX萬(wàn)元。

一九XX年，為加大支農(nóng)工作力度，穩(wěn)固農(nóng)村陣地，我結(jié)合

當(dāng)時(shí)信譽(yù)社實(shí)際，提出了具體的工作思路，并執(zhí)筆起草了在全

縣信譽(yù)社主動(dòng)開展“一幫一、一促十〃活動(dòng)的實(shí)施方案。即一

個(gè)信譽(yù)社關(guān)心一村，一個(gè)信貸員聯(lián)系十個(gè)農(nóng)戶，通過(guò)幫促活動(dòng)

培育致富典型，促進(jìn)農(nóng)民增收，信譽(yù)社增效。這項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)聯(lián)社

班子商量，很快在全縣推開，由于措施得力，落實(shí)具體，使我

縣信貸支農(nóng)工作取得了良好成效，為全縣經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出了主動(dòng)

奉獻(xiàn)，受到了黨政部門和廣大農(nóng)民的贊揚(yáng)。當(dāng)年，在省委省政

府召開的富民工程座談會(huì)上，XX聯(lián)社在會(huì)上介紹了具體做法，

得到了省委省政府領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)定。

〔二〕立足本職，履行職責(zé)，做好分管工作。

1、以信息工作為重點(diǎn)，以提高素養(yǎng)為保證，全面加強(qiáng)辦公

室工作。

[1）以培訓(xùn)為主要形式，全面提高文秘工作水平。為了使

文秘工作更好地適應(yīng)形勢(shì)的要求，我把辦公室人員及通訊員隊(duì)

伍素養(yǎng)的提高放在重要位置來(lái)抓。一是抓住機(jī)會(huì)，把有培育潛

力的年輕同志送出去培訓(xùn)，使他們開闊視野，更新觀念，看到

差距，產(chǎn)生工作動(dòng)力。二是利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，先后邀請(qǐng)內(nèi)陸

特區(qū)報(bào)社、縣委宣揚(yáng)部、縣委辦、XX報(bào)社等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、行家對(duì)

全系統(tǒng)通訊員進(jìn)行寫作學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，使全縣信譽(yù)社的文秘工作水

平得到較大提高。三是重視宣揚(yáng)報(bào)道工作，為了激發(fā)通訊員創(chuàng)

作的主動(dòng)性，我主持制訂了《XX縣信譽(yù)社宣揚(yáng)報(bào)道考核方

法》，明確了寫作目標(biāo)和嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，方法執(zhí)行以后，信息稿件

數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度提高，僅20XX年以來(lái)，就在縣級(jí)以上報(bào)

刊發(fā)表各類文章96篇。

[2）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題，狠抓職業(yè)道德建設(shè)。為抓好干部

職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高精神文明建設(shè)的層次，我執(zhí)筆起草了

《道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家，道德實(shí)踐萬(wàn)人行》活動(dòng)方案，以社為單位

組織職工學(xué)習(xí)商量，分專題對(duì)系統(tǒng)全體同志進(jìn)行以職業(yè)道德為

主要內(nèi)容的文明素養(yǎng)教育。圍繞敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、創(chuàng)

新等主題在不同階段，結(jié)合員工思想實(shí)際進(jìn)行教育和實(shí)踐，在

活動(dòng)中涌現(xiàn)出一大批職業(yè)道德標(biāo)兵，20xx年全系統(tǒng)被市委宣揚(yáng)

部和市總工會(huì)授予“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位〃，集體榮獲市

“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀〃。

[3）抓好對(duì)外宣揚(yáng)工作，不斷提高信譽(yù)社的影響力和知名

度。為加大宣揚(yáng)工作力度，樹立良好的企業(yè)形象，我利用一切

有利時(shí)機(jī)，組織開展形式多樣的宣揚(yáng)活動(dòng)。持續(xù)不斷地向社會(huì)

廣泛宣揚(yáng)農(nóng)村信譽(yù)社，反映我縣信譽(yù)社在支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)展中

的巨大奉獻(xiàn)和社會(huì)地位，宣揚(yáng)信譽(yù)社在信貸支農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中

涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物及其典型事跡，提高了信譽(yù)社知名度，樹

立了良好的外部形象。通過(guò)這些宣揚(yáng)，農(nóng)村信譽(yù)社資金實(shí)力雄

厚，是新時(shí)期農(nóng)村金融主力軍的社會(huì)地位進(jìn)一步得以穩(wěn)固。

2、以科學(xué)管理為手段，以增收節(jié)支為目的，推動(dòng)會(huì)計(jì)出納

工作再上新臺(tái)階。

(1)抓培訓(xùn)I、強(qiáng)素養(yǎng)，為科學(xué)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為切實(shí)

抓好會(huì)計(jì)出納工作，我結(jié)合內(nèi)部管理工作實(shí)際和上級(jí)行有關(guān)要

求，在不斷完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)全轄內(nèi)勤各

崗位人員素養(yǎng)狀況，從加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素養(yǎng)，增添崗位責(zé)任意

識(shí)入手。一是要求各社認(rèn)真組織內(nèi)勤人員，定期對(duì)內(nèi)把握度和

業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行常常性學(xué)習(xí)。二是年年組織舉辦會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)培

訓(xùn)班，還與縣財(cái)政局協(xié)調(diào)，多次舉辦《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

工作規(guī)范》和《微機(jī)操作》培訓(xùn)班。通過(guò)上述工作，全轄會(huì)計(jì)

出納崗位人員不僅學(xué)習(xí)和把握了具有可操作性的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，又

增添了法制觀念和崗位責(zé)任意識(shí)，使信譽(yù)社會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素養(yǎng)

得到了進(jìn)一步提高，目前，已有136名內(nèi)勤人員經(jīng)考試取得財(cái)

政部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)資格證書》，有88人取得《會(huì)計(jì)電算化證

書》

[2)以達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)為載體，加速會(huì)計(jì)管理工作科學(xué)化、

規(guī)范化進(jìn)程。為進(jìn)一步落實(shí)好內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操

作行為，完善操作程序，更好地開展會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，

我主持制訂了《XX縣農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)部管理基礎(chǔ)工作規(guī)范要

點(diǎn)》、《XX縣會(huì)計(jì)電算化管理方法》、《XX縣農(nóng)村信譽(yù)站管理

方法》、《XX縣會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)獎(jiǎng)懲方法》等一系列既符合要求

又切實(shí)可行的落實(shí)內(nèi)把握度的規(guī)定、方法和措施，使達(dá)標(biāo)升級(jí)

活動(dòng)有章可循，有規(guī)可依。為確保會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)卓有

成效的開展，一是統(tǒng)一制訂并堅(jiān)持落實(shí)了會(huì)計(jì)出納工作檢查輔

導(dǎo)制度。二是與基層社坐班主任簽訂了內(nèi)部管理工作目標(biāo)責(zé)任

書，三是常常性組織開展了會(huì)計(jì)輔導(dǎo)和內(nèi)部管理工作檢查活

動(dòng)，每年組織較大規(guī)模的系統(tǒng)性檢查輔導(dǎo)工作都在六次以上，

四是利用每月一次的會(huì)計(jì)例會(huì)時(shí)間，組織會(huì)計(jì)人員對(duì)各類財(cái)會(huì)

政策、法規(guī)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展了賬表、憑證匯審，對(duì)內(nèi)部

管理重點(diǎn)工作進(jìn)行講評(píng)督導(dǎo)，通報(bào)狀況，溝通閱歷，糾正問(wèn)

題。經(jīng)過(guò)幾年的努力和這些措施的實(shí)施，全縣信譽(yù)社基本實(shí)現(xiàn)

了內(nèi)部管理制度化、業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、制度執(zhí)行嚴(yán)格化。全轄

形成了各崗位人員自覺(jué)履行職責(zé)、互相協(xié)調(diào)、互相協(xié)作、互相

監(jiān)督的工作機(jī)制，各項(xiàng)工作質(zhì)量和管理水平明顯提高，截止目

前，全縣15個(gè)信譽(yù)社的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全部到達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，部分

社已到達(dá)或接近二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

[3）堅(jiān)持原那么，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，向增收節(jié)支要效益。同

農(nóng)行“脫鉤〃后，由于管理閱歷缺乏，聯(lián)社的財(cái)務(wù)開支不夠規(guī)

范，“跑、冒、滴、漏〃現(xiàn)象嚴(yán)重，我分管財(cái)務(wù)工作后，為了

轉(zhuǎn)變以往財(cái)務(wù)管理的落后局面，我提出了三項(xiàng)措施：一是要逐

步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從被動(dòng)應(yīng)付和機(jī)械算賬向超前把握和科學(xué)理財(cái)

轉(zhuǎn)變，完善科學(xué)理財(cái)工作機(jī)制。二是增添核算觀念，降低經(jīng)營(yíng)

本錢，挖掘內(nèi)部潛力。三是改革完善財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，做到人盡其

責(zé)，特殊是對(duì)基層社財(cái)會(huì)人員實(shí)行“垂直管理〃和“雙線負(fù)責(zé)

制〃，通過(guò)實(shí)踐，取得良好效果，在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真進(jìn)行了

總結(jié)，并撰寫了《強(qiáng)化農(nóng)信社財(cái)務(wù)管理之我見》，在《XX內(nèi)陸

特區(qū)報(bào)》發(fā)表。在具體工作中，還