員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請

員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請書甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：就職部門：一、甲乙雙方基本信息甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿并在平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則下，簽訂本續(xù)簽勞動(dòng)合同。本續(xù)簽合同系甲方與乙方依照國家勞動(dòng)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方的實(shí)際需要，以乙方個(gè)人的專業(yè)技能、才能、經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過公正、合法的程序予以簽訂并互為法律上平等的合同當(dāng)事人。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份：甲方是一家合法注冊的公司，具有獨(dú)立的法人資格，可以依法享有各種經(jīng)濟(jì)和法律權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方身份：乙方是甲方公司的職工。3.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方履行其合同約定的義務(wù)，包括但不限于：（1）要求乙方按時(shí)出勤，按時(shí)完成分配的任務(wù)。（2）管理、管理、培訓(xùn)乙方，并按照公司制度紀(jì)律要求其執(zhí)行各項(xiàng)工作。（3）在聘用期內(nèi)，按照勞動(dòng)合同約定支付相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。（4）可以解雇乙方，但應(yīng)該依照相關(guān)法律和規(guī)定程序進(jìn)行，不得超過法律規(guī)定的解雇條件。4.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)依法享受工作報(bào)酬、假期、休息和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，甲方不得侵犯乙方合法權(quán)益。5.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境，以及必要的培訓(xùn)，保障乙方勞動(dòng)權(quán)益。6.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，不泄露公司機(jī)密信息。以及其他制度和norm的約束。7.履行方式：本合同各條款均為雙方協(xié)商一致并簽署后的生效約定。8.合同期限：本合同自（起始日期）至（結(jié)束日期）；合同期限到期前，甲乙雙方一般應(yīng)當(dāng)在合同約定期限屆滿前30日內(nèi)商談續(xù)簽事宜。9.違約責(zé)任：（1）若甲方解除勞動(dòng)合同，提前告知乙方并支付賠償金，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反公司規(guī)定、損害公司的經(jīng)濟(jì)利益、蓄意犯罪或者嚴(yán)重違反公司管理制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。（2）若乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前告知甲方，按照約定時(shí)間和程序做好離職手續(xù)。三、遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)1.雙方均應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，合同中有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的條款與相關(guān)法律法規(guī)不一致的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)明確自己的權(quán)力和義務(wù)，確保雙方共同遵守合同條款。2.甲方與乙方應(yīng)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營需要，協(xié)商制定完善的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，明確雙方的工作目標(biāo)和績效，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)提高工作效率和質(zhì)量。3.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)在遵守合同約定、遵循法律法規(guī)和保障員工合法權(quán)益的前提下，積極協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，并通過平等、溝通、協(xié)商下達(dá)達(dá)一致意見。五、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同其對甲方和乙方具有合法約束力，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定。2.合同簽訂后應(yīng)存檔備案，以便雙方進(jìn)行備查。3.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)