試用期協(xié)議書

試用期協(xié)議書試用期協(xié)議書甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名/企業(yè)名稱）地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼/注冊(cè)號(hào)：鑒于甲方需要招聘人員，并篩選適合的人才加入公司，在保證正式聘用之前，按照法律規(guī)定，雙方簽訂了本試用期協(xié)議書。雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容（1）甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，將乙方招聘為（職位）試用期員工；（2）乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并且服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理；（3）試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并最終決定是否正式聘用乙方。二、試用期限本試用期為（時(shí)間），起始日期為（日期），終止日期為（日期）。試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方員工的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。三、試用期工資及福利待遇（1）試用期期間，乙方享受以下工資及福利待遇：（2）試用期工資為（金額）元/月，歸還乙方本人；（3）其他福利待遇按照公司規(guī)定實(shí)行；四、雙方權(quán)力與義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.組織指導(dǎo)乙方工作，為乙方提供必要的工作條件和保障；2.評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，最終決定是否正式錄用乙方；3.提前（時(shí)間）通知乙方試用期結(jié)束時(shí)間，向乙方發(fā)出正式錄用通知或者試用期不予通過的通知。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.熱愛工作，遵守公司規(guī)定，服從公司管理；2.守守公司保密和商業(yè)機(jī)密，保護(hù)公司的利益；3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高個(gè)人工作能力；4.提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并愿意接受公司的相關(guān)調(diào)查評(píng)估。五、保密義務(wù)乙方在公司的工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的保密信息進(jìn)行保密，離開公司后不得向外透露公司的商業(yè)機(jī)密，否則應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事、行政及刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任（1）如乙方要求解除本協(xié)議或者在試用期內(nèi)未按照公司規(guī)定完成任務(wù)，將影響公司的正常運(yùn)作，甲方有權(quán)解除試用期協(xié)議。（2）如果甲乙雙方違反協(xié)議的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雙倍違約金的責(zé)任。七、法律效力本試用期協(xié)議書對(duì)甲乙雙方均具有約束力，合法有效，且雙方均應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議履行各自的義務(wù)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。雙方如未能協(xié)商一致，可向所屬人力資源社會(huì)保障行政部門或依法申請(qǐng)仲裁，在仲裁裁決生效前，雙方應(yīng)當(dāng)履行仲裁前的義務(wù)。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議項(xiàng)下未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理，并應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有