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第頁共頁公司辦公管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司的辦公行為，提高工作效率，確保公司的日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行，特制定本辦公管理制度。第二條公司辦公管理制度適用于公司所有員工。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)與義務(wù)。第二章辦公時(shí)間與出勤第三條公司辦公時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00為午休時(shí)間。第四條員工應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，并在下班前完成工作任務(wù)。不得擅自加班或早退，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。第五條員工請(qǐng)假應(yīng)提前向上級(jí)匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。請(qǐng)假時(shí)間超過三天的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。第三章辦公設(shè)備與用品的使用第六條公司提供的辦公設(shè)備與用品應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁私自占用或私自擅自調(diào)整。第七條在辦公設(shè)備出現(xiàn)故障或需要維護(hù)時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向維修部門報(bào)修，并按要求配合工作人員進(jìn)行維修或更換。第八條員工不得將公司的辦公設(shè)備與用品帶離公司使用，如需外出辦公或出差需要使用相關(guān)設(shè)備與用品的，應(yīng)經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)。第四章文件管理第九條公司的各類文件應(yīng)按照分類整理，保持檔案的完整性與可檢索性。第十條文件的編制與審核應(yīng)按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行，不得涂改或私自撤銷。第十一條公司重要的文件應(yīng)進(jìn)行備份，并妥善保管，不得外泄。第五章辦公行為規(guī)范第十二條員工在辦公期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和行為，不得干擾其他員工的工作。第十三條員工不得利用辦公設(shè)備進(jìn)行個(gè)人非法活動(dòng)，不得利用工作時(shí)間參與與工作無關(guān)的社交活動(dòng)。第十四條禁止在辦公場(chǎng)所吸煙、飲酒或違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。第十五條員工不得泄露涉及公司商業(yè)秘密的信息，不得將公司的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓、借出或擅自使用。第六章附則第十六條對(duì)于違反本辦公管理制度的員工，將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十七條本辦公

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