it測試部的年度工作總結(jié)

Word文檔it測試部的年度工作總結(jié)總結(jié)是對以往工作的評價(jià)，必需堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，是成果就寫成果，是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤。這樣才干有益于未來。夸大成果，報(bào)喜不報(bào)憂，違背作總結(jié)的目的，是應(yīng)當(dāng)摒棄的。以下是我收拾的相關(guān)資料，希翼協(xié)助到您。

光陰似箭，歲月如梭，一轉(zhuǎn)瞬，我來到英特華已經(jīng)九個(gè)月了，在這段時(shí)光里，我們公司從沒有測試人員，到測試部的建立；從沒有測試環(huán)境到測試服務(wù)器的建立，測試工具QC、性能測試軟件LoadRnner的安裝使用；測試部規(guī)則制度的建立測試流程、測試規(guī)范、bug等級制度的建立、測試報(bào)告模板的建立、QC使用手冊的書寫等等；

在這近九個(gè)月工作中，我們測試部苦過、累過、緊急過。但這一切最后都被勝利的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、勝利、失敗中一步步成長起來。

20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)測試部的組建、部門制度文檔的建立、平安測試軟件的討論、盤點(diǎn)機(jī)系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。

雖然測試部在20xx年中取得了不小的成果，但是還是存在無數(shù)不足，比如新訂單系統(tǒng)的長久測試，工期長久推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要仔細(xì)總結(jié)的地方！

下面是這一年測試部碰到的重大問題及緣由與對策：

1.新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工

緣由：

1）1級bug太多，嚴(yán)峻影響妨礙測試的進(jìn)度（尤其是報(bào)黃頁的bug）；具QCBUG管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個(gè)，一級居然有109個(gè)之多！

2）存在拆西墻補(bǔ)東墻的嚴(yán)峻現(xiàn)象（很嚴(yán)峻）

本來好的沒有bug模塊，因?yàn)樾薷腷ug重新浮現(xiàn)缺陷，浮現(xiàn)拆西墻補(bǔ)東墻，bug循環(huán)浮現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！

3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！

4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！

5）開發(fā)人員不根據(jù)需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入

6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求！（如新訂單系統(tǒng)中的利潤表模塊）

7.）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！

對策：

1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報(bào)錯(cuò)，這樣就能確保一級bug浮現(xiàn)的機(jī)會大大削減！

2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要仔細(xì)先想一下，我這種修改辦法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯(cuò)？然后在下手修改代碼！

3）一旦全部人進(jìn)入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！

4）一旦進(jìn)入開發(fā)階段，需求就不能再任意增強(qiáng)變動！

5）開發(fā)人員嚴(yán)格按需求開發(fā)項(xiàng)目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要全部部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商議?，并下發(fā)通知商議?后的結(jié)果！

6）要做到在寫代碼之前需求必需所有寫完！

7）大型項(xiàng)目，測試人員必需配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個(gè)人的精力與技術(shù)閱歷必然有限！

下面是展望20xx

豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！20xx努力的方向：

為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次進(jìn)展，這就要汲取更專業(yè)的白盒測試人員性能測試工程師、平安測試工程師！20xx測試部要努力增強(qiáng)的崗位人員：

一名功能測試人員

一名性能測試人員

一名平安測試人員20xx年測試部需要的物理資源

一臺做壓力測試用的物理服務(wù)器（可以用一臺配置好的pc機(jī)代替）——一個(gè)專業(yè)的，精確?????的性能測試需要模擬臨近真切服務(wù)器的整潔的環(huán)境！虛擬機(jī)的各項(xiàng)性能還是和物理機(jī)的性能是有很大區(qū)分的，并且虛擬機(jī)上已經(jīng)裝了無數(shù)的服務(wù)和軟件，環(huán)境不整潔，影響真切的性能測試結(jié)果！

20xx年測試部的工作年度目標(biāo)：

電商俱樂部CRM系統(tǒng)20xx年3月之前完成測試工作

ERp-產(chǎn)品系統(tǒng)20xx年6月30日之前完成測試工作

ERp-選購系統(tǒng)20xx年8月25日之前完成測試工作

ERp-倉儲系統(tǒng)20xx年9月30日之前完成測試工作

ERp-物流系統(tǒng)20xx年11月5日之前完成測試工作

ERp-訂單系統(tǒng)20xx年12月10日之前完成測試工作

最后謝謝領(lǐng)導(dǎo)和各部門的同事對測試部工作的大力支持！

gz85.COM更多總結(jié)編輯推舉

測試員的年度工作總結(jié)范文

1.團(tuán)隊(duì)管理

我的團(tuán)隊(duì)，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)心與勸慰而讓我激動。

測試人員是一個(gè)比較特別的群體，以發(fā)覺缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項(xiàng)目管理與工作流程背景下，測試既要聽從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自年5月被正式提升為測試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之后，我將絕大部分時(shí)光和精力傾注在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，主要體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團(tuán)隊(duì)管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團(tuán)隊(duì)建設(shè)為一支互相關(guān)懷、互相協(xié)助的高凝結(jié)力團(tuán)隊(duì)。坦白的講，由于自身管理閱歷的欠缺，這個(gè)試探過程中我走了許多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團(tuán)隊(duì)教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明了管的是理而并非是人。假如事情難以理通，那么在此之上的管只能是強(qiáng)制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清晰然后再管，這時(shí)其實(shí)已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會去樂觀主動的執(zhí)行。有理的同時(shí)，還要協(xié)助囫圇團(tuán)隊(duì)去收拾，賦予團(tuán)隊(duì)每位成員須要的工作協(xié)助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當(dāng)?shù)娜粘＝涣骱退枷胍龑?dǎo)，通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式，在工作時(shí)光和非工作時(shí)光舉行溝通，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的互相相信和互相認(rèn)可。在這個(gè)過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一時(shí)光發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)異樣，并通過準(zhǔn)時(shí)的交談予以解決，同時(shí)也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后，我要求每位團(tuán)隊(duì)成員寫出5條關(guān)于我的看法和建議，結(jié)果讓我十分欣慰，這說明團(tuán)隊(duì)成員對我的相信，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進(jìn)。

2.團(tuán)隊(duì)工作

對工作模式舉行改進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行模式上徹低轉(zhuǎn)變了之前測試人員歸屬項(xiàng)目組的不規(guī)范狀況。統(tǒng)一測試管理平臺增加了測試人員的交流頻度，促進(jìn)了大家的互相溝通和互相協(xié)助，并使得測試工作可以按照實(shí)際狀況執(zhí)行交互性測試。

綜合年的測試結(jié)果，我至少為囫圇團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結(jié)果是令人愜意的，固然主要是指經(jīng)受了八月調(diào)節(jié)之后的測試團(tuán)隊(duì)。最讓人難忘的是年的八月、九月和十月期間，測試團(tuán)隊(duì)剛剛經(jīng)受了八月末的人員調(diào)節(jié)，以3舊1新的4人陣容擔(dān)當(dāng)了本來7人的工作量，并在高強(qiáng)度的工作壓力下順當(dāng)?shù)亩冗^了團(tuán)隊(duì)調(diào)節(jié)期。面向這一彌漫壓力的過程，我想，惟獨(dú)兔子在哪里的故事是讓大家難以遺忘的。

如今的測試團(tuán)隊(duì)有著完備的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)作方式，我們已經(jīng)做好了相應(yīng)預(yù)備，隨時(shí)應(yīng)對公司進(jìn)展所必需的各種調(diào)節(jié)。

3.個(gè)人工作

年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)初參加的arpt項(xiàng)目的工作發(fā)展?fàn)顩r。自年4月開頭，我與項(xiàng)目組全體成員參加了arpt奧運(yùn)項(xiàng)目的投標(biāo)文件編寫工作，這也是我第一次參加標(biāo)書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡所有所能。

在標(biāo)書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團(tuán)隊(duì)建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下，適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.總結(jié)

年終結(jié)束，我的人生觀和價(jià)值觀也隨著時(shí)光的推移而逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，越發(fā)清楚的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)進(jìn)展過程中的一些須要能力，我也會在此閱歷的基礎(chǔ)上慢慢的總結(jié)和調(diào)節(jié)。

個(gè)人長進(jìn)的載體是公司的進(jìn)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中，我真真的感觸到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司進(jìn)展所做出的努力。

螺旋升高——用這個(gè)哲學(xué)詞語來形容公司的進(jìn)展過程再確切不過了。一切宛然是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個(gè)點(diǎn)，回到原處的同時(shí)也發(fā)生了距離的變化。陪同著這個(gè)變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激-情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希翼，與此同時(shí)我更期待著公司能夠加速進(jìn)展步子，一改現(xiàn)在總結(jié)了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變了沒有思量的不正?，F(xiàn)狀。一年的結(jié)束，一年的開頭，我已經(jīng)預(yù)備好了迎接它的熱烈，期望付出努力，盼望收獲碩果。

測試員的年度工作總結(jié)及方案

總結(jié)中的閱歷體味是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。閱歷體味一旦形成，又要挑選須要的材料予以說明，閱歷體味才干立起來，具有有用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。以下是我收拾的相關(guān)資料，希翼協(xié)助到您。

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：

我是技術(shù)部、測試組XXX，20XX年即將過去，時(shí)間飛逝，日月如梭，我來公司半年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，身為一名衰老的員工，我緊密協(xié)作公司的支配，卯足精神、踏踏實(shí)實(shí)地為公司做事，同時(shí)也努力成為一名能主動做事，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出了自己的一份力氣?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔?，現(xiàn)對自已半年來的工作舉行總結(jié)。半年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱烈協(xié)助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，懇切待人，團(tuán)結(jié)配合，遵守各項(xiàng)規(guī)則制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、政治思想方面

一年來我樂觀參與公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、熟悉上同公司價(jià)值觀保持全都、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)光進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。平常能夠團(tuán)結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

二、工作狀況

半年來我的主要工作有：XXXX項(xiàng)目的測試、XXX的相關(guān)測試。

關(guān)于XXXX，除了舉行相關(guān)的回歸測試外，因?yàn)榭蛻魧ζ涮岢隽诵碌男枨螅砸谛滦枨笾匦屡e行全面測試，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺新問題，避開客戶使用時(shí)再次浮現(xiàn)問題?，F(xiàn)在正在對中電工程舉行端口的調(diào)試，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要舉行回歸測試，避開系統(tǒng)給客戶安裝后浮現(xiàn)缺陷。

關(guān)于XXX，主要再次對各個(gè)二級、三級單位舉行XX、XX、XXXX和XXXX、XX、XXXX等的相關(guān)本部和所屬的流程舉行測試；配置XX和XX的XX、XX、XX、XX和XX、XX的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確；測試XX公司和XX公司的會簽單；測試XXXX差異報(bào)告是否和系統(tǒng)相符。

三、存在的問題和決定

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的

工作達(dá)到一個(gè)更高的層次，能外出為相關(guān)項(xiàng)目公司做培訓(xùn)，有問題樂觀與領(lǐng)導(dǎo)舉行溝通，浮現(xiàn)工作上和思想上的問題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，也希翼領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)時(shí)對我工作的不足舉行批判指正，使我的工作能夠越發(fā)完美。

今后我會加強(qiáng)其它專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。社會的長進(jìn)與企業(yè)的進(jìn)展對員工的綜合素養(yǎng)提出了越來越高的要求，要求員工一專多能，惟獨(dú)這樣才干進(jìn)一步提高企業(yè)的效率，增加企業(yè)的競爭力，才干增加員工在這個(gè)社會中的競爭力。所以，在加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展學(xué)問面，為企業(yè)的進(jìn)展和自身的進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)。

我還會加強(qiáng)英語學(xué)問的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后無數(shù)崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中，我要不斷加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。

以上就是我半年來的工作總結(jié)。

在平庸一般的崗位上，自己只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進(jìn)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會把自己的抱負(fù)、信心、青春、智慧毫無保留地奉獻(xiàn)給這個(gè)莊重的挑選，由于企業(yè)的進(jìn)展與勝利，不僅是一個(gè)公司的勝利，更是我們每一個(gè)員工的勝利，惟獨(dú)企業(yè)更好的進(jìn)展，才有員工發(fā)揮的舞臺，才干縱情發(fā)揮個(gè)人的才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共進(jìn)展！

軟件測試年度工作總結(jié)

我最近發(fā)表了一篇名為《軟件測試年度工作總結(jié)》的范文，好的范文應(yīng)當(dāng)跟大家共享，希翼大家能有所收獲。

篇一：半年匯報(bào)總結(jié)年工作總結(jié)

工作剛滿三個(gè)月，在這三個(gè)月的時(shí)光內(nèi)，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.對軟件的認(rèn)識與理解

2.尾隨開發(fā)人員對軟件的改進(jìn)了跟蹤測試，利用功能組合的辦法，對各種工具舉行了測試，提交Bug共計(jì)405個(gè)，已驗(yàn)證關(guān)閉268個(gè)。

3.對軟件用戶手冊和管理員手冊的一部分舉行了測試與更改，期間也加深了對該軟件各個(gè)功能的理解

對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的功能基本上都舉行了測試，對軟件使用上的改進(jìn)也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能，主要是對客戶端服務(wù)器端及計(jì)劃設(shè)計(jì)器舉行了功能測試。在這段時(shí)光里學(xué)到了不少東西。

在這段期間軟件按照用戶的反饋向來在不斷的改進(jìn)，基本上天天都會有變化，我跟據(jù)開發(fā)的進(jìn)度向來在不斷的測試，對新增強(qiáng)的工具邊使用邊學(xué)習(xí)，提交缺陷報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)與開發(fā)人員舉行交流處理有歧異的缺陷報(bào)告，反復(fù)驗(yàn)證修復(fù)后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時(shí)光，我有對以前測試過的工具重新舉行了更深一層的的組合測試。通過這段時(shí)光的改進(jìn)，軟件的各項(xiàng)功能已經(jīng)越來越全面，

目前軟件的基本功能都已實(shí)現(xiàn)，致命錯(cuò)誤越來越少，

期間也試用了自動化性能測試工具LoadRunner，因?yàn)檐浖€沒有整體完成，在使用中不好匹配協(xié)議，現(xiàn)在正在認(rèn)識另一個(gè)自動化工具RationalRobot來舉行性能測試。

下半年，主要工作時(shí)是：

1.隨著軟件的逐步完成，將細(xì)化功能測試并及早的著手預(yù)備性能測試，界面測試，易用性等其他方面的總體測試，

2.測試全部與本軟件有關(guān)的文檔

3.解決全部遺留的有歧異的缺陷報(bào)告，參照提交的缺陷報(bào)告舉行回歸測試。

4.隨著其他項(xiàng)目的開展著手預(yù)備測試前期的工作。

詳細(xì)的工作實(shí)施支配還將按照項(xiàng)目組的工作發(fā)展和規(guī)劃舉行調(diào)節(jié)。

篇二：軟件測試工程師年終工作總結(jié)2022年終工作總結(jié)

一：2022年工作回顧及總結(jié)

回顧2022年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下：

1、總體來說，2022年我主要完成了……銀行系統(tǒng)、……渠道管理平臺、……、……、…………的日常測試以及質(zhì)量控制工作；……已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月，……即將上線。

2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參加功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)閱歷共享、完成所需學(xué)問堆積、工具學(xué)習(xí)及討論、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項(xiàng)目案例、測試用例的設(shè)計(jì)與編寫；b、對測試過程中碰到的問題舉行交流，并提供看法；c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程，提供參考看法，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程；d、舉行主要功能的界面測試、功能測試；e、根據(jù)測試用例執(zhí)行測試方案；f、舉行需求驗(yàn)證工作

3、學(xué)問的總結(jié)與共享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統(tǒng)上浮現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)覺兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布共享。

4、完成所需學(xué)問堆積，學(xué)習(xí)所需學(xué)問、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參與了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種

測試工具的使用。

二：對公司的建議與看法

對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：

1、對員工舉行金融學(xué)問的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員越發(fā)具體了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走無數(shù)彎路。

2、部門內(nèi)希翼多組織技術(shù)溝通研究，促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的溝通。

3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期，希翼盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)覺無數(shù)項(xiàng)目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，鋪張了時(shí)光，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。

4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參加研究。

5、公司管理有點(diǎn)混亂，個(gè)人感覺公司對每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)當(dāng)給每位員工一定的福利和關(guān)懷。

6、個(gè)人感覺平常的效率比較低，希翼測試部門能夠有所調(diào)節(jié)。希翼公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增加開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，提高工作效率。

7、加強(qiáng)部門測試成績的堆積與沉淀，提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn)，希翼我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參加軟件項(xiàng)目的開發(fā)，而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。

三：2022年工作方案與學(xué)習(xí)方案

2022年工作方案就是希翼通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品越發(fā)完善，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求全都，提高公司軟件產(chǎn)品用戶愜意度。

詳細(xì)來說2022年工作方案有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融學(xué)問以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析，把握需求分析在測試中的作用，參加公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。

201年^月^日

篇三：軟件測試工程師年終總結(jié)2022年終總結(jié)

時(shí)間荏苒，如今12年的帷幕已經(jīng)謝下，13年的鐘聲已經(jīng)敲響，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的協(xié)助下完成了2022年我所負(fù)責(zé)的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結(jié)：

一、測試工作及閱歷

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在2022年中所做的工作主要有：

1.XXXXXXXX測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤；

2.XXXXXXXX需求、高保圖、界面和功能的測試；

3.XXXXXXXX功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試；

4.XXXXXXXX的靜態(tài)頁面測試和功能測試；

5．XXXXXXXX的功能測試；

6．XXXXXXXX第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參加測試用例評審；

7．XXXXXXXX平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試；

8．XXXXXXXX的高保圖測試和測試用例的編寫；

9．XXXXXXXX的靜態(tài)頁面和功能測試，參加測試用例的評審；

10．XXXXXXXX的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試；

11．XXXXXXXX用戶使用手冊的編寫；

一年的工作，讓我獲得無數(shù)方面的閱歷：

1．編寫規(guī)律籠罩率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我把握了多種測試用例編寫辦法，更讓我對產(chǎn)品的需求有越發(fā)深化的理解，須知對需求是否理解透徹打算了能否有效、全面地對產(chǎn)品舉行測試；

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)舉行測試。從一些項(xiàng)目中浮現(xiàn)的未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺的bug中，我熟悉到用戶體驗(yàn)的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試；

3．對拿到手的項(xiàng)目有較清楚的思路，能夠越發(fā)迅速、精確?????地發(fā)覺問題；

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的舉行，讓我深刻熟悉到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的交流很重要?，F(xiàn)在不管碰到什么不確定或懷疑，都與開發(fā)人員、

產(chǎn)品經(jīng)理等準(zhǔn)時(shí)交流，大大提高了工作的效率。

二、加強(qiáng)自我能力的提高

惟獨(dú)不斷的提高自己各種的能力，才干勝任越來越艱難的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時(shí)候，我自己舉行了一些學(xué)