江蘇工廠勞務(wù)合同書范本

第頁共頁江蘇工廠勞務(wù)合同書范本尊敬的勞務(wù)方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確勞務(wù)關(guān)系，保障勞務(wù)雙方的合法權(quán)益，特制定本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條\t勞務(wù)合同的訂立1.1\t勞務(wù)方（以下簡稱“勞務(wù)方”）：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：1.2\t用工方（以下簡稱“用工方”）：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：1.3\t本勞務(wù)合同經(jīng)勞務(wù)方與用工方雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效，具體生效日期為______________年____月____日。1.4\t本勞務(wù)合同期限為______________年，自______________年____月____日起至______________年____月____日止。第二條\t勞務(wù)內(nèi)容和地點2.1\t勞務(wù)方提供的勞務(wù)內(nèi)容：（請詳細描述勞務(wù)方提供的具體勞務(wù)內(nèi)容）2.2\t勞務(wù)方提供的勞務(wù)地點：（請詳細描述勞務(wù)方提供的具體勞務(wù)地點）第三條\t工作時間和休假3.1\t工作時間：用工方根據(jù)需要與勞務(wù)方商定具體工作時間，應(yīng)保證勞務(wù)方按照合理安排完成勞務(wù)內(nèi)容。3.2\t法定休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)方享有法定的休假權(quán)利。第四條\t勞務(wù)報酬及支付方式4.1\t勞務(wù)報酬：根據(jù)勞務(wù)方提供的勞務(wù)內(nèi)容和用工方提供的崗位要求，雙方約定勞務(wù)報酬為每月人民幣__________元。4.2\t方式和期限：勞務(wù)報酬將在每月月底前通過轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務(wù)方提供的指定銀行賬戶，雙方可商定具體支付日期。第五條\t勞動保護和勞動安全5.1\t勞務(wù)方應(yīng)確保勞務(wù)方員工的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)備和培訓(xùn)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.2\t用工方應(yīng)提供必要的勞動保護知識培訓(xùn)，并配備勞動保護設(shè)施，確保勞務(wù)方員工的勞動安全和健康。第六條\t勞動爭議解決6.1\t勞務(wù)方與用工方在履行勞務(wù)合同期間發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商進行解決。6.2\t如經(jīng)協(xié)商仍無法解決爭議，可向相關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第七條\t勞動合同的解除和終止7.1\t勞動合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或不再續(xù)簽勞動合同。7.2\t勞務(wù)方或用工方在以下情況下可單方終止勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）勞動方嚴重違反勞動紀律；（3）勞動方嚴重失職或工作能力明顯不符合要求；（4）勞動方盜竊、貪污、縱火、故意損壞用工方財產(chǎn)或者其他嚴重違反法律法規(guī)的行為；（5）在試用期內(nèi)，勞動方被證明不符合工作要求；（6）用工方發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營困難，依法進行重整、破產(chǎn)清算等。第八條\t其他約定8.1\t本勞務(wù)合同一式兩份，勞務(wù)方與用工方各持一份，合同具有同等法律效力。8.2\t與本勞務(wù)合同有關(guān)的其他事項，雙方另行協(xié)商解決。8.3\t本勞務(wù)合同的任何修改、補充、解釋、終止及爭議的解決，應(yīng)以書面形式達成共識。8.4\t本勞務(wù)合同適用中華人民共和國的法律