外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查報告

匯報人：外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查報告2023-12-01目錄調(diào)查背景和目的調(diào)查方法和樣本外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況分析外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年面臨的問題和挑戰(zhàn)對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的建議和支持措施結(jié)論和建議01調(diào)查背景和目的Chapter外出務(wù)工青年群體規(guī)模龐大，且近年來呈現(xiàn)增長趨勢。受經(jīng)濟形勢、區(qū)域發(fā)展不平衡等多重因素影響，部分外出務(wù)工青年選擇返鄉(xiāng)發(fā)展。針對這一現(xiàn)象，開展外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)查，有助于深入了解他們的生活、工作狀況及需求。調(diào)查背景01掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的基本情況及分布特點。020304了解他們在返鄉(xiāng)發(fā)展過程中的職業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會融入等方面的情況。分析他們在返鄉(xiāng)過程中所面臨的問題及挑戰(zhàn)，為政府及相關(guān)部門提供決策依據(jù)。為進一步推動外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年發(fā)展提供參考建議。調(diào)查目的02調(diào)查方法和樣本Chapter通過網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體發(fā)布問卷鏈接，覆蓋更廣泛的樣本群體。針對不同年齡段、職業(yè)背景、地區(qū)的返鄉(xiāng)青年，設(shè)計多樣化的問卷和訪談提綱。采用問卷調(diào)查和訪談的方式，收集外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的基本信息、工作經(jīng)歷、生活狀況等。調(diào)查方法地區(qū)分布來自全國各地的返鄉(xiāng)青年，其中東部沿海地區(qū)占比最高，其次是中部地區(qū)。工作經(jīng)歷大部分人在外務(wù)工時間在3年以上，從事的工作以服務(wù)業(yè)和制造業(yè)為主。受教育程度以高中、大專和本科學(xué)歷為主，其中大專學(xué)歷占比最高。年齡主要集中在20-30歲，其中25歲以下的占60%以上。性別男女比例大致相當，女性略多一些。樣本基本信息03外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年情況分析Chapter務(wù)工行業(yè)分布制造業(yè)和建筑業(yè)是外出務(wù)工青年的主要就業(yè)領(lǐng)域，其中制造業(yè)占比最高，這表明青年的技能和勞動力在制造業(yè)中受到青睞。務(wù)工地點選擇調(diào)查顯示，大多數(shù)外出務(wù)工青年選擇前往東南沿海城市，如廣州、深圳等，這些城市經(jīng)濟發(fā)展迅速，就業(yè)機會多。務(wù)工收入情況根據(jù)調(diào)查，外出務(wù)工青年的月收入普遍在5000元至8000元之間，雖然收入水平不高，但相對于家鄉(xiāng)的收入水平來說，仍然具有較高的吸引力。外出務(wù)工經(jīng)歷分析很多青年是因為家庭原因選擇返鄉(xiāng)，如父母年邁需要照顧，或者孩子需要陪伴成長。家庭因素工作環(huán)境與待遇個人發(fā)展一些青年因為工作環(huán)境和待遇問題選擇返鄉(xiāng)，比如工作強度大、缺乏晉升機會、工資待遇不高等。一些青年在外務(wù)工期間積累了一定的經(jīng)驗和技能，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，以實現(xiàn)個人價值。030201返鄉(xiāng)原因分析返鄉(xiāng)青年在尋找工作的過程中，一般會選擇與在外務(wù)工期間所從事工作相關(guān)或者相近的崗位，因此能夠很快適應(yīng)工作并獲得相對較高的收入。返鄉(xiāng)青年的生活環(huán)境與質(zhì)量普遍得到提高，他們能夠在家鄉(xiāng)享受到更好的醫(yī)療、教育等公共服務(wù)，同時也能更好地照顧家庭。工作崗位與收入生活環(huán)境與質(zhì)量返鄉(xiāng)后工作與生活情況分析04外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年面臨的問題和挑戰(zhàn)Chapter許多返鄉(xiāng)青年在外務(wù)工期間沒有充分掌握專業(yè)技能和知識，導(dǎo)致在本地就業(yè)時競爭力不足，難以找到合適的工作。就業(yè)競爭力不足部分返鄉(xiāng)青年有創(chuàng)業(yè)意愿，但缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和資源，難以實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足很多返鄉(xiāng)青年對當?shù)氐木蜆I(yè)信息不了解，導(dǎo)致無法及時找到適合自己的工作。就業(yè)信息不對稱就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的問題和挑戰(zhàn)住房問題許多返鄉(xiāng)青年在城市務(wù)工期間沒有能力購買住房，回到家鄉(xiāng)后需要重新考慮住房問題。醫(yī)療保障不足部分地區(qū)的醫(yī)療保障制度不夠完善，導(dǎo)致返鄉(xiāng)青年在看病就醫(yī)時面臨困難。教育問題返鄉(xiāng)青年的子女可能面臨入學(xué)難、教育資源不足等問題。生活保障方面的問題和挑戰(zhàn)長期在外務(wù)工可能導(dǎo)致返鄉(xiāng)青年與家鄉(xiāng)的社會關(guān)系逐漸疏遠，難以重新融入當?shù)厣鐣?。社會關(guān)系斷裂返鄉(xiāng)青年可能面臨與家鄉(xiāng)文化差異的問題，需要適應(yīng)和融入當?shù)氐奈幕蜕罘绞?。文化差異從外出?wù)工者轉(zhuǎn)變?yōu)榧亦l(xiāng)社區(qū)成員，需要重新調(diào)整自己的角色定位和適應(yīng)新的社會環(huán)境。角色轉(zhuǎn)變社會融入方面的問題和挑戰(zhàn)05對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的建議和支持措施Chapter完善政策保障加強技能培訓(xùn)提供創(chuàng)業(yè)資金支持政府層面的建議和支持措施政府應(yīng)繼續(xù)完善外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的相關(guān)政策，包括就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、子女教育等，確保他們在返鄉(xiāng)后能夠享受同等的公共服務(wù)。政府可以通過組織技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，提高返鄉(xiāng)青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們更好地適應(yīng)市場需求。政府可以設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，為有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)青年提供資金支持，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。01企業(yè)可以積極與返鄉(xiāng)青年合作，提供更多的就業(yè)崗位和職業(yè)發(fā)展空間，幫助他們實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。拓展就業(yè)渠道02企業(yè)可以為返鄉(xiāng)青年提供職業(yè)培訓(xùn)機會，幫助他們提高技能水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。加強職業(yè)培訓(xùn)03企業(yè)可以關(guān)注返鄉(xiāng)青年的員工福利，包括住房、交通、餐飲等方面，提高他們的生活品質(zhì)。關(guān)注員工福利企業(yè)層面的建議和支持措施社會組織和個人可以開展針對返鄉(xiāng)青年的志愿服務(wù)活動，提供生活照料、心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助他們更好地融入社會。開展志愿服務(wù)社會組織和個人可以通過捐贈資金、物資等方式，支持返鄉(xiāng)青年的生活和發(fā)展，幫助他們度過困難時期。鼓勵社會捐贈社會組織和個人可以搭建交流平臺，讓返鄉(xiāng)青年之間可以進行經(jīng)驗分享、互相學(xué)習(xí)，幫助他們更好地發(fā)展自己的人脈和資源。提供交流平臺社會組織和個人的建議和支持措施06結(jié)論和建議Chapter提升職業(yè)技能部分返鄉(xiāng)青年職業(yè)技能水平不高，可能影響其就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，應(yīng)提供職業(yè)技能培訓(xùn)和提升的機會。促進社會融入返鄉(xiāng)青年重新適應(yīng)家鄉(xiāng)生活可能面臨一些困難，應(yīng)提供相關(guān)指導(dǎo)和支持，促進其社會融入。關(guān)注心理健康返鄉(xiāng)青年在城市中面對工作和生活的壓力，可能導(dǎo)致一定的心理問題，應(yīng)關(guān)注其心理健康，提供心理咨詢和支持服務(wù)。對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的關(guān)注和建議123政府應(yīng)加大對返鄉(xiāng)青年的關(guān)注力度，制定相應(yīng)的政策和措施，為其提供更多的支持和幫助。政府層面