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PAGE2PAGE3采編崗位量化考核辦法(2011-總則第一條本方案以平均每版2.5-3條和6500字作為版面稿件基本計算條數(shù)和基本計算容量。設(shè)定編輯部自采稿件數(shù)占總用稿數(shù)的50%;自采稿件篇幅占總字?jǐn)?shù)的50%;自繪、自攝圖片或圖表每期不少于5幅。有廣告的酌情掌握。第二條采編人員量化報酬包括兩個部分:績效工資、好新聞獎。第三條采編工作人員報酬實行總額控制。公司辦公會根據(jù)當(dāng)月報紙采編數(shù)量和質(zhì)量設(shè)定不同的系數(shù)(以1為基準(zhǔn),上下浮動),作為量化薪酬的調(diào)節(jié)。報酬計算方法如下:采編人員每月量化報酬=績效工資×系數(shù)+好新聞獎-差錯罰處采編人員每年報酬=(月底薪+月量化報酬)×12+年度績效獎+年度新聞獎采編崗位及基本工作量第四條根據(jù)編采適當(dāng)分開的要求,責(zé)任編輯以新聞策劃、組織指導(dǎo)記者采寫稿件和版面編輯為主;記者以采寫新聞為主,可適當(dāng)分工跑口,并重點供應(yīng)所對應(yīng)版面稿件,同時要在整個編輯室內(nèi)打破界限,服從部門負(fù)責(zé)人調(diào)配,靈活機(jī)動地為其他版面供稿。第五條記者基本采寫任務(wù)量為每月見報10000字,編輯基本編版工作任務(wù)量為每月見報10個整版,攝影記者拍攝新聞?wù)掌托侣勁鋱D任務(wù)量為每月見報20幅,美編繪制配圖或圖表任務(wù)量為每月見報20幅。第六條采編人員未完成工作數(shù)量定額,稿費(fèi)、編輯費(fèi)減半;如一年內(nèi)連續(xù)2個月或累積4個月未完成任務(wù)量,報社可調(diào)整其工作崗位,直至解除勞動合同。工作數(shù)量計分第七條記者編輯采寫的稿件、編輯的版面均按件折算成分?jǐn)?shù),每月分?jǐn)?shù)匯總作為計算實際工作報酬的依據(jù)。第八條合寫稿件依署名先后順序按6:4和5:3:2以及4:3:2:1的比例分割計件,第四名以后署名者不計分。第九條經(jīng)營服務(wù)類稿件、背景資料、新聞鏈接不計分。采編崗位工作人員經(jīng)編委會安排采寫的經(jīng)營服務(wù)類稿件,按正常稿件以質(zhì)計分。第十條各版面均署明責(zé)任編輯、組版編輯、責(zé)任校對姓名,依署名計入各自工作量。照排校對工作量化考核辦法另行制定。第十一條經(jīng)編委會安排的指令性采訪稿件、經(jīng)值班總編簽發(fā)的有較高新聞價值的稿件,因非稿件本身的原因作廢的,由值班總編簽字后等同已見報稿件計分;已編輯組版完成的版面,因故撤版的,經(jīng)值班總編簽字后等同已見報版面計分。工作質(zhì)量計分第十二條公司編委會負(fù)責(zé)質(zhì)量考評工作。編委會合理組織公司內(nèi)外部人員分別對報紙版面及上版稿件進(jìn)行評等打分,并按照不同權(quán)重計算評分結(jié)果,經(jīng)總編輯審核,作為采編人員工作質(zhì)量分值,并以每分值X元計算出績效工資(X將根據(jù)不同時期情況做出相應(yīng)調(diào)整并保持相對穩(wěn)定)。第十三條采編工作人員稿件按新聞稿、評論稿、副刊稿、根據(jù)會議或錄音整理稿件、新聞圖片、創(chuàng)意繪畫配圖(含圖表)、一般配圖等8個類型,并按質(zhì)量予以計分。第十四條新聞稿評分的主要依據(jù)是新聞性(選題是否重大,采訪是否扎實)、原創(chuàng)性(是否獨(dú)家)、思想性、寫作水平、傳播效果等多方面;評論稿評分的主要依據(jù)是重大性、原創(chuàng)性、建設(shè)性、邏輯性、時效性等;圖片評分的主要依據(jù)是新聞性、美觀性、原創(chuàng)性等。第十五條見報稿件實行等級制,分設(shè)A、B、C、D四等,分值在0分至10分之間。如下表所示。等級標(biāo)準(zhǔn):A級:主題重大,采訪扎實,挖掘深刻,角度新穎,寫作精良,引起強(qiáng)烈反響的重大報道、獨(dú)家報道,具備年度好新聞評選條件。B級:新聞性強(qiáng),采訪尚可,寫作規(guī)范,文筆流暢的新聞稿;主題重要,觀點鮮明,論述有力的言論;新聞性強(qiáng)、畫面生動的圖片。C級:題材較好,采訪簡單,整合痕跡重,寫作一般的新聞稿;主題一般,有一定針對性,論述一般的言論;有新聞性、畫面清楚的圖片。D級:題材一般,新聞性差,采訪粗糙,材料簡單堆砌,事例不典型,寫法無特色的新聞稿;觀點有歧意甚至錯誤,論述不清晰,缺乏明顯針對性的言論;新聞性不強(qiáng),畫面一般的圖片。有償報道除打分為0外,按照公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。序號稿件類型ABCD1新聞稿9-106-83-50-22評論稿9-107-85-60-43會議材料或錄音整理的稿件5-63-41-204新聞圖片5-63-41-205創(chuàng)意繪畫配圖(含圖表)5-63-41

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