各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人/授權(quán)代表：（姓名）聯(lián)系地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）乙方：（個(gè)人姓名/工作單位名稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼/工商營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）聯(lián)系地址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）鑒于甲方需要招聘員工，乙方有意愿應(yīng)聘。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下勞動(dòng)合同：第一條用工形式1、甲方招募乙方為_______（工種/職位），經(jīng)乙方同意，甲乙雙方按照本合同規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章即生效。第二條試用期1、本合同約定試用期___（具體的試用期限）個(gè)月，自乙方正式開始工作之日起算；2、乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同；3、乙方試用期內(nèi)未能通過甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同，乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三條工作地點(diǎn)1、乙方的工作地點(diǎn)為_______（具體的工作地點(diǎn)），甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行變更或者調(diào)整，需提前通知并征得乙方同意。第四條工作內(nèi)容1、乙方的主要工作任務(wù)為_______，具體的工作職責(zé)由甲方向乙方口頭或者書面告知或者解釋；2、乙方應(yīng)當(dāng)聽從甲方的指揮，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。第五條工作時(shí)間與休息1、乙方按照甲方要求從事工作，每日工作時(shí)間為___小時(shí)，每周工作___天。如乙方需要加班，須經(jīng)甲方同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；2、乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息假期，但須經(jīng)過甲方同意并按照規(guī)定提交請假申請。第六條工資與福利1、乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，發(fā)放形式為____，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取并簽收工資條；2、甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職工福利，具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1、在甲方工作期間，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或者提供給其他單位或者個(gè)人；2、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并追究其民事、刑事責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、乙方自愿簽訂本合同履行工作職責(zé)，甲方在此基礎(chǔ)上給予一定的報(bào)酬，若乙方有下列情形，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取紀(jì)律性處分，并給予一定程度上的處罰：（1）擅自離職或者長期曠工等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律行為；（2）泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等侵犯甲方合法權(quán)益行為；（3）在工作中偷懶玩忽職守等不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。2、如甲方有上述情形，乙方有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟。第九條解除勞動(dòng)合同1、本合同有效期限為___（具體的期限）個(gè)月。在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，任何一方不得擅自解除本合同。如需解除該合同，應(yīng)當(dāng)事先面談，并且簽署書面解除協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章生效；2、在服務(wù)期限內(nèi)，由于乙方撤職、患病、離職、辭職，或甲方經(jīng)經(jīng)濟(jì)原因減員、改變用工性質(zhì)等原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)遵照法律法規(guī)、規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定處理。第十條其他事項(xiàng)1、本合同的有效性、解釋、執(zhí)行以及爭議解決均適用中國法律，如有任何矛盾或者爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民