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關(guān)于企業(yè)單位個人勞動合同關(guān)于企業(yè)單位個人勞動合同一、基本信息：甲方：[企業(yè)單位名稱]乙方：[個人姓名]二、各方身份：甲方為雇主，乙方為勞動者。三、權(quán)利、義務(wù)：甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.提供工作崗位和所需工作條件；2.遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，支付勞動報酬、社會保險費(fèi)、福利待遇等；3.提供必要的工作培訓(xùn)和遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，保障勞動者的勞動安全和健康。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照工作需要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守商業(yè)機(jī)密和秘密；2.認(rèn)真遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)定；3.按照勞動合同約定出勤、完成工作任務(wù)，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。四、履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定的工作職責(zé)和工作時間履行勞動合同的約定，甲方應(yīng)當(dāng)具體安排乙方的工作內(nèi)容，并提供必要的工作輔助和培訓(xùn)。五、期限：本勞動合同自[年月日]起至[年月日]止，合同期限為[○]年[○]個月。六、違約責(zé)任：1.乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方可以解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按合同約定支付勞動報酬、福利待遇等，乙方可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，甚至解除勞動合同。七、法律效力和可執(zhí)行性：本合同是雙方約定并簽署的法律文件，具有法律效力。若雙方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商無果則可向勞動仲裁委員會提出申請，或向法院起訴。其他事項(xiàng)：1.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本合同，不得私自泄露公司機(jī)密和秘密；2.本合同中的各項(xiàng)條款是符合中國相關(guān)

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