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解除勞動合同通知書辭職解除勞動合同通知書辭職甲方：（用人單位名稱）地址：（地址）電話：（電話）乙方：（員工姓名）證件號碼：（證件號碼）住址：（住址）電話：（電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方因個人原因，自愿提出辭職，并經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、解除勞動合同1、本協(xié)議為甲乙雙方主動協(xié)商解除勞動合同，雙方約定解除期限為（具體時間），自本協(xié)議生效之日起生效。2、本協(xié)議的解除并不影響甲方因乙方違約行為而享受的法律權(quán)利。3、甲乙雙方確認，解除勞動合同后，乙方原有的工資、福利待遇及其它權(quán)益將按照《勞動合同》約定進行結(jié)算。二、解除勞動合同后的權(quán)利義務1、乙方應在勞動合同終止的同時，歸還給甲方工作證、鑰匙及所有資料，并盡快清理所在崗位的工作。2、乙方應在生效後的5個工作日內(nèi)，將甲方給付的經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椞崛〔⑼诉€甲方指定賬戶，并將勞動合同中約定的乙方債務、事項一一履行完畢。3、甲方應提供乙方工作證明、勞動合同等檔案材料。三、違約責任1、若甲方在本協(xié)議生效后，未按照協(xié)議規(guī)定提供相應的工作證明、勞動合同等檔案材料造成乙方損失的，甲方應承擔相應的法律責任。2、若乙方在履行本協(xié)議規(guī)定義務中未按約定提供準確的資料，或未如期履行其債務，乙方應承擔相應的法律責任。四、法律效力和可執(zhí)行性1、本協(xié)議是甲乙雙方基于對等自愿、合法合規(guī)的前提條件下訂立的合同，具有法律效力。2、本協(xié)議所涉及解除勞動合同及有關(guān)事項，應遵守中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家政策，具有可執(zhí)行性。五、其他1、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。2、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(用人單位)：乙方(員工)：單位名稱：姓名：簽訂日期：

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