新臨時(shí)雇傭合同

新臨時(shí)雇傭合同新臨時(shí)雇傭合同雇主名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________電話：________________________雇員名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________電話：________________________一、雙方身份和基本信息1.雇主是一家法人或者自然人，具有在中國境內(nèi)行使權(quán)利和履行義務(wù)的能力。2.雇員是一名具有合法身份的自然人。3.雙方的身份和基本信息已在本合同上表明，屬于合法有效的信息。二、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限和違約責(zé)任1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：(1)向雇員支付工資并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(2)向雇員提供必要的工作條件和職業(yè)安全保障。(3)在合同期限內(nèi)，依法終止、變更、解除合同。(4)保護(hù)雇員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)安全和尊嚴(yán)。(5)履行其他法定義務(wù)和約定。2.雇員的權(quán)利和義務(wù)：(1)按照雇主要求及時(shí)完成工作任務(wù)。(2)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和其他得到的保密信息。(3)不對外泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和其他得到的保密信息。(4)不得從事與所屬崗位無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。(5)不得擅自轉(zhuǎn)讓其受雇職務(wù)或向第三方泄露商業(yè)機(jī)密。(6)不得擅自離崗或曠工。(7)履行其他法定義務(wù)和約定。3.履行方式：(1)雇主應(yīng)當(dāng)向雇員提供規(guī)范的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助雇員更好地完成工作任務(wù)。(2)雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求，規(guī)范、高效地完成工作任務(wù)。4.期限：(1)本合同自______________起，至______________止。5.違約責(zé)任：(1)一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。(2)違反法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定產(chǎn)生的違約責(zé)任，由違約方負(fù)責(zé)。6.遵守中國相關(guān)法律法規(guī)本合同適用中國的相關(guān)法律法規(guī)，對合同解釋、履行中的爭議解決均遵循中國法律的規(guī)定。7.其他本合同條款具有法律效力和可執(zhí)行性。三、簽署本合同本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雇主簽字：________________________日期：____________________________雇員簽字：________________________日期：____________________________律師簽字：_