房地產(chǎn)勞務(wù)合同

房地產(chǎn)勞務(wù)合同房地產(chǎn)勞務(wù)合同甲方：________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：________聯(lián)系方式：________乙方：________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）身份證號(hào)碼：________地址：________聯(lián)系方式：________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：一、雇員職責(zé)1.雇員在協(xié)助雇主從事房地產(chǎn)相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為雇主爭(zhēng)取最大的利益。2.雇員應(yīng)當(dāng)全力完成雇主交辦的任務(wù)，不得因個(gè)人原因或其他任何事由拖延、篡改或泄露雇主的信息，對(duì)雇主的利益形成任何損害。3.雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并將該合同所涉及的行為納入到自己的工作范疇之中。二、工作期限1.該合同自簽訂之日起生效，有效期為______。2.如果雇員在合同期間需要離職，應(yīng)當(dāng)在提前______工作日向雇主提交書面申請(qǐng)，并且應(yīng)當(dāng)與雇主協(xié)商后完成交接工作。三、薪酬待遇1.本服務(wù)合同的工資結(jié)構(gòu)由以下兩部分構(gòu)成：基本工資和績(jī)效工資。2.雇員的基本工資按照月份進(jìn)行支付，并且應(yīng)當(dāng)按時(shí)交納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅款。3.雇員的績(jī)效工資由雇主根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和計(jì)算，并于下一個(gè)工資結(jié)算日一并支付給雇員。四、保密協(xié)議1.雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露或?yàn)E用相關(guān)信息。未經(jīng)雇主書面同意，不得將其財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)銷策略及其他業(yè)務(wù)信息向任何第三方透露，否則一切后果由雇員自行承擔(dān)。2.該保密責(zé)任約定應(yīng)當(dāng)在合同終止后仍然有效，且終止之后，雇員應(yīng)當(dāng)將所有與雇主相關(guān)的機(jī)密信息返還或撤回所有相關(guān)的電子文件等資料。五、違約責(zé)任1.若雇員違反了本合同中涉及到的任何義務(wù)，雇主有權(quán)要求其補(bǔ)償由于違約行為造成的一切損失。2.若雇員存在舞弊行為，或出現(xiàn)其他能嚴(yán)重威脅雇主的行為，雇主有權(quán)解除該合同。六、爭(zhēng)議解決方式本合同簽署的任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)盡量通過協(xié)商和談判解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)當(dāng)提交至相關(guān)職業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。七、法律適用和管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并應(yīng)當(dāng)受到中華人民共和國(guó)法律的管轄。八、其他規(guī)定1.雙方應(yīng)當(dāng)用中文簽署該合同，且合同應(yīng)當(dāng)由雙方達(dá)成協(xié)議并確認(rèn)生效。2.該合同條款可以通過書面形式進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)由雙方共同簽署并確認(rèn)后才能生效。3.該合同第一部分和第三部分涉及到的內(nèi)容是本合同的重要構(gòu)成部分，應(yīng)當(dāng)一并簽署并確認(rèn)后方可生效。簽字確認(rèn)：雇主：（簽字）________