合同的勞動合同

合同的勞動合同合同的勞動合同甲方(用人單位)：____________(名稱)地址：____________營業(yè)執(zhí)照號碼：____________法定代表人：____________電話號碼：____________傳真號碼：____________郵箱：____________乙方(勞動者)：____________(姓名)身份證號碼：____________住址：__________電話：____________郵箱：____________雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。第一條勞動合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的權利和義務，建立安全、健康、和諧的勞動關系，促進雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)共同的目標。第二條工作內(nèi)容及工作條件1.甲方聘請乙方從事____________(工作內(nèi)容)，具體工作內(nèi)容及職責由甲方在乙方入職后明確。2.甲方提供的工作條件：(1)工作地點：____________(2)工作時間：上班時間為____________，每周工作日為____________天。(3)薪酬待遇：乙方享受____________薪酬待遇，具體薪酬標準見附件1。(4)社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、生育保險和失業(yè)保險。具體繳納比例及標準按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。(5)其他福利：__________(具體列舉)。(6)工作期限：本合同期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，共計____________年。第三條工作規(guī)則1.乙方應當嚴格遵守甲方的工作時間和工作規(guī)章制度。2.如有未經(jīng)甲方同意擅自離崗、曠工、遲到等違反規(guī)定的情況，甲方有權扣除相應工資。3.如有未經(jīng)甲方同意擅自離職的情況，乙方需向甲方支付違約金，并在離職前一個月向甲方提交書面辭職申請。第四條保密規(guī)定乙方應當為甲方工作期間所知曉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密保守秘密，并盡職保障甲方的商業(yè)秘密和技術秘密不被披露或者泄露，如有違反保密規(guī)定，乙方需承擔相應的法律責任。第五條知識產(chǎn)權歸屬甲方享有因乙方在甲方工作期間開發(fā)、改進或服務所形成的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密權等，乙方應當積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權。第六條合同解除1.合同期滿，自動終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同，應提前書面通知對方一方，并在解除時向另一方支付違約金。3.經(jīng)勞動行政部門認定的勞動爭議，一方向另一方提交勞動仲裁，或者在人民法院提起訴訟，本合同解除。第七條違約責任1.甲方違約：(1)未按時間和合同約定的規(guī)定給付工資，每延遲一天應支付乙方工資總額百分之一的賠償金。(2)未按規(guī)定繳納社會保險，一次性賠償乙方受未繳納社會保險的損失，如有所涉及到的罰款和帶來的損失，由甲方承擔。2.乙方違約：如乙方擅自辭職或者違反工作規(guī)定，需向甲方支付一定的違約金。以上條款履行不力，給雙方造成的損失，由違約方向守約方承擔。第八條其他條款1.本合同中的任何問題，若無法通過雙方協(xié)商解決，可向勞動行政部門進行申訴或仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同生效前，乙方應進行面試，并提交與身份證號碼相符的有效證件。4.如雙方在合同期限內(nèi)需變更本合同的任何條款，須簽署書面協(xié)議并取得各自的簽字認可。甲方(用人單位)：____________法定代表人(或授權代理人)：____________日期：____________乙方(勞動者)：____________日期：____________附件1：工資待遇標準1.基本工資：____________元/月2.績效工資：____________元