配電房操作監(jiān)護(hù)制度范文

第頁共頁配電房操作監(jiān)護(hù)制度范文第一章總則第一條為了加強配電房操作管理，保證生產(chǎn)安全，規(guī)范配電房的操作行為，避免事故發(fā)生，制定本制度。第二條本制度適用于公司的各配電房。第三條配電房操作監(jiān)護(hù)制度的內(nèi)容包括：操作監(jiān)護(hù)崗位設(shè)置、操作監(jiān)護(hù)人員的要求和職責(zé)、操作監(jiān)護(hù)人員的權(quán)限和制度、操作監(jiān)護(hù)記錄和獎懲制度等。第四條配電房操作監(jiān)護(hù)制度由公司管理部門負(fù)責(zé)制定和組織實施。第五條配電房操作監(jiān)護(hù)制度必須同公司的其他管理制度相銜接。第二章操作監(jiān)護(hù)崗位設(shè)置第六條每個配電房必須設(shè)立操作監(jiān)護(hù)崗位，由專職人員擔(dān)任。第七條操作監(jiān)護(hù)崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)配電房的規(guī)模和重要程度進(jìn)行合理配置，確保配電房能夠得到有效的操作監(jiān)護(hù)。第三章操作監(jiān)護(hù)人員的要求和職責(zé)第八條操作監(jiān)護(hù)人員必須具備以下基本條件：（一）年齡在18周歲以上。（二）具備相關(guān)電氣知識和操作技能。（三）具備一定的應(yīng)急處理能力。（四）身體健康，無任何不適應(yīng)工作的疾病。第九條操作監(jiān)護(hù)人員主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)配電房的日常操作。（二）負(fù)責(zé)配電設(shè)備的巡視和檢修。（三）及時發(fā)現(xiàn)并解決操作過程中的問題。（四）配合相關(guān)部門進(jìn)行配電房的安全檢查。第十條操作監(jiān)護(hù)人員必須按照公司制定的操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程。第四章操作監(jiān)護(hù)人員的權(quán)限和制度第十一條操作監(jiān)護(hù)人員必須遵守以下權(quán)限和制度：（一）遵守公司的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。（二）按照規(guī)定的權(quán)限操作配電設(shè)備。（三）嚴(yán)禁私自拆卸和更改配電設(shè)備。（四）發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向上級報告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。第十二條操作監(jiān)護(hù)人員不得將操作權(quán)限轉(zhuǎn)交給他人，發(fā)生事故后不得逃避責(zé)任。第五章操作監(jiān)護(hù)記錄和獎懲制度第十三條操作監(jiān)護(hù)人員必須認(rèn)真填寫操作記錄，包括巡視記錄、檢修記錄和異常情況記錄等。第十四條操作記錄必須真實、完整、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁隱瞞和造假。第十五條對于違反操作規(guī)程和操作監(jiān)護(hù)制度的行為，公司將進(jìn)行相應(yīng)處理，包括口頭警告、書面警告、記錄扣分、停職、解聘等。第十六條對于在工作中表現(xiàn)出色的操作監(jiān)護(hù)人員，公司將進(jìn)行表彰和獎勵，包括嘉獎、獎金、晉級等。第六章附則第十七條本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審定后生效，可根據(jù)需要進(jìn)行修訂。第十八條本制度自頒布之日起施行，廢止以前的相關(guān)制度。第十九條本制度解釋權(quán)歸公司管理部門所有