學校教職工代表大會規(guī)定

第頁共頁學校教職工代表大會規(guī)定以下是學校教職工代表大會的規(guī)定，共____字：學校教職工代表大會規(guī)定（二）第一章總則第一條為了加強學校教職工的民主管理，保障教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮教職工在學校管理決策中的作用，根據(jù)《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條學校教職工代表大會是由學校全體在職教職工選舉產(chǎn)生的代表組成的最高權(quán)力機構(gòu)，是決策制定學校事務的重要平臺。第三條學校教職工代表大會的任務是：制定、修改和解釋學校章程；選舉、任免學校領(lǐng)導和學術(shù)委員會成員；審議和批準學校的重大事項；保障教職工的合法權(quán)益；促進學校教育教學改革和發(fā)展。第四條學校教職工代表大會遵循黨的領(lǐng)導、民主集中制、依法治校、代表表決的原則。第五條學校教職工代表大會依法在全體教職工中選舉產(chǎn)生，代表的產(chǎn)生要真實、公開、平等、競爭。第六條學校教職工代表大會按照學校章程規(guī)定的原則、程序和權(quán)限履行職責和行使權(quán)力。第二章組織與代表第七條學校教職工代表大會由代表和學校領(lǐng)導組成。第八條學校教職工代表按照比例代表制選舉，代表人數(shù)根據(jù)學校規(guī)模、職工總數(shù)和部門進行平衡分配，代表產(chǎn)生的具體辦法由選舉管理委員會制定。第九條學校教職工代表大會代表的產(chǎn)生秉承公開、公平、公正的原則，采用投票方式選出代表。第十條學校教職工代表大會代表的任期為三年。代表的連任和解職由代表選舉產(chǎn)生的機關(guān)審議決定。第十一條代表在代表大會期間享有不受法律追究的特權(quán)，不能因在代表大會中發(fā)表言論和提出議案受到任何干涉、打壓和迫害。第十二條學校領(lǐng)導是學校教職工代表大會的執(zhí)行機關(guān)，負責籌備、組織和實施代表大會的決策。第十三條學校領(lǐng)導由學校代表大會選舉產(chǎn)生，由代表大會決定任免。第十四條學校領(lǐng)導履行職責必須接受代表大會的監(jiān)督，對代表大會負責并向代表大會報告工作。第三章決策和職權(quán)第十五條學校教職工代表大會依法制定和修改學校章程，決定學校的發(fā)展方向、任務和目標。第十六條學校教職工代表大會審議和批準學校的重大事項，包括學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和財務預算等。第十七條學校教職工代表大會選舉和任免學校領(lǐng)導，對學校領(lǐng)導的工作進行評估和監(jiān)督。第十八條學校教職工代表大會設(shè)立學術(shù)委員會，負責學校的教研和學術(shù)評估工作。第十九條學校教職工代表大會制定和修改學校的教職員工管理辦法和獎懲制度，保障教職工的權(quán)益。第二十條學校教職工代表大會設(shè)立專門的職能委員會，負責學校的各項事務，包括人事任免、財務審計、紀律監(jiān)察等。第四章會議和決議第二十一條學校教職工代表大會由全體代表組成，每年至少召開一次。第二十二條學校教職工代表大會會議由學校領(lǐng)導召集，會議的時間、地點和議程由學校領(lǐng)導確定。第二十三條學校教職工代表大會的會議形式包括常務會議和全體會議，全體代表作出的決策具有法律效力。第二十四條學校教職工代表大會的決議采用表決方式，決議案應當經(jīng)過多數(shù)代表的支持方可通過。第二十五條學校教職工代表大會的決議必須嚴格執(zhí)行，學校領(lǐng)導有責任組織實施，不能推諉和搪塞。第五章監(jiān)督與責任第二十六條學校教職工代表大會對學校領(lǐng)導和學校事務進行監(jiān)督，有權(quán)要求學校領(lǐng)導向其報告工作和決策情況。第二十七條學校教職工代表大會有權(quán)對學校領(lǐng)導的工作進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對學校領(lǐng)導進行表決和決定罷免。第二十八條學校教職工代表大會應當建立健全代表大會的工作機構(gòu)和制度，加強代表大會的管理和服務。第六章附則第二十九條本規(guī)定自公布之日起施行，學校章程經(jīng)依法修改后與本規(guī)定相沖突的部分，以本規(guī)定為準。第三十條本規(guī)定的解釋權(quán)屬于學校教職工代表大會，有關(guān)爭議可提交代表大會解決。第三十一條本規(guī)定的