考勤卡管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)考勤卡管理規(guī)定模版考勤卡管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范考勤卡的使用和管理，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公司管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。第二條所有公司員工都應(yīng)該佩戴考勤卡，保持在公司內(nèi)部和辦公室的地點(diǎn)時(shí)隨身攜帶。第三條本規(guī)定適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。第四條考勤卡是公司對(duì)員工考勤管理的主要依據(jù)，員工未佩戴考勤卡不得進(jìn)入公司。第五條考勤卡使用人員應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的考勤卡，避免遺失或被他人冒用。第二章考勤卡的發(fā)放第六條公司將向員工發(fā)放考勤卡，每位員工只能獲得一張考勤卡。第七條員工獲得考勤卡后應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行簽名確認(rèn)，并按時(shí)返回公司。第八條考勤卡只能用于員工本人簽到、簽退和進(jìn)出公司辦公室，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借或出借給他人。第九條若員工的考勤卡被損壞或丟失，應(yīng)立即向公司人事部門(mén)報(bào)備，并重新領(lǐng)取新的考勤卡。第三章考勤卡管理第十條公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理員工考勤卡的發(fā)放、登記、補(bǔ)領(lǐng)和回收。第十一條公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)記錄員工考勤卡的使用情況和出現(xiàn)的異常情況。第十二條員工簽到、簽退和進(jìn)出公司辦公室時(shí)，必須使用自己的考勤卡。第十三條員工使用考勤卡應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自更改考勤記錄。第十四條若員工遺失考勤卡未及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)，應(yīng)當(dāng)按照曠工處理。第四章異常狀況的處理第十五條若員工考勤卡被他人冒用，應(yīng)立即向公司人事部門(mén)報(bào)告，并配合調(diào)查。第十六條若員工遺忘佩戴考勤卡，應(yīng)當(dāng)向前臺(tái)工作人員登記并由工作人員代為簽到和簽退。第十七條若員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)立即向公司人事部門(mén)提出申訴，并提供相關(guān)證明材料。第十八條若員工無(wú)正當(dāng)理由未使用考勤卡，應(yīng)當(dāng)按照曠工處理。第五章處理辦法第十九條違反考勤卡管理規(guī)定的員工，將受到相應(yīng)的處罰。第二十條對(duì)于喪失員工考勤卡的員工，公司將扣除相應(yīng)費(fèi)用。第二十一條若員工對(duì)于處罰決定有異