北京市勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

北京市勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單北京市勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：__________法定代表人（經(jīng)理）姓名：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要招聘一名員工從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條雙方基本信息1.甲方和乙方雙方必須遵守本合同的約定，互相尊重，協(xié)調(diào)相處。2.甲方是一家依法成立的公司，承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方是一名合法勞動(dòng)力，具有與本合同相符的技能和能力，并愿意履行本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.保密和禁止競(jìng)業(yè)的責(zé)任。乙方承諾，在本合同期間及在乙方離開(kāi)公司后一年內(nèi)，對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密都是嚴(yán)格保密的，并且不參與與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。到期后，若無(wú)合同變更，則本合同自動(dòng)終止。若乙方在本合同履行期間有出現(xiàn)一下情況：（1）考核未達(dá)標(biāo)；（2）擅自離職；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；則甲方有權(quán)終止本合同，乙方無(wú)需事先告知，并且甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)關(guān)系。3.工作內(nèi)容：____（具體說(shuō)明乙方需要完成的工作內(nèi)容）4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，工作日為周一至周五，每周工作____天，上班時(shí)間為_(kāi)___至____。在必要的情況下，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.工資和福利待遇乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，另有相關(guān)工資津貼。待遇見(jiàn)習(xí)期后逐步加薪，具體加薪方案另行協(xié)商簽訂。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利，并且在員工生日等重要節(jié)日給予一定的慰問(wèn)和禮品。6.履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行本合同中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，乙方將按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程完成工作任務(wù)。7.違約責(zé)任（1）若乙方在本合同期間擅自離職，甲方除保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利外，也有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。（2）若甲方無(wú)故拒絕履行本合同，造成乙方損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方在履行本合同期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違反公司制度行為的，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定給予處理和處罰。8.加班和休假乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，按照甲方的要求，適時(shí)加班，并在加班時(shí)計(jì)算加班工資。乙方在本合同期履行滿(mǎn)一年后，享受法定年假____天，節(jié)假日及公司特別規(guī)定的假期以及病假等都按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)1.甲方和乙方應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，并且嚴(yán)格履行稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)制度。2.甲方和乙方都有義務(wù)對(duì)本合同范圍內(nèi)的工作實(shí)行安全和衛(wèi)生管理，并且確保員工的安全和健康權(quán)。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行合理獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求，保障公司的利益，并在保證本職工作完成的前提下，順帶著完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。3.乙方應(yīng)該尊重甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，不得影響和破壞企業(yè)的企業(yè)風(fēng)貌和商譽(yù)。4.甲方和乙方雙方都應(yīng)該盡最大的努力，共同完成本合同的約定內(nèi)容。第五條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同是員工和甲方之間合法有效的勞動(dòng)合同，具有法律效力。2.雙方應(yīng)該共同遵守和執(zhí)行本合同，如有異議，應(yīng)協(xié)商解決。3.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提供復(fù)印件一份交于員工保管，甲方保留各項(xiàng)權(quán)力的最終解釋權(quán)。4.本合同一