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單位要就業(yè)協(xié)議單位就業(yè)協(xié)議甲方(單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(就業(yè)人員):身份證號碼:聯(lián)系電話:雙方在平等自愿、誠信守信的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議:一、雙方基本信息1.1甲方為(單位名稱),注冊地址為(注冊地址),依法成立并合法經(jīng)營。1.2乙方為(就業(yè)人員姓名),身份證號碼為(身份證號碼),聯(lián)系電話為(聯(lián)系電話)。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方身份:為招聘單位,提供工作機(jī)會和崗位,支付勞動報(bào)酬,享有根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。2.2甲方權(quán)利:(1)要求乙方認(rèn)真履行工作職責(zé),按照公司的要求完成工作任務(wù)。(2)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度,并且積極參與公司的集體活動。(3)可以根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、以及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。(4)在乙方工作期間可以對其進(jìn)行考核,凡是表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的乙方,公司可以對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.3甲方義務(wù):(1)為乙方提供安全、健康的勞動條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。(2)支付乙方工資,繳納稅費(fèi)和社會保障費(fèi)。(3)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密。2.4乙方身份:為用人單位的職工。2.5乙方權(quán)利:(1)享有與職務(wù)相適應(yīng)的工作崗位和條件。(2)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),獲得正常的工資和福利待遇。(3)享有公平、公正的考核機(jī)會,凡是表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的乙方,公司可以對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.6乙方義務(wù):(1)認(rèn)真履行工作職責(zé),按照公司的要求完成工作任務(wù)。(2)遵守公司的規(guī)章制度,并且積極參與公司的集體活動。(3)保守公司的商業(yè)機(jī)密,并且盡可能保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。2.7履行方式:甲乙雙方簽訂本協(xié)議,乙方進(jìn)入甲方工作崗位開始履行職責(zé)。2.8期限:協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年,到期之日可續(xù)簽,經(jīng)甲乙雙方同意續(xù)簽后有效期另議。2.9違約責(zé)任:(1)甲方違約責(zé)任:甲方如不按照合同約定支付工資,應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失;如在勞動過程中不提供合適的勞動條件或不保障乙方的勞動安全和健康,以及違背了法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任:乙方在工作過程中,如果違反公司的規(guī)章制度,或者泄露公司的商業(yè)機(jī)密,或者有其他損害公司利益的行為,公司可以依法解除勞動合同,并且給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)賠償,如果造成公司利益的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,雙方在工作期間要保持合法合規(guī),在工作中不得有違反法律法規(guī)和道德規(guī)范的行為。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本協(xié)議明確了雙方的職責(zé),乙方作為公司的職工,其權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)與公司的有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展與職工的福利。甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的職權(quán),同時(shí)也應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章,具有法律效力。如有任何爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方(簽字、蓋章):乙方(簽字):
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