聘用退休人員合同整理版

第頁(yè)共頁(yè)聘用退休人員合同整理版聘用退休人員合同合同編號(hào)：__________甲方：企業(yè)名稱地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：退休人員姓名身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，甲方欲聘用乙方擔(dān)任______職務(wù)，并與乙方簽訂本合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容和職位描述1.1乙方受聘為甲方的______，主要從事______工作，具體職責(zé)和權(quán)限詳見附件1。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方在工作時(shí)間內(nèi)執(zhí)行其他合理工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照企業(yè)要求參與相關(guān)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以更好地履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自______年______月______日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿前，雙方如無特別通知，本合同將自動(dòng)續(xù)簽______年。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整，并通知乙方。3.2工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要指派乙方到其他地方工作。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)現(xiàn)行工資制度支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_____元/月。工資按月結(jié)算，于每月底或次月初支付至乙方銀行賬戶。4.2乙方享有企業(yè)提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲方將依法依規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有年度帶薪休假______天，休假期間按月工資的正常支付，但不計(jì)入工作天數(shù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在本合同有效期內(nèi)和解除本合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，也不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息用于任何其他用途。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金額為本合同約定薪資的______%。6.2嚴(yán)重違約或多次違約情況下，守約方有權(quán)解除本合同，并保留追究違約方責(zé)任的權(quán)利。第七條解除合同7.1本合同期滿，雙方協(xié)商一致決定不續(xù)簽的，本合同自動(dòng)解除，不再另行通知。7.2在本合同有效期內(nèi)，合同雙方如需解除合同，需提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見。如無法達(dá)成一致意見，應(yīng)依法解決。第八條其他約定8.1本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面變更協(xié)議并加蓋甲方公章后生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。經(jīng)雙方友好協(xié)商一致確認(rèn)后，以書面形式作為本合同的補(bǔ)充和附件，具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽字：簽字：日期：日期：附件1：___