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文檔簡介
Word文檔車間職工個人工作總結過去一個階段的工作已經(jīng)結束,面對新的階段,讓我們總結好過去,積累好閱歷,踏入全新的將來吧!下面是由我編輯為大家整理的《車間職工個人工作總結》。
轉(zhuǎn)瞬間20xx年已顛末去了,回想曩昔的一年,在領導的關懷和同事的贊助下。以想干事、會干事、干成事為目標。仔細履行職責,圓滿完成各項任務。為了往后更好的做好生產(chǎn)任務,總結閱歷,進步工作措施和效率,降服不夠。為了做好20xx年的各項工作,現(xiàn)對20xx年的如下:
1.主要工作總結
1.1班組的扶植與治理獲得增加
(1)充分應用車間班前班后會,將公司做大做強的精神仔細轉(zhuǎn)達,使車間員工真正領悟到公司的成長要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
(2)增加了自身專業(yè)學問學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,仔細學習api標準,使我能真正施展技巧主干和表率帶頭作用。
1.2狠抓平安治理不放松
(1)增加了對班組平安反省力度,完善了崗位責任制,創(chuàng)造問題實時通報并限期整改,使平安隱患大大低落,確保了20xx年的平安生產(chǎn)。
(2)充分應用周六生產(chǎn)例會光陰,仔細闡發(fā)一周來的平安生產(chǎn)環(huán)境,將車間發(fā)生的平安事故仔細闡發(fā)總結,吸取閱歷,杜絕相像事故的再次發(fā)生。
1.3生產(chǎn)、技巧治理獲得增加
質(zhì)量技巧科為班組配備了專職質(zhì)檢員,增加了對產(chǎn)品的反省力度,對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進行節(jié)制,避開分歧格的產(chǎn)品流出車間,削減了客戶的質(zhì)量貳言。
1.4現(xiàn)場治理獲得改良
訂定了現(xiàn)場治理制度,并在生產(chǎn)歷程中仔細執(zhí)行,并仔細組織實施,使現(xiàn)場治理獲得大的改良。
2.存在的問題
總之,20xx年當然取得了必定的造詣,但仍存在著很多問題和不夠,主要表現(xiàn)如下方面:
2.1平安方面
平安治理有很多多少沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:
(1)平安治理力度不敷。平安培訓不到位,反省不到位,有很多多少時候,由于我們的工作傍邊勞動量對比大,工人的體力耗損對比大,為此在生產(chǎn)平安反省歷程中,創(chuàng)造的平安隱患沒有嚴厲?的指出或者沒有依照平安治理制度進行懲罰,現(xiàn)在想來是完全紕謬的,在平安事故沒有發(fā)生以前,就應當不講情面,只有這樣,力量徹底毀滅平安隱患。為此,我想在往后的工作中,不存在人情面子的平安隱患沒有指出或處置懲處的。
(2)違章操作的幾乎沒有處置懲處過。在工作歷程中,有很多多少操作沒有嚴格依照操作規(guī)程操作,然則其時又沒有發(fā)生平安事故,所以大多只是口頭批判,而沒有嚴厲?處置懲處?,F(xiàn)在想來,這是平安隱患的重中之重。因此在往后的工作中,凡是呈現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
2.2生產(chǎn)、本錢方面
因簡潔追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,呈現(xiàn)了:
(1)交接班不和諧。私自改動加工法度模范,對設備進行超負荷運行,磨損刀桿,對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。
(2)設備帶病工作在生產(chǎn)歷程中,為了盡可能的進步產(chǎn)量,在設備呈現(xiàn)故障隱患時,沒有實時進行補綴,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備修理資金的投入,把設備的修理光陰轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了修理光陰。凡是已經(jīng)創(chuàng)造設備有簡潔的小故障并看護修理工修理,應當停車檢修而沒有停車的,加大懲罰修理工的力度,同時我們在往后的工作中要進一步樹立完善的治理制度,我在想能不能把技巧工(修理工)分出幾個檔次,這可以通過稽核或者評審的法子進行分檔,這樣假如創(chuàng)造修理工人不處置懲處當班設備故障的,進行低落技巧工檔次的懲罰。
(3)治理不到位。有跑冒漏現(xiàn)象,本錢稽核制度不健全,落實責任不到位。應加大治理力度,樹立本錢稽核制度,量化稽核。
2.3質(zhì)量方面
(1)下料長度不一:緣由:治理不到位。:找最佳標準,定量管料長度;隨時抽查。
(2)產(chǎn)品成才率不高及分歧格產(chǎn)品混入制品里:緣由:員工沒有責任心。規(guī)劃:增加教育及稽核力度,加大巡檢力度,防止漏檢.
2.4現(xiàn)場治理方面
定置治理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對全部的物品進行定置治理,只是臨時選擇一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素養(yǎng)的凹凸不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍舊存在。這一點我們應當樹立定置治理圖,以便在往后的工作中可以或許依圖增加巡查,對未依照標準進行擺放的,進行嚴格懲罰。
2.5設備現(xiàn)場治理沒有完全到位
由于各人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣設備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能實時清理。為此,我們籌備增加設備鐵屑及切削液清掃的反省,對可以或許實時清理并實時反省出設備隱患的,賜予必定的嘉獎,對沒有實時清掃的班組,則賜予適當?shù)膽土P。
2.6培訓方面
(1)在崗位培訓方面,不要說其他人了,便是我本人,實事求是的說,學習的也少了,我現(xiàn)在感到靠閱歷進行治理是不行的,而現(xiàn)在我的技巧學問又太有限了,因此在工作歷程中大多靠的便是閱歷了。這一點在往后的工作中,籌備增加學習,首先本身可以或許辦理的法子便是多召開一些崗位工人的專題會議,讓人人多談一談工作中的好的閱歷和法子,這樣既進步了其他人的崗位工作才能,對我也是一個學習。
(2)一般崗位的培訓太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓,然則對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多半工人的各方面的素養(yǎng)差距太大,一般崗位人員覺得本身不被看重,挫傷了一般人員的工作樂觀性。
2.7個人存在問題
(1)自身治理程度欠缺,應繼承增加學習,晉升自身素養(yǎng),進步治理才能。
(2)工作力度不敷大,工作細節(jié)沒有妥當處置懲處好。往后要把工作做細、做到位。
(3)平安工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規(guī)章制度,做好平安工作。
3.將來工作方案
為切實抓好20xx年班組的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:
3.1繼承堅持平安第一,預防為主的方針
嚴格依照平安操作規(guī)程進行治理。全面落實平安生產(chǎn)責任制,重點抓好班組治理。創(chuàng)造問題急速處置懲處當事人。對查出的平安隱患,算作事故對待,依照事故三不放過的原則進行處置懲處。小事算作大事抓,把事故毀滅在發(fā)芽之中。
3.2做好節(jié)能降耗,低落生產(chǎn)本錢
(1)會同車間訂定班組交接班制度,加大反省力度,進步產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
(2)加大低值易耗、輔材的稽核,低值易耗品、切削液、機器油、刀片進行計量,低落產(chǎn)品耗損;
3.3強化質(zhì)量治理
(1)進一步完善生產(chǎn)工藝,對影響產(chǎn)品質(zhì)量,如碰傷端面、內(nèi)鏜外面光滑度加大治理力度,防止次品與廢品的呈現(xiàn);
(2)加大生產(chǎn)工藝的反省力度,對不仔細執(zhí)行工藝的員工進行通報批判,并上報處置懲處。
3.4仔細落實公司下達的生產(chǎn)任務
(1)依據(jù)各車間用工人員環(huán)境,訂定最佳用工人員規(guī)劃,由班組和車間協(xié)作共同樂觀招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備;
(2)合理調(diào)整、平衡生產(chǎn),依據(jù)生產(chǎn)必要,和諧好各工序生產(chǎn)進度,合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務。
3.5樂觀做好現(xiàn)場治理
(1)對制品或半制品以及廢品區(qū)分寄放,增加巡查,對未按要求進行懲罰;
(2)強化設備治理,責任到人,每月對設備治理、使用進行總結。增加產(chǎn)制品的防護步伐,將全部產(chǎn)制品全部蓋好,做到防碰防撞;
3.6增加自身學習,并仔細注意崗位培訓
綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,樂觀共同公司搞好各項運動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦刻苦的員工步隊。
Gz85.coM編輯推舉
職工個人工作總結范文
努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,接下來是我為大家搜集了關于職工個人工作總結,供大家參考借鑒。
職工個人工作總結范文(一)
20年,在本人的不斷學習,以及同事、領導的關懷和關心,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方準時向她們請教學習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠樂觀協(xié)作做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只盼望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習,注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高
記得局長每次開會都說:固步自封,夜郎自大這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必需具有先進的觀念,要用科學進展的眼光看待一切,才能適應景區(qū)將來的進展。因此,我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局動身,從單位整體利益動身,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分,仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與進展、宣揚推介、檔案管理等相關業(yè)務學問。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思索,對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作預備,并能準時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有消失錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特殊留意對紙張資料的整理和保存,將有用的準時保存、歸檔,對于沒用的準時銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,親密協(xié)作,相互支持,保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱忱服務。
5、制度建設方面,以科學管理為主,人性關懷為輔的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己,時刻警醒
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足,在平常工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的特長,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自己,要懇切待人,態(tài)度端正,樂觀想方法,無論大事小事,我都要盡最大力量去做。在平常時刻要求自己,必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待全部事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠仔細負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必需快、精、準。在這方面,我還有許多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序把握不充分,對自身業(yè)務熟識不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況,甚至會消失一些不該消失的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作,這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有馬虎大意、做事草率的狀況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必需提高工作質(zhì)量,要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思索、總結,真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足,擅長自我反省。
職工個人工作總結范文(二)
光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)瞬間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領導的關心帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的樂觀努力,我順當?shù)刈龊米约旱墓ぷ?,這也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年的工作總結。
一、工作態(tài)度、思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持虛心、謹慎、律己工作態(tài)度,在領導關懷培育和同事們關心下,始終勤奮學習,樂觀進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位職責,堅持抱負,堅決信念,不斷加強學習,堅固自己工作技術!
二、設備操作,工作領
每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚,熟識和嫻熟自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡潔,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程狀況熟識與理解,還應有較強的理論學問。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變力量,完成領導賜予的各項任務。但由于自己的力量有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作力量,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的力量有限,每件事的勝利都是靠集體的才智,所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三、回顧過去,展望將來
對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作力量,把不利因素在自己以后工作中排解,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我信任通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人力量。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我信任在今后工作中,我還會連續(xù)不斷努力下去,我信任,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己全部精力和力量用在工作上,信任自己肯定能夠做好!
公司職工個人工作總結
我為大家收集整理了《公司職工個人工作總結》供大家參考,盼望對大家有所關心?。?!
光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)瞬間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領導的關心帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的樂觀努力,我順當?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳎@也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年的工作總結。
一.工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持虛心、謹慎、律己工作態(tài)度,在領導關懷培育和同事們關心下,始終勤奮學習,樂觀進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位職責,堅持抱負,堅決信念,不斷加強學習,堅固自己工作技術!
二.設備操作,工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚,熟識和嫻熟自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡潔,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程狀況熟識與理解,還應有較強的理論學問。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變力量,完成領導賜予的各項任務。但由于自己的力量有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作力量,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的力量有限,每件事的勝利都是靠集體的才智,所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三.回顧過去,展望將來。對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作力量,把不利因素在自己以后工作中排解,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我信任通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人力量。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠,但我信任在今后工作中,我還會連續(xù)不斷努力下去,我信任,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己全部精力和力量用在工作上,信任自己肯定能夠做好!
車間個人工作總結
斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝!現(xiàn)在已是xxxx年的1月中旬,剛剛把新的一年新的目標新的方案制定完畢,同時也有必要將xx年的一切做一個總結,因為過去的總結將是我實現(xiàn)新目標的基礎。
xx年的3月20號,我來到xxx公司工作。這是一個鄉(xiāng)村里的企業(yè),雖然和我沒來時想象的有區(qū)分,但它是一個擁有員工比所在村的村民還多的企業(yè),工廠還不算小;企業(yè)領導又對公司的管理模式進行了創(chuàng)新和改進,不論是領導還是員工在嘗試新管理模式的同時,也對企業(yè)的進展有了更新的見解。我在3月21號就上班了。
剛開頭我在制燈車間里焊燈.是記件的,對我來說那可是張飛繡花的活,我是想快做不好,慢了不掙錢啊.真急死我了;有的人因干不來都回家了,但是我不能,因為我來一個地方就想方法要站的住腳,回家或換地方不是我一慣的做法.
后來是4月7號,我在一個伴侶的幫忙下,調(diào)到包裝部做記時工.
再后來是4月26號我被調(diào)到公司制燈車間發(fā)料倉庫做了倉管.因為我以前在廣東做過倉管,所以才毛遂自薦,被公司領導調(diào)到了倉庫;在那里我生疏了制燈車間主任:周士雅阿姨.我也從她那里學到了許多生產(chǎn)方面的業(yè)務學問;在倉
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