2024年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動和社會保障概論歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案

2024年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動和社會保障概論歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.簡述養(yǎng)老金的支付條件。2.勞動參與率3.簡述工資構(gòu)成項(xiàng)目。4.我國社會保障制度建立和發(fā)展經(jīng)歷了（）個階段5.社會保障制度是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物。6.世界上通用的衡量人口老化的標(biāo)準(zhǔn)是一個國家或地區(qū)65歲以上的人口占總?cè)丝诘模ǎ┮陨蠟槔夏晷汀?.根據(jù)聯(lián)合國新的劃分標(biāo)準(zhǔn)，60歲及60歲以上人口占人口總數(shù)的（）以上為老年型國家和地區(qū)。8.簡述勞動定額的分類。9.國家職業(yè)資格分為哪幾個等級？10.個體勞動11.列寧的社會保障思想最早反映在1912年列寧的《勞動者保險綱領(lǐng)》中。12.勞動力資源的相對量13.簡述勞動的動因。14.簡述勞動合同應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容。15.生育社會保險實(shí)行的原則是（）16.簡述老年依賴性人口的增加對社會經(jīng)濟(jì)生活的影響。17.為什么說腦力勞動在知識經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位？18.我國享受稅收優(yōu)惠政策的“四殘”人員包括盲、聾、啞和（）。19.一次性撫恤20.簡述社會保障的作用。21.簡述建立街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)的要求。22.簡述再就業(yè)工程的主要內(nèi)容。23.我國社會保障機(jī)構(gòu)的設(shè)置，是在國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合，以（）為主的分級管理體制。24.有人說，簡單勞動是指非繁重勞動，復(fù)雜勞動是指繁重勞動。請對此觀點(diǎn)予以評論。25.醫(yī)療保險第2卷一.參考題庫(共25題)1.基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。職工繳費(fèi)率一般為本人工資的（）%2.工人、職員以工資收入為其生活的全部或主要來源的工作時間稱為（）3.不具備退休條件的職工按規(guī)定提前退出工作崗位稱為（）。4.簡述就業(yè)的重要意義。5.根據(jù)勞動組織的范圍，可以將勞動組織分為哪兩個層次？6.職工因工死亡，其喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（）個月的標(biāo)準(zhǔn)。7.職工本人上一年月平均工資高于上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY（）以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。8.1994年1月，國務(wù)院發(fā)布（），對農(nóng)村五保供養(yǎng)進(jìn)行了規(guī)范，這是我國第一部關(guān)于五保工作的法規(guī)。9.工資理論10.我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的建立，是從1951年2月26日公布實(shí)施（）開始的。11.國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費(fèi)，包括單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)部分，均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的（）%為繳納基數(shù)12.潛在勞動力資源13.中國SOS兒童村招收孤兒的年齡是（）以下。14.工傷社會保險是實(shí)現(xiàn)賠償?shù)囊环N方式，負(fù)責(zé)繳費(fèi)投保義務(wù)的是（）15.《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費(fèi)為本人工資的（）%16.我國農(nóng)村社會保障的最后一道防線是（）。17.企業(yè)為安置富余職工而興辦的從事第三產(chǎn)業(yè)的獨(dú)立核算企業(yè)，自開業(yè)之日起免征企業(yè)所得稅的時間為（）18.工傷保險有何作用？19.簡述勞動協(xié)作的類型。20.我國女性職工退休年齡是（）A、50歲B、55歲C、60歲D、65歲21.簡述勞動分工的類型。22.確定工資和保險福利待遇的惟一條件是（）23.在養(yǎng)老保險中，參與保險與享受保險待遇是一致的。24.申請辦理社?；鹜泄軜I(yè)務(wù)應(yīng)實(shí)收資本不少于（）25.簡述分工與協(xié)作的關(guān)系。第3卷一.參考題庫(共25題)1.簡述養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。2.簡述建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則。3.社會保障基金管理制度4.生育保險5.共同勞動6.簡述勞動分工的層次。7.現(xiàn)收現(xiàn)付制是以近期內(nèi)縱向收支平衡原則為指導(dǎo)來籌集的資金。8.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險9.簡述社會救助的原則。10.職工因工負(fù)傷醫(yī)療，住院期間按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的伙食費(fèi)，由本人負(fù)擔(dān)（）11.職工因發(fā)生事故或職業(yè)病死亡的，所在單位均應(yīng)發(fā)給因公死亡待遇。供養(yǎng)直系親屬撫恤金，根據(jù)供養(yǎng)人口按月發(fā)給。供養(yǎng)1人的發(fā)給死者生前標(biāo)準(zhǔn)工資的（）%12.有的學(xué)者指出，在相當(dāng)長的一個歷史時期，社會保險的業(yè)務(wù)管理全部由企業(yè)或者單位負(fù)責(zé)，形成了“企業(yè)辦社會”的格局。談?wù)勀銓@句話的理解。13.簡述生活費(fèi)用學(xué)說的觀點(diǎn)。14.有人說，勞動組織是共同勞動的需要。請對此觀點(diǎn)進(jìn)行評論。15.簡述商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別。16.簡述失業(yè)保險的功能。17.有人說，集體合同的法律效力低于勞動合同。請對此觀點(diǎn)予以評論。18.職工失業(yè)期間達(dá)到退休年齡，可以按規(guī)定辦理退休，必須累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿（）19.失業(yè)人員失業(yè)前單位和個人累計繳費(fèi)時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為（）20.社會保障制度的特征是什么？21.簡述勞動爭議的分類。22.中國SOS兒童村，是1984年11月國際SOS兒童村組織與（）簽訂的合作協(xié)議建立起來的。23.下列屬于統(tǒng)一的社會保障管理體制的國家是（）A、法國B、瑞士C、意大利D、英國24.基本醫(yī)療保障統(tǒng)籌基金的最高支付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）左右。25.按照訂立合同的目的不同，可以將勞動合同分為哪幾種類型？第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:養(yǎng)老金的支付條件是：當(dāng)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，同時達(dá)到一定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）時才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是：男職工（工人或干部）為60周歲，女工人為50周歲，女干部為55周歲。同時規(guī)定，個人繳費(fèi)年限滿15年的退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的，退休后其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。2.參考答案:勞動參與率：現(xiàn)實(shí)勞動力資源的相對量可以用勞動參與率表示。用公式表示為：勞動參與率=勞動力人口數(shù)量÷潛在勞動力資源人口數(shù)量。3.參考答案:工資的構(gòu)成項(xiàng)目又稱為工資體系，由基本工資、津貼和獎金等項(xiàng)目構(gòu)成?；竟べY中往往包括年功工資、職務(wù)工資和職能工資等方面。津貼是因?qū)嶋H需要，在基本工資以外所進(jìn)行的補(bǔ)助。獎金是對員工工作成效的獎勵，是超額勞動報酬。4.參考答案:六5.參考答案: 第一，社會化大生產(chǎn)打破了以手工生產(chǎn)為基礎(chǔ)的自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，勞動者由家庭走向社會，造成宗法社會的解體，勞動者喪失勞動能力或失去工作后的生活問題，就成為日益嚴(yán)重的社會問題； 第二，社會化的機(jī)器大生產(chǎn)對勞動力的素質(zhì)提出了新要求，使勞動者退出生產(chǎn)崗位的時間提前，結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加，這些更加重了社會問題的嚴(yán)重性； 第三，勞動力向社會化方向發(fā)展，要求社會必須對勞動者的生活，特別是年老喪失勞動能力后的生活承擔(dān)責(zé)任。6.參考答案:7%7.參考答案:10%8.參考答案:勞動定額有多種分類，工時定額和產(chǎn)量定額是兩種基本類型。此外，還有服務(wù)定額、看管定額、銷售定額和設(shè)計人員的設(shè)計定額。9.參考答案:國家職業(yè)資格分為一級、二級、三級、四級和五級，并分別同高級技師、技師、高級工、中級工、初級工相對應(yīng)。10.參考答案:個體勞動：個體勞動是指單個人進(jìn)行的勞動，如鐵匠、石匠、木匠、裁縫和個體商販等進(jìn)行的勞動就是個體勞動。11.參考答案:正確12.參考答案:勞動力資源的相對量：勞動力資源的相對量是指計入勞動力資源量的人口占被考察范圍總?cè)丝诘谋戎亍?3.參考答案:人類之所以要進(jìn)行勞動，是基于人類自身的需要。從此意義上講，勞動的動因是人類的需要。14.參考答案: ⑴勞動合同期限 ⑵工作內(nèi)容 ⑶勞動保護(hù)和勞動條件 ⑷勞動報酬 ⑸勞動紀(jì)律 ⑹勞動合同終止的條件 ⑺社會保險和福利 ⑻違反勞動合同的責(zé)任 除此之外，雙方當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。15.參考答案:產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受16.參考答案: 第一，使退休人數(shù)和退休費(fèi)用迅速增加； 第二，對老年社會保險的社會服務(wù)工作的要求不斷增加； 第三，導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)的老齡化； 第四，增加了老年社會保險的困難。17.參考答案:隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，實(shí)物經(jīng)濟(jì)被知識經(jīng)濟(jì)代替，勞動發(fā)生了根本性的變化，體力勞動已不再是社會的主要勞動形式。在知識經(jīng)濟(jì)中，傳統(tǒng)的簡單勞動、復(fù)雜勞動逐漸退居次要地位，越來越被更高級的勞動形式-腦力勞動所代替。18.參考答案:肢體殘疾19.參考答案:一次性撫恤：是死亡撫恤形式之一，是國家按規(guī)定一次性發(fā)給革命烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機(jī)關(guān)工作人員及人民警察家屬的撫恤金。20.參考答案: 第一，在促進(jìn)和保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，社會保障是一個關(guān)鍵因素。 第二，在社會方面，社會保障是減弱貧困、改善生活條件和促進(jìn)社會進(jìn)步的工具。 第三，在經(jīng)濟(jì)關(guān)系方面，是實(shí)現(xiàn)收入再分配、促進(jìn)社會公平的手段。 第四，在社會總供給與總需求方面，社會保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的“調(diào)節(jié)器”。 第五，在人口的數(shù)量規(guī)模方面，社會保險有利于保證我國人口控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而保證我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.參考答案:要做到“六個到位”搞好“三個銜接”。六個到位：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場地到位、制度到位、工作到位。三個銜接：一是搞好與區(qū)縣勞動保障工作的銜接。二是搞好與街道和社區(qū)其它便民利民業(yè)務(wù)的銜接。三是做好勞動保障各項(xiàng)工作的銜接。22.參考答案:在就業(yè)工程的主要內(nèi)容是：通過一定的資金投入，綜合運(yùn)用政策扶持和各種就業(yè)服務(wù)手段，實(shí)行企業(yè)安置、個人自謀職業(yè)和社會幫助安置相結(jié)合，為失業(yè)職工和企業(yè)富余職工童工就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、生產(chǎn)自救等各種服務(wù)，促使他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。23.參考答案:3塊24.參考答案:不一定正確。簡單勞動一般是指勞動者都能勝任的、不需要經(jīng)過專門訓(xùn)練就能從事的勞動；復(fù)雜勞動是指要通過專門訓(xùn)練、具有一定技術(shù)專長才能從事的勞動。簡單勞動并不一定是非復(fù)雜勞動，復(fù)雜勞動也不一定是指繁重勞動。25.參考答案: 醫(yī)療保險：醫(yī)療保險是指在社會勞動者因疾病、非因工負(fù)傷或者生育需要時，由社會提供必需的醫(yī)療服務(wù)和社會保障的保險制度。第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:22.參考答案:工齡3.參考答案:退職4.參考答案:人們從事工作和勞動，是社會進(jìn)行物質(zhì)財富和精神財富創(chuàng)造的手段和方式，也是人們獲得物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以滿足生存和發(fā)展需要的途徑。沒有就業(yè)，社會不可能進(jìn)行物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，也就失去了生存的條件和基礎(chǔ)。就業(yè)是民生之本，就業(yè)具有重要意義。5.參考答案: 根據(jù)勞動組織的范圍不同，可將勞動組織分為社會勞動組織和單位勞動組織兩個層次。6.參考答案:67.參考答案:300%8.參考答案:農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例9.參考答案:工資理論：工資理論又稱薪資理論或薪資學(xué)說，是指經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家對于工資方面的見解和主張。10.參考答案:勞動保障條例11.參考答案:6012.參考答案:潛在勞動力資源：潛在勞動力資源，是指所考慮范圍內(nèi)全部有勞動能力人口中蘊(yùn)藏的勞動能力的總和，不論其是否有就業(yè)的意愿和就業(yè)資格。13.參考答案:8周歲14.參考答案:用人單位15.參考答案:116.參考答案:農(nóng)村社會救濟(jì)17.參考答案:兩年18.參考答案: 第一，能夠保證工傷勞動者得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第二，能夠促進(jìn)安全生產(chǎn)，減少職業(yè)危害和經(jīng)濟(jì)損失； 第三，能夠保證及時妥善地處理事故； 第四，能夠分散企業(yè)風(fēng)險，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。19.參考答案:按照分工的簡單于復(fù)雜程度不同，可以將勞動協(xié)作分為簡單協(xié)作和復(fù)雜協(xié)作。以簡單分工為基礎(chǔ)的協(xié)同勞動稱為簡單協(xié)作；以細(xì)致分工為基礎(chǔ)的協(xié)同勞動稱為復(fù)雜協(xié)作。20.參考答案:B21.參考答案:按照勞動者使用的勞動工具、技術(shù)裝備和工作復(fù)雜程度，以及在生產(chǎn)中的地位和作用，企業(yè)的勞動分工，可分為職能分工、專業(yè)分工和技術(shù)分工等三種主要形式。22.參考答案:工齡23.參考答案:正確24.參考答案:80億元25.參考答案: 勞動能夠分工與勞動協(xié)作是不可分割的統(tǒng)一體，二者之間具有密切的關(guān)系： ⑴勞動分工是協(xié)作的基礎(chǔ)，勞動協(xié)作是分工的前提。 ⑵勞動分工必然要求廣泛的社會協(xié)作，搞好勞動協(xié)作是勞動組織工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ⑶建立在勞動分工基礎(chǔ)上的協(xié)作，能夠創(chuàng)造一種新的集體生產(chǎn)力。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務(wù)。其職責(zé)是： ⑴依法收繳養(yǎng)老保險費(fèi)，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。 ⑵建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整。 ⑶依法支付被保險人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇。 ⑷辦理被保險人養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶的轉(zhuǎn)接手續(xù)。 ⑸按時編制養(yǎng)老保險基金的預(yù)、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表。 ⑹依法運(yùn)營養(yǎng)老保險基金，確保基金安全增值。 ⑺向企業(yè)和被保險人提供有關(guān)養(yǎng)老保險的咨詢、查詢服務(wù)。 ⑻組織推動對退休人員的社會化管理服務(wù)工作。2.參考答案:建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的原則是：基本醫(yī)療保險水平要與社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險，實(shí)行屬地管理；基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)；基本醫(yī)療保險基金實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。3.參考答案:社會保障基金管理制度：國家對社會保障基金來源、管理和使用方面的規(guī)定被稱為社會保障基金管理制度。4.參考答案: 生育保險：生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會政策。5.參考答案:共同勞動：所謂共同勞動，是指許多人為了一定的目標(biāo)通過一定的組織形式所進(jìn)行的勞動，又可以稱為協(xié)作勞動或者群體勞動。6.參考答案:勞動分工有兩個層次，一是社會分工，二是企業(yè)內(nèi)部分工。社會分工是按社會生產(chǎn)的大類所進(jìn)行的分工。企業(yè)內(nèi)部分工是企業(yè)范圍內(nèi)的分工，是企業(yè)內(nèi)部的車間、班組及每個生產(chǎn)者之間的分工。7.參考答案:錯誤8.參考答案: 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險：企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險是指在基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)上，為了滿足部分效益好的企業(yè)較高的醫(yī)療需求而設(shè)立的醫(yī)療保險形式。9.參考答案: （1）反貧窮原則； （2）生存權(quán)原則； （3）積極救助原則。10.參考答案:1/311.參考答案:2512.參考答案:在相當(dāng)長的歷史時期，退休金由單位發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)由單位報銷，住房由單位解決等，形成了“企業(yè)辦社會”的格局。13.參考答案:工資如果超過勞動者基本生活費(fèi)用的話，那么勞動者就可以多生子女，結(jié)果就會造成勞動者的人數(shù)增加，這樣，勞動力的供給就會超出需求，勞動力在勞動力市場上的價格就會下降。自然，勞動者的收入就會減少，生活就變得艱辛。反之，勞動者人數(shù)減少，勞動力市場價格上升，勞動者的工資就會提高，甚至?xí)^必要的生活費(fèi)用。李嘉圖認(rèn)為，既然無法長期維持勞動者高