2024年金科崗位職責(zé)5篇

2024年金科崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇金科物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)

第2篇java開發(fā)工程師-財(cái)金科技部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇金科物業(yè)助理崗位職責(zé)

第4篇銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售顧問-金科路-長泰廣場崗位職責(zé)要求

第5篇架構(gòu)師-財(cái)金科技部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

金科物業(yè)管理處主任崗位職責(zé)

金科物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定管理處年度物業(yè)管理方案。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的治安、保衛(wèi)、防盜監(jiān)控、消防監(jiān)控的正常運(yùn)行和管理工作。

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的綠化的進(jìn)一步規(guī)劃完善、養(yǎng)護(hù)和管理工作。

3.1負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生的清掃、保潔和垃圾清運(yùn)和管理工作,以及制定年度、月度工

作計(jì)劃。

3.2保潔工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)供水、供電、供氣、閉路電、局域網(wǎng)等公用設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行、日常保養(yǎng)、維修和管理,以能科學(xué)合理地制定小區(qū)年度、月度公共設(shè)備設(shè)施的日常維修計(jì)劃、大中修和更新計(jì)劃。

5、協(xié)助工程助理、護(hù)衛(wèi)隊(duì)和其他有關(guān)部門解決遺留工程、違章裝修、業(yè)主投訴,以及業(yè)主提出的其他合理的問題。

6、強(qiáng)化停車庫的管理使之安全、完好地停放車輛,并嚴(yán)格執(zhí)行停車庫收費(fèi)制度和停車庫管理制度。

7、按上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定和物業(yè)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)收取管理費(fèi)、代收代繳水電費(fèi)和其他代收費(fèi)用。

8、負(fù)責(zé)定制月度、年度、物業(yè)管理費(fèi)等多種經(jīng)營計(jì)劃。

9、根據(jù)物業(yè)管理辦法,定期公布小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)收支平衡表。

10、負(fù)責(zé)組織開展有利于推廣小區(qū)形象的、業(yè)主樂意參與的社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)。

11、負(fù)責(zé)管理處各崗位員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

12、負(fù)責(zé)管理處日常工作的管理和辦公場地、辦公設(shè)備、用品的使用、維修和管理。

13、負(fù)責(zé)編制管理處年度資金使用計(jì)劃,控制成本,提高收益。

14、貫徹公司開源節(jié)流的精神,堵塞各項(xiàng)漏洞,降低管理成本。

金科物業(yè)助理崗位職責(zé)

金科物業(yè)項(xiàng)目物業(yè)助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬部門的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)所屬部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

3、負(fù)責(zé)制定所屬部門的各崗位的崗位職責(zé)、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。

4、制定提交所屬部門的物品的采購計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)所屬部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)所屬部門的工作質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確、有效和歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門員工進(jìn)行考核。

8、了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備等維修的基本知識(shí)。

9、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立承擔(dān)工作的能力。

10、全面負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主二次裝修的審批及監(jiān)管工作。

11、負(fù)責(zé)裝修施工單位裝修手續(xù)的辦理及各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作。

12、負(fù)責(zé)組織業(yè)主二次裝修的竣工驗(yàn)收及裝修押金的退還手續(xù)。

13、處理日常投訴處理工作及跟進(jìn)檢查。

14、負(fù)責(zé)審核物品放行、電梯使用等手續(xù)。

15、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作。

架構(gòu)師-財(cái)金科技部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、規(guī)劃各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、建模、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì)；

2、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

3、把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，編寫核心部分代碼；

4、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。

崗位要求：

1、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，java或.net基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉i/o、多線程、集合等基礎(chǔ)框架和原理，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制；

2、7年以上業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，精通aop、mvc等框架和主流開源／商用中間件產(chǎn)品，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式和建模工具；

3、熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu)，熟悉sql，精通mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫和主流nosql技術(shù)；

4、熟悉linux下的常用命令，具備一定的業(yè)務(wù)敏感度和領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的問題分析和解決能力；

5、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、hadoop、hbase、kafka、storm、spark、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先考慮；

6、有快遞物流、倉儲(chǔ)、配送、crm、財(cái)務(wù)erp等系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售顧問-金科路-長泰廣場崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標(biāo)；

2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷售計(jì)劃；

6、定期召開會(huì)議，解決問題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1．高底薪+高獎(jiǎng)金；薪資范圍1.5w-4w

1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動(dòng)；

2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金；為員工購買意外報(bào)銷；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營

上班時(shí)間：

做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。

java開發(fā)工程師-財(cái)金科技部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，開發(fā)，優(yōu)化工作；

2.負(fù)責(zé)完成公司技術(shù)棧及核心框架的使用推廣；

3.參與系統(tǒng)代碼review，并能主導(dǎo)完成優(yōu)化；

4.編寫技術(shù)文檔，拆分業(yè)務(wù)任務(wù)。

5.協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品開發(fā)及維護(hù)。

技能要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年java編碼經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉java語言，熟悉前端開發(fā)（js、html、css），熟悉git，maven的使用，精通spring，springmvc，mybatis；

3.具備良好的編碼規(guī)范，問題排查能力，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)；

4.了解nginx，tomcat等web服務(wù)器的使用和配置；

5.使用過分布式領(lǐng)