受限空間作業(yè)管理辦法范文_第1頁
受限空間作業(yè)管理辦法范文_第2頁
受限空間作業(yè)管理辦法范文_第3頁
受限空間作業(yè)管理辦法范文_第4頁
受限空間作業(yè)管理辦法范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁受限空間作業(yè)管理辦法范文第一章總則第一條為了保障受限空間作業(yè)人員的人身安全和公司的生產(chǎn)經(jīng)營,規(guī)范受限空間作業(yè),制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)進行的受限空間作業(yè)。第三條受限空間作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定進行,確保作業(yè)人員的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條受限空間作業(yè)應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則,采取科學(xué)、規(guī)范、合理的管理措施。第五條受限空間作業(yè)相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)加強對受限空間作業(yè)的監(jiān)督與檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改,確保工作的順利進行。第二章受限空間作業(yè)管理要求第六條受限空間作業(yè)應(yīng)提前制定詳細(xì)的工作方案,明確作業(yè)目標(biāo)、作業(yè)時間、作業(yè)人員、作業(yè)裝備、作業(yè)流程和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。第七條受限空間作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和證書,且經(jīng)過必要的崗前培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),了解受限空間作業(yè)的相關(guān)知識和操作要求。第八條受限空間作業(yè)前應(yīng)進行全面的風(fēng)險評估,確定受限空間作業(yè)的風(fēng)險等級,并采取相應(yīng)的防護措施,確保作業(yè)人員的人身安全。第九條受限空間作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進行全面檢查,確保受限空間的通風(fēng)、照明、供氧等設(shè)施完好可用。第十條受限空間作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)方案的要求進行操作,不得擅自變更或忽視安全規(guī)定。第十一條受限空間作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)注意保持溝通聯(lián)系,做好安全防范工作,遇有異常情況應(yīng)及時報告,并采取相應(yīng)的措施進行處理。第十二條受限空間作業(yè)人員在作業(yè)結(jié)束后應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進行清理,確保受限空間的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施的完好。第十三條受限空間作業(yè)人員應(yīng)定期進行身體健康檢查,保持良好的身心狀態(tài),以應(yīng)對特殊的工作環(huán)境。第三章受限空間作業(yè)管理措施第十四條公司應(yīng)建立健全受限空間作業(yè)管理責(zé)任制度,明確相關(guān)責(zé)任部門的職責(zé)和權(quán)限。第十五條公司應(yīng)制定受限空間作業(yè)操作規(guī)程和作業(yè)流程,明確受限空間作業(yè)的操作要求和流程。第十六條公司應(yīng)配備專門的受限空間作業(yè)管理人員,負(fù)責(zé)受限空間作業(yè)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第十七條公司應(yīng)建立完善的受限空間作業(yè)檔案系統(tǒng),對受限空間作業(yè)的記錄進行保存和歸檔。第十八條公司應(yīng)組織受限空間作業(yè)人員進行培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。第十九條公司應(yīng)定期組織受限空間作業(yè)的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第二十條公司應(yīng)組織受限空間作業(yè)的演練和模擬,提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。第四章受限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案第二十一條受限空間作業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)對各種緊急情況的措施和流程。第二十二條受限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急通信、應(yīng)急救援、應(yīng)急疏散等內(nèi)容。第二十三條受限空間作業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練和調(diào)整,確保作業(yè)人員能熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程。第五章法律責(zé)任及監(jiān)督第二十四條任何單位和個人不得違反本辦法的規(guī)定進行受限空間作業(yè)。第二十五條對于違反本辦法的單位和個人,公司將依法追究其法律責(zé)任,并進行相應(yīng)的處罰。第二十六條監(jiān)督部門應(yīng)加強對受限空間作業(yè)的監(jiān)督與檢查,對違反本辦法的單位和個人進行處罰。第二十七條對于因受限空間作業(yè)引發(fā)的安全事故,公司應(yīng)及時組織調(diào)查,并對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。第六章附則第二十八條受限空間作業(yè)涉及的其他事項,可參照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。第二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論