攪拌站崗位責任制模版

第頁共頁攪拌站崗位責任制模版第一章總則第一條根據(jù)公司的發(fā)展需求，為了規(guī)范攪拌站崗位的工作職責，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位責任制模版。第二條本崗位責任制模版適用于公司攪拌站的各崗位。第三條攪拌站崗位的工作職責必須按照本崗位責任制模版進行執(zhí)行。第二章崗位職責第四條攪拌站基層崗位的主要職責包括攪拌站設(shè)備及設(shè)施的運行、維護與管理，現(xiàn)場安全管理等。第五條攪拌站中層崗位的主要職責包括攪拌站業(yè)務(wù)的管理，生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，團隊的協(xié)調(diào)與管理等。第六條攪拌站高層崗位的主要職責包括攪拌站的整體規(guī)劃與發(fā)展，戰(zhàn)略決策與管理等。第三章崗位職責描述第七條攪拌站基層崗位的職責描述如下：1.負責攪拌站設(shè)備及設(shè)施的日常運行維護，包括設(shè)備的開機檢查、設(shè)備的操作、設(shè)備的保養(yǎng)等；2.負責現(xiàn)場安全管理工作，包括現(xiàn)場的安全巡邏、隱患排查、事故處置等；3.負責攪拌站產(chǎn)量的統(tǒng)計與報表的填寫；4.負責攪拌站所需物資的采購與庫存管理；5.負責與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證攪拌站的工作順利進行。第八條攪拌站中層崗位的職責描述如下：1.負責攪拌站的日常業(yè)務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作，包括材料的采購、生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行等；2.負責團隊的協(xié)調(diào)與管理，包括員工的考勤管理、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等；3.負責攪拌站質(zhì)量管理，包括質(zhì)量檢查、質(zhì)量問題的處理與反饋等；4.負責攪拌站安全管理，包括安全培訓(xùn)、事故防范與處置等；5.負責與上級部門的溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。第九條攪拌站高層崗位的職責描述如下：1.負責攪拌站的整體規(guī)劃與發(fā)展，制定攪拌站的發(fā)展戰(zhàn)略與目標；2.負責攪拌站的戰(zhàn)略決策與管理，包括制定攪拌站的制度與規(guī)章；3.負責攪拌站的組織架構(gòu)與人員管理，包括人員的招聘與培養(yǎng)；4.負責與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證攪拌站與其他崗位的協(xié)同工作；5.負責與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通與匯報，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。第四章崗位職責的實施與監(jiān)督第十條攪拌站的崗位職責必須按照本崗位責任制模版進行實施，任何個人不得擅自改變或撤銷崗位職責。第十一條公司將定期對各崗位的職責進行監(jiān)督與評估，確保崗位職責的執(zhí)行與落實。第十二條對于崗位職責不清、不明、不準確等問題，員工有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，公司將及時予以處理。第五章附則第十三條本崗位責任制模版由公司相關(guān)部門制定并進行修訂。如有需要，公司可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)整，并及時通知各崗位。第十四條本崗位責任制模版自頒布之日起生效，并代替以前的