貴陽市勞動合同范文

第頁共頁貴陽市勞動合同范文勞動合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：貴陽市****街道****號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：**********乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：**************聯(lián)系電話：**************鑒于甲方為了保障員工的權(quán)益，規(guī)范勞動關(guān)系，特與乙方簽訂本勞動合同。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：第一條合同目的公司擬錄用員工為甲方的一名員工，員工將為公司提供勞動力，并履行本合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。第二條簽約時間和期限本合同簽訂的時間為____年___月___日，有效期為____年___月___日至____年___月___日。雙方約定視工作需要，可以續(xù)簽合同或簽訂新合同。第三條試用期員工入職后，首先進(jìn)入試用期。試用期為____個月，試用期期間解除合同的通知期為____天。試用期期滿后，甲方根據(jù)員工的工作情況決定是否正式錄用員工。第四條工作內(nèi)容和條件1.員工應(yīng)根據(jù)公司的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。2.公司在員工入職時會告知具體工作內(nèi)容、工作時間、工作地點以及其他工作條件。第五條工資和福利1.公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效，按時支付工資。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月的_____日。2.公司將為員工購買社會保險和住房公積金，員工也需要按時繳納相關(guān)費用。3.公司將根據(jù)員工的工作年限、學(xué)歷等情況，提供相應(yīng)的福利待遇。第六條工作時間和休假1.員工的工作時間為每周____小時，每天工作____小時。工作時間以公司規(guī)定的上班時間為準(zhǔn)。2.員工享有帶薪年休假，具體休假時間和安排由公司統(tǒng)一規(guī)定。3.員工有特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向公司請假，并提交相應(yīng)的請假手續(xù)。第七條保密義務(wù)1.員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密保密，不得對外泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。2.員工應(yīng)妥善保管公司的文件、資料和設(shè)備，離職時應(yīng)歸還公司所有資產(chǎn)。第八條違約責(zé)任1.如員工違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處理并告知員工，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職或解雇等處理措施。2.員工違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條合同解除1.本合同在以下情況下可以解除：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）任何一方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)對方提出書面要求后，15天內(nèi)未能糾正；（4）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，致使公司利益受損。2.本合同解除后，乙方應(yīng)立即離開該公司，并歸還公司所有資產(chǎn)。第十條爭議解決本合同的解釋與爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或簽訂相關(guān)補充條款。2.本合同的附件為不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之