聘用房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同

第頁共頁聘用房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同勞動合同甲方（雇主）：公司名稱：xxx公司地址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx乙方（勞動者）：姓名：xxx地址：xxx身份證號碼：xxx聯(lián)系電話：xxx鑒于甲方是一家在房地產(chǎn)行業(yè)從事房屋銷售、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理的企業(yè)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同的簽訂事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方被聘用為甲方的房地產(chǎn)銷售顧問，負(fù)責(zé)房屋銷售和顧客接待工作。1.2工作地點為甲方所在的辦公場所，具體工作地點可能根據(jù)甲方需要進(jìn)行調(diào)整，乙方需根據(jù)工作需要做出相應(yīng)安排。第二條勞動報酬2.1乙方的勞動報酬為月工資制，月工資為xxx元（大寫：XXX元）。2.2乙方的工資按月支付，支付日期為每月的第五個工作日。第三條工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間可能根據(jù)甲方需要進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要和甲方的安排，做好工作時間的合理安排。3.2乙方享有國家法定的休假制度，具體休假安排將根據(jù)實際情況和勞動法律法規(guī)執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方入職時將進(jìn)行一個月的試用期，試用期期間乙方享受全部權(quán)益。4.2試用期的工資待遇與正式員工一致。4.3在試用期屆滿后，視乙方表現(xiàn)情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條勞動保護(hù)和福利待遇5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)的社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)的費用。5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作裝備和工作條件。5.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和崗位晉升機(jī)會。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、暫停工資等處罰措施。6.2在乙方嚴(yán)重違約的情況下，甲方有權(quán)解除合同并扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第七條合同變更和解除7.1合同生效后，不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。7.2乙方如有解除合同的需求，應(yīng)提前30日書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第八條保密義務(wù)8.1乙方在勞動合同期間和解除合同后都應(yīng)對公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等保守商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給外界。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1甲方和乙方應(yīng)在履行勞動合同過程中，共同遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。10.2本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章生效，在勞動關(guān)系存在期間有