特殊工種持證上崗制度范本

第頁共頁特殊工種持證上崗制度范本第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《中華人民共和國特種勞動(dòng)保護(hù)法》及相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)特殊工種從業(yè)人員的管理，確保其安全和健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條特殊工種持證上崗制度適用于特殊工種從業(yè)人員。特殊工種是指具有一定特殊勞動(dòng)條件和崗位特點(diǎn)，需要持有特殊工種操作證上崗的工種。第三條本制度的宗旨是依法管理和監(jiān)督特殊工種從業(yè)人員，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平，確保特殊工種從業(yè)人員安全從業(yè)。第四條特殊工種持證上崗制度應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、公共利益的原則。第五條特殊工種持證上崗制度應(yīng)該與社會(huì)保障制度相銜接，為特殊工種從業(yè)人員提供必要的社會(huì)保障和就業(yè)保障。第六條特殊工種持證上崗制度應(yīng)與職業(yè)技能培訓(xùn)制度相銜接，為特殊工種從業(yè)人員提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。第七條特殊工種持證上崗制度的管理主體是特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)特殊工種持證上崗證的申領(lǐng)、審核、發(fā)放、管理以及相關(guān)監(jiān)督和培訓(xùn)工作。第八條特殊工種持證上崗證的申領(lǐng)、審核、發(fā)放、管理以及相關(guān)監(jiān)督和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保程序公正、透明。第九條特殊工種持證上崗制度的具體實(shí)施細(xì)則由特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)制定并公布。第二章特殊工種持證上崗證的申領(lǐng)、審核、發(fā)放第十條申請(qǐng)?zhí)厥夤しN持證上崗證的特殊工種從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）具有特殊工種從業(yè)的崗位要求；（二）年滿18周歲；（三）身體健康，符合特殊工種從業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生要求；（四）具備特殊工種從業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。第十一條申請(qǐng)?zhí)厥夤しN持證上崗證的特殊工種從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（一）身份證明；（二）健康證明；（三）特殊工種從業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能證明。第十二條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。審核結(jié)果及時(shí)通知申請(qǐng)人。第十三條審核通過的特殊工種從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取特殊工種持證上崗證。特殊工種持證上崗證應(yīng)當(dāng)按期續(xù)證，過期未續(xù)證的，應(yīng)當(dāng)重新辦理證件。第十四條特殊工種持證上崗證的發(fā)放由特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第三章特殊工種持證上崗證的管理和使用第十五條特殊工種持證上崗證應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借他人使用。第十六條特殊工種持證上崗證的遺失、損毀或者涂改，特殊工種從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，并辦理遺失、損毀或者涂改證件的補(bǔ)發(fā)、換證手續(xù)。第十七條特殊工種持證上崗證的持有人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的特殊工種從事工作，不得從事與特殊工種無關(guān)的工作。第十八條特殊工種持證上崗證的持有人應(yīng)當(dāng)定期參加特殊工種的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的技能水平和工作能力。第十九條特殊工種持證上崗證的持有人應(yīng)當(dāng)遵守特殊工種的安全操作規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn)，保證自己和他人的安全。第四章監(jiān)督和處罰第二十條對(duì)特殊工種持證上崗證的管理和使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。第二十一條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)特殊工種持證上崗證的持有人違反相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以警告、扣押證件或者暫停使用證件，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。第二十二條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立特殊工種持證上崗證的檔案，妥善保管相關(guān)資料和證件。第二十三條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特殊工種持證上崗證的管理和使用情況的檢查和監(jiān)督。第五章法律責(zé)任第二十四條特殊工種持證上崗證的持有人違反本制度的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)不按照國家有關(guān)規(guī)定審核、發(fā)放或者管理特殊工種持證上崗證的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十六條特殊工種從業(yè)人員管理部門或者特殊工種從業(yè)人員管理機(jī)構(gòu)違反本制度的規(guī)定，造成特殊工種從業(yè)人員傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十