法院法警值班管理制度

法院法警值班管理制度目錄contents值班法警職責值班安排與交接值班紀律與要求值班考核與獎懲值班與其他制度的銜接01值班法警職責確保審判區(qū)域、辦公區(qū)域和公共區(qū)域的安全與秩序。防止和制止擾亂法庭秩序的行為，確保審判活動的正常進行。對進入法院的人員進行安全檢查，防止危險物品和違禁物品進入法院。維護法院秩序定期巡查法院設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。協(xié)助維護庭審秩序，確保庭審活動的正常進行。執(zhí)行安全保衛(wèi)措施，確保法院工作人員、當事人和來訪者的安全。保護法院安全制定應急預案，應對突發(fā)事件，如火災、地震等自然災害以及人為破壞等。在發(fā)生突發(fā)事件時，迅速啟動應急預案，組織人員疏散，并采取必要措施保護人員安全。及時向有關(guān)部門報告突發(fā)事件，并協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查處理。處理突發(fā)事件02值班安排與交接夜間值班下午17:00至次日上午8:00，每班次時長12小時，每班次至少安排3名法警。節(jié)假日值班根據(jù)實際情況安排法警輪流值班，確保法院安全。白天值班上午8:00至下午17:00，每班次時長8小時，每班次至少安排2名法警。值班時間安排03值班人員應嚴格遵守值班紀律，保持高度警惕，確保法院安全。01法院法警大隊負責制定值班人員名單，確保每班次人員配置合理。02值班人員應具備良好的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。值班人員配置值班人員在交接班時應進行全面檢查，確保法院安全無隱患。交接班時應填寫值班記錄，記錄值班期間的重要事件和發(fā)現(xiàn)的問題。交接時應將重要事項向接班人員交代清楚，確保接班人員對情況全面了解。值班交接規(guī)定03值班紀律與要求值班人員應按照規(guī)定的時間和班次進行值班，不得擅自調(diào)換班次或請人代替。值班期間應保持高度警惕，隨時注意安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。值班人員應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露值班期間獲取的任何信息。嚴格遵守值班制度值班室應保持整潔、衛(wèi)生，物品擺放有序。值班人員應愛護值班室內(nèi)的公共設(shè)施和物品，不得隨意損壞或挪用。值班人員應保持值班室的安靜，不得在值班室內(nèi)大聲喧嘩或從事與值班無關(guān)的活動。保持值班室整潔不得擅離職守01值班人員應堅守崗位，不得擅自離開值班室或從事與值班無關(guān)的活動。02如遇特殊情況需要離開值班室，應事先報告并經(jīng)批準。值班人員應保持手機暢通，以便隨時應對突發(fā)情況。0304值班考核與獎懲根據(jù)法警的值班表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力以及團隊協(xié)作能力等多方面進行綜合評價。采用定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，包括領(lǐng)導評價、同事互評和自我評價等多種形式。考核標準與方式考核方式考核標準評選標準在值班工作中表現(xiàn)突出，工作態(tài)度認真，業(yè)務(wù)能力強，無違規(guī)行為的法警。評選方式通過考核結(jié)果和同事推薦相結(jié)合的方式進行評選，并給予優(yōu)秀法警相應的獎勵和榮譽。優(yōu)秀值班法警評選處理原則對于違反值班管理制度的法警，應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理，處理應公正、公開、透明。懲罰措施包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎金、調(diào)崗、降職等，嚴重違規(guī)者可予以開除。違規(guī)處理與懲罰05值班與其他制度的銜接0102與安保制度的銜接值班期間需密切配合安保人員，共同維護法院安全。值班法警需接受安保培訓，熟悉安全檢查、消防設(shè)施使用等安保措施。值班法警需遵守法院的各項規(guī)章制度，確保法院工作的正常進行。值班期間需與其他部門保持溝通協(xié)調(diào)，共同應對突發(fā)事件。與法院其他制度的配合值班管理制度的完善與改進根據(jù)