北京市勞務派遣勞動合同書范本(勞務派遣)

第頁共頁北京市勞務派遣勞動合同書范本(勞務派遣)勞務派遣勞動合同書甲方：（用人單位）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務派遣單位）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方向乙方申請勞務派遣人員事宜，達成如下合同：第一條合同目的根據(jù)甲方的用工需求，乙方將根據(jù)甲方的要求為其提供勞動力派遣服務，供甲方臨時用工。第二條勞動派遣崗位及工作內(nèi)容1．根據(jù)甲方的要求，乙方將向甲方派遣以下勞動者（以下簡稱“派遣員工”）：（1）姓名：性別：年齡：學歷：（2）姓名：性別：年齡：學歷：2．派遣員工的具體崗位及工作內(nèi)容詳見附件。第三條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（×）個月。合同期滿時，甲、乙雙方協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第四條工作地點派遣員工根據(jù)甲方工作需要，將在以下工作地點履行工作職責：工作地點：第五條工資及福利待遇1．派遣員工的工資及福利待遇由乙方按照甲方規(guī)定的勞動用工要求進行支付，并在每月（或每周、每日等）規(guī)定的時間發(fā)放給派遣員工。2．派遣員工享有的福利待遇等具體規(guī)定詳見附件。第六條勞動保護1．乙方應向派遣員工提供必要的勞動保護措施，確保其工作安全。甲方在必要時也須對派遣員工進行必要的安全技術培訓。2．甲方應確保從乙方派遣的員工與甲方自有員工在工作條件、工資待遇、勞動安全保護等方面享有同等權益。第七條社會保險和公積金1．派遣員工的社會保險及公積金按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，由乙方負責辦理和支付。甲方應提供相關材料及協(xié)助辦理。2．離職后，派遣員工可繼續(xù)享受乙方提供的社會保險和公積金，或根據(jù)自身需要辦理相關手續(xù)。第八條工作時間和休假1．派遣員工的工作時間及休假安排參照甲方的員工工時制度和休假制度。2．具體工作時間安排及休假規(guī)定詳見附件。第九條合同解除1．甲、乙方均有權解除本合同，但應提前（×）個月書面通知對方，約定通知期限內(nèi)，甲、乙方均應履行合同義務。2．如因甲方原因解除合同導致派遣員工終止勞動關系，甲方應支付乙方一定的違約金（具體金額詳見附件）。第十條爭議解決本合同有關爭議的解決由甲、乙雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。第十一條其他事項1．本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商通過補充協(xié)議進行約定。2．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同附件視同合同的組成部分，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞務派遣單位）：簽字：簽字：日期：