煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度范本_第1頁
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第頁共頁煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度范本第一章總則第一條為規(guī)范煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班工作,加強(qiáng)礦井安全管理,保障生產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班工作。第三條本制度執(zhí)行人員包括礦長(zhǎng)、井下工班長(zhǎng)、值班員等。第四條本制度應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條礦長(zhǎng)是煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)交接班工作的責(zé)任人,必須始終保持警惕和高度的責(zé)任意識(shí)。第六條井下工班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作。第七條井下值班員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定完成交接班工作。第八條本制度的解釋權(quán)歸煤礦管理部門所有。第二章井下現(xiàn)場(chǎng)交接班工作流程第九條每個(gè)班次結(jié)束時(shí),當(dāng)前值班員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備進(jìn)行交接班。第十條交接班時(shí),離崗值班員應(yīng)當(dāng)向接班值班員詳細(xì)報(bào)告當(dāng)班工作情況和井下安全狀況。第十一條交接班時(shí),接班員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄報(bào)告內(nèi)容,并簽字確認(rèn)。第十二條交接班時(shí),接班員應(yīng)當(dāng)對(duì)接班內(nèi)容進(jìn)行核對(duì),確保信息準(zhǔn)確無誤。第十三條交接班應(yīng)當(dāng)進(jìn)行兩方面核對(duì):一方面是工作情況的交接,包括當(dāng)班工作量、設(shè)備運(yùn)行狀況等;另一方面是安全情況的交接,包括井下氣體監(jiān)測(cè)結(jié)果、透水情況等關(guān)鍵信息。第十四條交接班記錄應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定歸檔保存,以備查驗(yàn)。第三章交接班責(zé)任和安全要求第十五條礦井井下交接班責(zé)任人是礦長(zhǎng),必須認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)交接班工作負(fù)責(zé)。第十六條井下工班長(zhǎng)是交接班的直接責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查交接班的工作質(zhì)量。第十七條值班員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定完成交接班工作,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和交接。第十八條交接班時(shí),必須仔細(xì)核對(duì)關(guān)鍵信息,尤其是安全方面的情況,確保交接的準(zhǔn)確性。第十九條值班員在交接班時(shí)應(yīng)當(dāng)保持清醒思維,不得受到任何干擾。第四章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度第二十條對(duì)于無視交接班制度的違規(guī)行為,將依法從輕處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究刑事責(zé)任。第二十一條對(duì)于認(rèn)真履行交接班職責(zé),確保交接班準(zhǔn)確無誤的值班員,將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對(duì)于交接班中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),核實(shí)并整改,確保礦井的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第五章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,修改和解釋權(quán)歸煤礦管理部門所有。第二十

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