公司和下屬簽安全責(zé)任書

第頁共頁公司和下屬簽安全責(zé)任書安全責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了保障公司員工的人身安全，維護公司的正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)就安全責(zé)任事項制定如下責(zé)任書：一、公司責(zé)任1.公司應(yīng)建立完善的安全管理制度，明確安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、目標和措施，并向員工進行培訓(xùn)，確保其具備必要的安全意識和安全知識。2.公司應(yīng)為員工提供良好的安全工作環(huán)境，保證工作場所的合理布局、各類設(shè)備設(shè)施的正常運行，及時修復(fù)和替換存在安全隱患的設(shè)備。3.公司應(yīng)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。4.公司應(yīng)加強安全技術(shù)管理，采取必要的技術(shù)措施和防護措施，防范和減少生產(chǎn)作業(yè)事故的發(fā)生。5.公司應(yīng)配備專職安全員，并為安全員提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保其能夠履行好安全管理職責(zé)。6.公司應(yīng)及時向員工傳達安全生產(chǎn)的相關(guān)信息，并組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防護能力。7.公司應(yīng)建立健全應(yīng)急救援機制，制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，加強員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.公司應(yīng)認真落實國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項管理制度，依法納稅，保證資金投入到位，用于保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。二、員工責(zé)任1.員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，加強安全意識，自覺遵守公司的安全制度和規(guī)章制度。2.員工應(yīng)正確使用和維護工作設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向上級匯報，不得私自拆動、損壞工作設(shè)備設(shè)施。3.員工應(yīng)佩戴好個人防護用品，如安全帽、防護服、護目鏡等，嚴禁違章操作，保證自身的安全。4.員工應(yīng)遵守公司安全管理制度，不得擅自改變或無故延誤工作流程，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。5.員工應(yīng)加強交流和溝通，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與安全培訓(xùn)和演練活動，提高自身應(yīng)對突發(fā)事件的能力。6.員工應(yīng)主動參與公司的安全管理工作，積極提出改進意見，共同營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7.員工應(yīng)認真履行安全崗位職責(zé)，嚴守保密規(guī)定，禁止泄露公司中的商業(yè)秘密和安全信息。三、違約責(zé)任1.若公司未按照《安全責(zé)任書》的約定履行相應(yīng)的安全管理職責(zé)，造成員工人身損害或者財產(chǎn)損失的，公司應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若員工違反《安全責(zé)任書》的約定，導(dǎo)致工作場所事故的發(fā)生，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償公司及其他受害人的損失以及承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他條款1.本《安全責(zé)任書》自簽署之日起生效，有效期為一年，在有效期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本《安全責(zé)任書》的解釋、變更和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。3.本《安全責(zé)任書》一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：員工（簽名）：日期：