離休返聘勞動(dòng)合同范本

第頁共頁離休返聘勞動(dòng)合同范本甲方：（單位名稱）地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：郵編：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵編：鑒于甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方離休返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本合同：第一條工作崗位甲方同意聘用乙方，并安排其在以下工作崗位工作：（詳細(xì)描述工作崗位，包括職位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等）第二條工作時(shí)間乙方按照甲方的工作安排，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：（詳細(xì)描述工作時(shí)間安排，包括工作日、休息日等）第三條試用期根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方返聘工作無試用期。第四條工資待遇乙方的工資待遇由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和離休返聘人員的待遇進(jìn)行支付，具體待遇如下：（詳細(xì)描述工資待遇，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等）第五條工作保障1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利和保障；2.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施；3.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的安排和指揮；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給他人；3.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得故意遲到、早退、曠工等，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條合同解除1.乙方違反國家法律法規(guī)、政策或甲方規(guī)章制度，影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同；2.乙方因疾病等原因無法繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除本合同；3.本合同期滿后，甲、乙雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)解除。第九條其他約定1.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，甲方保證根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)；2.本合同采用書面形式，附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各