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文檔簡介
2024年直聘崗位職責(zé)6篇
目錄
第1篇屈臣氏商超直聘/高級店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
第2篇公司直聘人事助理崗位職責(zé)
第3篇直聘銷售崗位職責(zé)
第4篇高薪直聘普工崗位職責(zé)
第5篇直聘普工崗位職責(zé)
第6篇區(qū)域拓展專員(國企直聘)崗位職責(zé)要求
區(qū)域拓展專員(國企直聘)崗位職責(zé)要求
職位描述:
入職要求:
(1)、大專以上學(xué)歷,年齡20-45周歲;
(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
(4)、良好的親和力與團隊合作精神,能在壓力下工作;
(5)、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(6)、廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優(yōu)先考慮;(上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求)
福利待遇
(1)、公司提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶(有房有車)資源,為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險等保險業(yè)務(wù)以及長期穩(wěn)健的理財產(chǎn)品的綜合金融服務(wù)。
(2)、薪酬結(jié)構(gòu):各項津貼+獎金等,多勞多得。
(3)、晉升:享受公司提供的人力發(fā)展政策,快速搭建人力發(fā)展平臺;
(4)、公司提供完善的培訓(xùn)支持;
(5)、完善的晉升體系;
(6)、提供優(yōu)厚的福利保障;
(7)、公司提供的各種獎勵;
(8)、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
(9)、意外以及醫(yī)療保障
高薪直聘普工崗位職責(zé)
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
公司直聘人事助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理公司員工人???事檔案資料并?????????????????????及時更新。
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
直聘銷售崗位職責(zé)
高新直聘銷售代表中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市花都支公司崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
直聘普工崗位職責(zé)
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
屈臣氏商超直聘/高級店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.leadtheteamtoachieve/overachievesalesandprofitobjectives.
帶領(lǐng)團隊達到/超出銷售及利潤目標
2.ensureteamdelivershighstandardsofstoreandmerchandisepresentationwhileadheringtocompanymerchandisingprinciples.
確保團隊嚴格高標準地貫徹公司制定的店鋪陳列標準
3.toensurethecompanypromotionalprogramisimplementedaspertherequiredstandardssoastomaximizesales.
確保公司促銷計劃及標準能夠嚴格執(zhí)行,以達到銷售最大化
4.toalwaysexploreandsuggestopportunitiestogrowsalesandprofitwithintheoperatingframeworkofcompany
在營運框架內(nèi),提出并創(chuàng)造有效的提高銷售和利潤的方法和機會
5.ensureallcompanypoliciesandproceduresarefollowed.ensurethecomplianceofpoliciesandproceduresoflocalgovernment.
確保公司政策與流程的良好執(zhí)行,確保當?shù)胤煞ㄒ?guī)的嚴格執(zhí)行
6.toensurethehighestlevelofcustomerservicemeasuredbymysteryshopperscore
確保團隊高標準的顧客服務(wù),提高神秘顧客評分
7.toalwaysexplore/implementopportunitiestoreducecosts.toensureshrinkagemanagementisstrongandagreedtarget%isachieved.
降低營運成本,確保有效的損耗管理,使店鋪損耗百分比控制在目標內(nèi)
8.toensurestocklevelsaremanagedwithinagreedtargetswhileensuringlowlevelsofoutofstocks.knowledgeofadministrativeandstockmanagementproceduresandsystemstoeffectivelymaintainaccuracystock.
確保合理庫存量,同時確保低缺貨率,具備庫存及行政管理的相關(guān)知識,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性
9.toassistintheionandapprovalofnewstoresinatimelymanner.toensurenewstoresareopenedtoahighstandardandontime.
及時協(xié)助挑選并批準新店店址,確保新店在既定時間內(nèi)開業(yè)
10.tomotivatealargeteamofpeoplewhilesettinghighstandardsofperformancemanagement.tocoachandmotivateemployee,cultivatingcreativity,ensuringagoodworkingenvironment.tohandleincidentsandmanagecrisisproperly.
激勵團隊成員,并制定高標準的績效管理計劃。輔導(dǎo)、激勵員工,激發(fā)團隊的創(chuàng)造力,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。妥善處理各項事件與危機
崗位要求
1.university/collegedegreeholder
本科或?qū)?茖W(xué)歷
2.atleast3yearsoperationalmanagerialpositionholderinchainedretailoperations
3年以上連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗
3.goodabilityinorganizationandleadership,goodteamspirit
卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團隊合作精神
4.ambitious,aggressive,interpersonals
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