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.::;PAGE頁碼1/NUMPAGES總頁數(shù)2班主任工作“六要〞〔通用〕班主任工作'六必需'當(dāng)班主任不容易,成為一名優(yōu)秀的班主任并不容易。任何一名班主任都會有這種經(jīng)歷。如何成為一名優(yōu)秀的班主任?在多年的理論中,我認(rèn)識到堅持“六大要素〞是成為優(yōu)秀班主任的有效途徑。首先,我們必需贊揚(yáng)越來越少的批判。馬斯洛認(rèn)為每個人都有一個良好的,至少是中立的性質(zhì),這種性質(zhì)和潛力必需是現(xiàn)實的,即即便是行為不好的學(xué)生,假設(shè)細(xì)心觀察,你會覺察他有“微量元素〞。自尊和榮譽(yù)是學(xué)生進(jìn)步的動力。老師的贊揚(yáng)和鼓舞可以使他們歡樂和滿足,同時可以改善他們在班級或同伴中的地位。老師的責(zé)任是覺察,開展和贊美這些“微量元素〞,努力擴(kuò)展,以到達(dá)培養(yǎng)人才的目的。關(guān)于本科生來說,學(xué)生應(yīng)該感到老師以誠意協(xié)助他,真誠地承受批判,糾正錯誤。所謂的“幾十個不如獎品〞,對已故學(xué)生的批判要好得多。贊美可能會激起他內(nèi)心沉睡的熱情。一旦班級老師覺察學(xué)生的“閃點〞,他會立即表彰和確信。給予它前進(jìn)的力量。其次,必需要做的話,這條線必需富有效果。校長必需信譽(yù)良好,老實,不受欺騙,遵守承諾,有決心,言行必要,言行一致,與表格一樣。這不只是班主任的良好素養(yǎng),也是班主任教育學(xué)生道德和道德的重要原那么。班級老師什么也沒說,但是沒有計算單詞,或者單詞不同。他們想做這項工作,但他們不能如此做。他們在學(xué)校的說法不同于家訪,或者他們只是不假思索地承諾?;蛘吒淖冺樞蜃寣W(xué)生感到茫然,那么班主任確實是學(xué)生面前的低調(diào)人,從而失去聲望,這必定導(dǎo)致班級工作難以開展。第三,我們必需大膽培訓(xùn)助手,讓學(xué)生參與治理?,F(xiàn)代治理的一個重要思想是人文思維。這一理念的根本精神是人是治理活動的主體,所有的治理工作都應(yīng)該以發(fā)動人們的積極性和做好工作為根底。人的最高治理層是激活下屬的內(nèi)部工作動力,充沛發(fā)揮下屬的積極性和制造性。從心理學(xué)的角度來看,支配人的心理,即掌握,調(diào)整和利用治理者的心理特征來治理活動,加強(qiáng)治理者對組織目的的認(rèn)同,即對治理的全面承諾活動,將單向治理改為雙向治理,將被動治理改為主動治理。作為班級治理的組織者,指導(dǎo)者和理論者,班主任應(yīng)充沛運(yùn)用這一理論進(jìn)展班級治理,大膽培養(yǎng)助手,努力培養(yǎng)學(xué)生的組織人才,治理人才,調(diào)動學(xué)生參與治理的積極性。他們的制造力,改變學(xué)生作為班級治理的主體,給學(xué)生主動上課治理,如使用班級干循環(huán)系統(tǒng),學(xué)生責(zé)任制,團(tuán)隊責(zé)任制,互助協(xié)助學(xué)校制度。讓所有學(xué)生參與治理和履行職責(zé),班主任在呈現(xiàn)嚴(yán)峻征詢題時會出面協(xié)助處置和協(xié)調(diào)處置方案。在正常情況下,指導(dǎo)主要基于“以學(xué)生為主體,老師為指導(dǎo)者〞。以治理為原那么,以“培養(yǎng)學(xué)生才干,進(jìn)步學(xué)生素養(yǎng)〞為目的的班級治理體系,是施行素養(yǎng)教育的探究者和理論者。第四,我們必需有嚴(yán)格的愛。“嚴(yán)格的老師是高調(diào)的〞是一句名言。想象一個稀疏的人,一個松散的團(tuán)體,一個放任自流,慘白無力的治理,一個沒有目的和追求的教育,可以培養(yǎng)對21世紀(jì)國家和國家有用的人才?但它不是嚴(yán)格的,而是嚴(yán)格的愛。冰心說,有了愛,一切都會在那兒。班主任只要班上的每個學(xué)生,總是愛著學(xué)生,學(xué)生會有你的老師。只要愛,真理和誠意才干激發(fā)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)的勇氣和決心。因而,愛學(xué)生不是愛,不只僅是愛,沒有規(guī)模,而是嚴(yán)格和合格,愛和水平,愛是嚴(yán)格的,嚴(yán)格的愛,嚴(yán)格的愛,努力實現(xiàn)'春雨奔跑,愛在嚴(yán)格的老師出來,愛可以處置所有的阻礙。第五,教學(xué)和注重教學(xué)??鬃诱f他的身體是正確的,他不如此做;他的身體不正確,雖然不受限制。班主任的言行正巧妙地阻礙著學(xué)生。例如,當(dāng)老師要求學(xué)生嚴(yán)格遵守?小學(xué)生日常行為規(guī)范?時,他應(yīng)首先使用文明語言,不要亂丟筆,不要亂扔垃圾紙,不要吐痰等;要求學(xué)生努力工作,老師必需認(rèn)真組織教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真教學(xué),董事會整潔,操作得到適當(dāng)修正;為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,班主任應(yīng)該更加注重文明和工具。因而,班主任應(yīng)該牢記教學(xué)比教學(xué)更重要,大約教學(xué)不是真正的教學(xué)。努力進(jìn)步自身素養(yǎng),在學(xué)生的各個方面作為典范,讓他們學(xué)會樹立典范,做一個約束。第六,我們必需遵照教育規(guī)那么。教育人是一項長期而復(fù)雜的工程。俗話說:“十年的樹木,一百年的樹人〞,因而,關(guān)于學(xué)生的生長,我們只能跟隨誘惑和耐心去培養(yǎng),不能渴望快速勝利和受益,尤其是在轉(zhuǎn)型過程中,教育必需耐心細(xì)致。在尊重和理解的根底上,我們可以提出可承受的要求,使我們有考慮的余地,有時機(jī)糾正缺點或錯誤,從而克制各種困難,突破各種障礙,履行義務(wù)。在某些方面獲得進(jìn)展。同時,老師必需加強(qiáng)教育,鼓舞他們,使學(xué)生可以將老師的要
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