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文檔簡介

.::;平安工作責任制和事故追查制度

為了強化廣闊教職員工的平安認識,結實樹立平安第一的思想,學生平安責任重于泰山,將學生平安教育和治理納入到教學治理和一切教育活動中,獎勵先進,鞭笞退后,特制訂以下平安工作責任追查制度:

一、平安職責:

1、積極、主動、認真學習上級部門有關平安治理等文件精神、政策法規(guī)及平安教育、平安防范等有關知識和技能,加強學習,明確職責,進一步加強平安認識、治理程度和平安教育程度。

2、必需做到經(jīng)常性地對學生進展日常行為規(guī)范教育、法制紀律教育和交通、防火、防盜、防溺水、防食物中毒、防傳染病等平安教育和學生心理安康輔導。做到每周有主題、有重點,工作有打算、有落實、有記錄。覺察學生不良行為和不平安行為,應及時制止,并及時給予教育。

3、作為幼兒園平安工作指導小組成員,必需參與幼兒園平安工作的相關會議,并為幼兒園平安工作提出建議和意見。幼兒園負責人、平安工作指導小組成員必需經(jīng)常對幼兒園校舍、相關設備、平安措施落實情況等進展敦促檢查,覺察征詢題及時整改,并做好相關資料的搜集和整理。對車隊治理進展指導、監(jiān)視和檢查。

4、服從值班、配班、車隊接送工作的布置,節(jié)假日值班和特別情況下的值日工作,堅守崗位,盡心盡責。

5、教室應每天對所任班級學生進展日常行為規(guī)范、平安知識和技能的教育輔導,組織車隊并按幼兒園要求護送到平安地點,并做好平安教育和車隊治理的記載。

6、幼兒在一日活動中、接送中的不平安要素和行為、老師應及時排除。

7、食堂人員和負責人應嚴把物品進貨關,定點采購;食堂人員應持有安康證上崗,嚴格按食堂治理制度規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。

8、司機應持證上崗,司機對自己所駕駛車輛要經(jīng)常進展缺點排查,保證功能良好方可上路。門衛(wèi)應24小時上班,保安上班期間不得脫崗,要堅持開展治安巡查守護平安檢查。

9、建立平安工作及時上報制度,凡覺察學生平安事故,應立即報告幼兒園負責人,負責人應立即會同園長及時妥善處置后續(xù)事情。緊急事件立即上報,不得延誤。

二、責任界定:

1、幼兒園校舍平安隱患未及時排除形成學生意外損害事故:幼兒園校舍平安隱患未檢查覺察或覺察后未及時上報,平安責任人負全責;上報后未及時采取措施,園園長負全責,分管指導負次要責任。

2、幼兒園組織活動過程中形成學生意外損害事故:老師和活動組織者負治理不力之責;老師采取維護措施,但無法抗拒要素呈現(xiàn),另行調(diào)查。

3、接送車過程中發(fā)生學生意外損害事故:老師未按規(guī)范操作,老師負全責,老師采取維護措施,但無法抗拒要素呈現(xiàn),另行調(diào)查。

4、司機違犯交通規(guī)那么形成學生意外損害事故,司機負全責。

5、門衛(wèi)值班不當,門衛(wèi)負全責,保安值班不當,保安負全責。

6、學生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒病癥,經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā),食堂治理人員負全責,食堂人員負次要責任。

7歧視、體罰和變相體罰、挖苦挖苦幼兒,老師有上述行為的教室負全責。

8、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的平安事故,均視為本老師工作瀆職。

9、幼兒在校內(nèi)和幼兒園組織的活動中發(fā)生嚴峻損害事故,或雖發(fā)生細微損害事故,但阻礙較大的,幼兒園負責人、幼兒園校長、平安指導小組分管組長均負指導責任。

10、如覺察學生損害事故發(fā)生,應立即救治或立即送學生到醫(yī)院救治。如未及時救治形成學生損害加劇或呈現(xiàn)嚴峻后果,第一覺察人按嚴峻違犯師德師風處置。

三、責任追查:

1、對因老師教育不力、治理不力,形成學生細微損害事故,幼兒園給予嚴肅批判;如發(fā)生嚴峻平安事故,全園通報批判并扣當月平安獎,教室自己不得評為本年度各類先進,扣年度平安考核獎。

2、對因老師瀆職形成學生損害事故,全園通報批判,老師自己不得評為本年度各類先進,并扣年度平安考核獎。對學生損害事故負有一定責任的老師,幼兒園給予嚴肅批判,老師自己不得評為本年度各類先進,幼兒園行政集體商量后,酌情扣除局部學期根本考核獎

3、負指導責任的指導要對全體老師公開檢討,自己不得評為年度各類先進,年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,并報上級主管部門處置。

4、對違犯交通規(guī)那么,形成事故的司機,依照情節(jié)大小承當相應責任。

5、保安、門衛(wèi)值班不當形成事故,依照情節(jié)大小承當相應責任。

6、學生在幼兒園飯菜食用后發(fā)生中毒病癥,經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā),食堂治理人員和食堂臨時人員扣發(fā)學期根本考核獎,對食堂臨時人員中的責任人作解雇處置。

7、對形成嚴峻平安責任

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