特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責(zé)范本

第頁共頁特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責(zé)范本（____字）第一節(jié)總則第一條根據(jù)特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理?xiàng)l例和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本職責(zé)范本。第二條特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責(zé)范本，是特種設(shè)備使用單位對特種設(shè)備特種作業(yè)人員進(jìn)行管理的依據(jù)。第三條特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責(zé)范本適用于特種設(shè)備使用單位對特種設(shè)備特種作業(yè)人員的管理。第四條特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責(zé)范本的內(nèi)容包括：特種設(shè)備特種作業(yè)人員的權(quán)限和職責(zé)、管理制度和程序、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等方面的內(nèi)容。第五條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本職責(zé)范本，制定相關(guān)管理制度和程序，并組織實(shí)施。第二節(jié)特種設(shè)備特種作業(yè)人員的權(quán)限和職責(zé)第六條特種設(shè)備特種作業(yè)人員必須經(jīng)過特種作業(yè)人員資格考試合格并取得特種設(shè)備特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書，方可從事特種設(shè)備的特種作業(yè)。第七條特種設(shè)備特種作業(yè)人員在特種設(shè)備使用單位的特種作業(yè)場所從事特種作業(yè)時，享有如下權(quán)限和職責(zé)：（一）獨(dú)立擔(dān)負(fù)特種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修等任務(wù)，嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用許可證和操作規(guī)程的要求，操作使用特種設(shè)備；（二）獨(dú)立把關(guān)特種設(shè)備的操作安全，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在安全隱患時，能夠及時停止使用特種設(shè)備，并向上級報(bào)告；（三）獨(dú)立判斷特種設(shè)備使用過程中的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的安全措施，保證特種設(shè)備特種作業(yè)過程的安全；（四）熟悉特種設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求，能夠正確操作和維護(hù)特種設(shè)備，保證特種設(shè)備的正常運(yùn)行；（五）具備特種設(shè)備事故應(yīng)急處理的能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行事故排查、救援和處理，并及時上報(bào)。第三節(jié)管理制度和程序第八條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備特種作業(yè)人員的管理制度和程序，明確特種設(shè)備特種作業(yè)人員的崗位職責(zé)和管理要求。第九條特種設(shè)備使用單位的特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理制度應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：（一）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的資格審查和考核制度；（二）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和培訓(xùn)考核制度；（三）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的勞動紀(jì)律和獎懲制度；（四）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)程；（五）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的操作安全措施和應(yīng)急處理程序；（六）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的定期檢查和評估制度。第十條特種設(shè)備使用單位的特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理程序應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：（一）特種設(shè)備特種作業(yè)人員資格審查和考核程序；（二）特種設(shè)備特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和培訓(xùn)考核程序；（三）特種設(shè)備特種作業(yè)人員操作安全措施和應(yīng)急處理程序；（四）特種設(shè)備特種作業(yè)人員定期檢查和評估程序；（五）特種設(shè)備特種作業(yè)人員的崗位輪換和交接程序；（六）特種設(shè)備特種作業(yè)人員違規(guī)行為的處理程序。第四節(jié)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十一條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，對特種設(shè)備特種作業(yè)人員的特種作業(yè)進(jìn)行抽查和復(fù)查。第十二條特種設(shè)備使用單位發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備特種作業(yè)人員存在違規(guī)操作、違章作業(yè)、安全隱患等情況時，應(yīng)當(dāng)及時采取有效的措施，停止特種作業(yè)，并對特種設(shè)備特種作業(yè)人員進(jìn)行追責(zé)追究。第十三條特種設(shè)備使用單位對特種設(shè)備特種作業(yè)人員在特種作業(yè)中存在的違紀(jì)和無故缺崗現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十四條特種設(shè)備特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照特種設(shè)備使用許可證和操作規(guī)程的要求，正確操作和使用特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在安全隱患時，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告，并主動采取安全措施。第十五條特種設(shè)備特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中，發(fā)生事故或者發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在安全隱患時，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故排查和應(yīng)急處理。第五節(jié)附則第十六條本職責(zé)范本自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十七條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照本職責(zé)范本要求，制定相關(guān)管理制度和程序，并于2018年12月31日前組織實(shí)施。第十八條特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種設(shè)備特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，提高特種設(shè)備特種作業(yè)