新時(shí)期做好老干部工作的幾點(diǎn)思考

新時(shí)期做好老干部工作的幾點(diǎn)思考在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，各種新情況新問(wèn)題層出不窮，老干部工作也面臨著一場(chǎng)新的考驗(yàn)。要做好新形勢(shì)下的老干部工作，必須從以下幾個(gè)方面著手，確保老干部工作在實(shí)踐中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一、在工作指導(dǎo)上重視老干部大都經(jīng)歷過(guò)經(jīng)受過(guò)艱苦斗爭(zhēng)的磨練，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，煉就了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在群眾中威望較高，在社會(huì)上影響較大，是推動(dòng)改革開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。過(guò)去，在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個(gè)全黨工作大局中，老干部發(fā)揮了不可替代的作用；當(dāng)前，改革難度大，發(fā)展任務(wù)重，保持社會(huì)穩(wěn)定遇到的問(wèn)題很多，要完成這一繁重而艱巨的任務(wù)，更離不開(kāi)老干部作用的發(fā)揮。在新的歷史時(shí)期，如果做好了老干部工作，就會(huì)使老干部幫助黨和政府工作，自覺(jué)為單位分憂，主動(dòng)去做一些化解矛盾、理順情緒的群眾工作，帶動(dòng)一大群，影響一大片。實(shí)踐也已證明：改革要深化，離不開(kāi)老干部的理解和支持；經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開(kāi)老干部的幫助與參與；社會(huì)要穩(wěn)定，離不開(kāi)老干部特有的威望和影響。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從事關(guān)大局的高度清醒地認(rèn)識(shí)到，老干部工作不是小事，而是大事；不是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而是政治問(wèn)題；不是中心，卻影響中心；不是大局，卻牽扯大局。從這個(gè)意義上講，做好老干部工作，就有利于穩(wěn)定人心，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，提高黨和政府的威信，進(jìn)而促進(jìn)改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。二、在工作方式上創(chuàng)新在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，老干部工作面臨著許多亟待解決的新問(wèn)題。老干部工作人員不能墨守成規(guī)，坐等“紅頭文件”，而要發(fā)揚(yáng)“三勤”（口勤、腿勤、手勤）、“四心”（接待來(lái)訪熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)虛心、宣傳政策耐心、解決問(wèn)題誠(chéng)心）、“五種精神”（任勞任怨的奉獻(xiàn)精神、全心全意的服務(wù)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神、不怕困難的拼搏精神、忠誠(chéng)老實(shí)的求實(shí)精神）的工作作風(fēng)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一要多參謀。做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視與老干部工作部門(mén)和老干部工作人員積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀密切相關(guān)。因?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒，他們對(duì)老干部工作即使?jié)M腔熱情，但對(duì)一些具體問(wèn)題有時(shí)難免考慮不細(xì)致、照顧不周全、處理不恰當(dāng)。作為老干部工作部門(mén)和老干部工作人員既不能怨天憂人，又不要畏難退縮，要千方百計(jì)地利用一切機(jī)會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，努力做到上級(jí)會(huì)議精神及時(shí)匯報(bào)，有關(guān)重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)介紹，本地具體做法及時(shí)提供，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠經(jīng)常對(duì)老干部工作作指示、提要求，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)面匯報(bào)，會(huì)上匯報(bào)不行會(huì)下匯報(bào)，口頭匯報(bào)不行書(shū)面匯報(bào)，府的許多部門(mén)，涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面。只有全黨全社會(huì)通力合作、齊抓共管，老干部工作才能真正得到“切實(shí)加強(qiáng)”。一是各級(jí)黨委、政府要“切實(shí)加強(qiáng)”。自中央建立老干部退休制度起，老干部工作就成為各級(jí)黨委、政府總體工作的重要組成部分，并擺在重要位置常抓不懈。但也有少數(shù)黨委、政府以工作忙為由，導(dǎo)致有的分工，老干部工作無(wú)人負(fù)責(zé)；有的研究部署任務(wù)，老干部工作擺不上位置；有的檢查總結(jié)工作，老干部工作排不上號(hào)。二是各級(jí)黨政“一把手”要“切實(shí)加強(qiáng)”。多年的實(shí)踐證明，加強(qiáng)老干部工作，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政“一把手”的重視?！袄洗箅y、老大難，老大出面就不難。”“千難萬(wàn)難，‘一把手’重視就不難”。作為老干部工作第一責(zé)任人的“一把手”，為老干部辦事不僅會(huì)上要講，還要撲下身子去做；特別是老干部工作出現(xiàn)了問(wèn)題要主動(dòng)親自過(guò)問(wèn)，情況不明親自去摸底，意見(jiàn)不一致親自去協(xié)調(diào)，經(jīng)費(fèi)缺少親自去籌措，身體力行地幫助解決困難。三是有關(guān)部門(mén)要“切實(shí)加強(qiáng)”。組織、人事、勞動(dòng)、衛(wèi)生、老干等有關(guān)部門(mén)要各司其職、各負(fù)其責(zé)地做好老干部工作，尤