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第頁共頁小型企業(yè)勞動合同協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條用工期限1.1甲方與乙方合作的用工期限為合同簽署之日起至（用工期限結(jié)束日期）止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方職位為（職位名稱），工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。2.2工作地點為（工作地點）。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為（工作小時數(shù)），每周工作時間為（工作小時數(shù)）。3.2工作時間為（工作時間段）。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標準為每月人民幣（金額）元，工資發(fā)放周期為（發(fā)放周期）。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：4.2.1五險一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，具體比例和金額根據(jù)國家相關(guān)政策執(zhí)行；4.2.2年度假期：乙方享有帶薪年度休假（具體天數(shù)）天；4.2.3其他福利待遇：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方入職后為試用期，試用期為（試用期時長）。5.2試用期期間，甲方與乙方均有權(quán)隨時終止勞動合同，不需要支付違約金。第六條合同終止6.1甲方與乙方勞動合同在下列情況下終止：6.1.1合同期滿；6.1.2雙方協(xié)商一致解除；6.1.3乙方達到法定退休年齡；6.1.4乙方因身體或其他原因無法勝任工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或協(xié)商一致后終止；6.1.5乙方主動提出解除勞動合同，并提前（提前通知期限）通知甲方；6.1.6乙方違反勞動合同條款，嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在履行職責過程中，可能會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息。7.2乙方保證對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得向任何第三方透露或使用該信息，除非得到甲方的書面許可。7.3乙方離職后，應(yīng)立即歸還或銷毀甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第八條備注事項8.1甲方與乙方之間發(fā)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向所在地法院提起訴訟。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（勞動者姓名）：法定代表人簽字：

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