豎井信號(hào)工操作規(guī)程

第頁(yè)共頁(yè)豎井信號(hào)工操作規(guī)程第一章總則第一條為了確保豎井信號(hào)工作的安全、順利進(jìn)行，保障生產(chǎn)人員的人身安全，規(guī)范豎井信號(hào)工的操作行為，特制定本操作規(guī)程。第二條本操作規(guī)程適用于所有從事豎井信號(hào)工作的人員，包括礦井、電廠、建筑工地等行業(yè)。第三條豎井信號(hào)工應(yīng)嚴(yán)格遵守本操作規(guī)程，按照操作規(guī)定進(jìn)行操作，確保操作安全。第四條豎井信號(hào)工應(yīng)熟悉各種信號(hào)的意義，并能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行信號(hào)傳遞。第五條豎井信號(hào)工應(yīng)經(jīng)過相關(guān)崗位培訓(xùn)才能上崗操作。第六條在工作中發(fā)現(xiàn)存在危險(xiǎn)情況時(shí)，豎井信號(hào)工應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門，采取緊急措施，確保人員安全。第二章職責(zé)和權(quán)限第七條豎井信號(hào)工的主要職責(zé)是進(jìn)行信號(hào)傳遞，確保豎井操作的順利進(jìn)行。第八條豎井信號(hào)工有權(quán)向豎井操作人員發(fā)出信號(hào)指令，如停止、啟動(dòng)、保持等。第九條豎井信號(hào)工有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和存在的問題。第十條豎井信號(hào)工有權(quán)要求相關(guān)部門提供必要的工作設(shè)備和安全保護(hù)用具。第十一條豎井信號(hào)工有權(quán)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身操作技能。第三章操作規(guī)程第十二條豎井信號(hào)工應(yīng)佩戴工作牌，并穿戴符合工作安全要求的工作服、鞋帽等。第十三條豎井信號(hào)工應(yīng)熟悉豎井操作設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程。第十四條在進(jìn)行信號(hào)傳遞前，豎井信號(hào)工應(yīng)先核對(duì)好信號(hào)指令，并確保操作人員已做好相關(guān)準(zhǔn)備。第十五條在信號(hào)傳遞時(shí)，豎井信號(hào)工必須保持清晰的動(dòng)作和語(yǔ)言，確保信號(hào)傳遞的準(zhǔn)確性。第十六條豎井信號(hào)工應(yīng)隨時(shí)保持警覺，觀察信號(hào)指令的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并報(bào)告處理。第十七條豎井信號(hào)工無(wú)權(quán)擅自停止或啟動(dòng)豎井操作，必須按照領(lǐng)導(dǎo)指令進(jìn)行操作。第十八條豎井信號(hào)工不得與其他工作人員進(jìn)行無(wú)關(guān)的交談，應(yīng)集中精力進(jìn)行信號(hào)傳遞工作。第十九條豎井信號(hào)工應(yīng)定期參加技術(shù)培訓(xùn)和考核活動(dòng)，提高自身操作技能和安全意識(shí)。第四章工作流程第二十條豎井信號(hào)工要做到工作前的準(zhǔn)備工作、工作中的信號(hào)傳遞、工作后的總結(jié)匯報(bào)。第二十一條工作前的準(zhǔn)備工作包括檢查工作設(shè)備和工作環(huán)境是否正常、核對(duì)信號(hào)指令等。第二十二條工作中的信號(hào)傳遞應(yīng)遵循規(guī)定的信號(hào)意義和動(dòng)作，確保信號(hào)準(zhǔn)確傳遞。第二十三條工作后的總結(jié)匯報(bào)包括對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告和反饋。第二十四條豎井信號(hào)工在工作過程中必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違反相關(guān)規(guī)定。第二十五條豎井信號(hào)工應(yīng)做好工作記錄，將工作情況及時(shí)記錄并保存，便于查閱和分析。第五章安全防護(hù)第二十六條豎井信號(hào)工應(yīng)在工作過程中穿戴安全帽、硬帽、安全鞋等個(gè)人防護(hù)用品，確保人身安全。第二十七條在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，豎井信號(hào)工應(yīng)佩戴安全帶，并定期檢查安全帶的使用情況。第二十八條在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在極限危險(xiǎn)的情況下，豎井信號(hào)工應(yīng)遵守嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，確保人員安全。第六章管理和考核第二十九條豎井信號(hào)工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和組織安排，按照工作要求進(jìn)行工作。第三十條豎井信號(hào)工應(yīng)接受相關(guān)部門的定期檢查和考核，確保操作規(guī)程的執(zhí)行情況。第三十一條違反操作規(guī)程的豎井信號(hào)工將受到相應(yīng)的處罰，甚至可能被取消崗位資格。第七章附則第三十二條本操作規(guī)程自頒