2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1創(chuàng)意管理3.2主題餐飲店運(yùn)營(yíng)4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)約條件5.聘用內(nèi)容5.1創(chuàng)意策劃5.2運(yùn)營(yíng)管理5.3營(yíng)銷推廣6.工作職責(zé)6.1創(chuàng)意策劃職責(zé)6.2運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)6.3營(yíng)銷推廣職責(zé)7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利8.工作地點(diǎn)8.1被聘用方工作地點(diǎn)8.2聘用方提供辦公場(chǎng)所9.工作時(shí)間9.1工作時(shí)間規(guī)定9.2工作時(shí)間調(diào)整10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除合同的條件11.2解除合同的通知11.3解除合同的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定12.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同終止14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“本合同”指2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議；（2）“聘用方”指委托被聘用方擔(dān)任主題餐飲店長(zhǎng)并提供創(chuàng)意管理服務(wù)的公司或個(gè)人；（3）“被聘用方”指接受聘用方委托，擔(dān)任主題餐飲店長(zhǎng)并提供創(chuàng)意管理服務(wù)的個(gè)人；（4）“創(chuàng)意管理”指被聘用方根據(jù)聘用方的要求，對(duì)主題餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念、菜品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策略等方面進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化；（5）“主題餐飲店”指聘用方擁有的，被聘用方負(fù)責(zé)創(chuàng)意管理的餐飲場(chǎng)所；（6）“工作地點(diǎn)”指被聘用方在主題餐飲店履行職責(zé)的地點(diǎn)；（7）“工作時(shí)間”指被聘用方在主題餐飲店履行職責(zé)的時(shí)間；（8）“薪酬待遇”指聘用方按照本合同約定支付給被聘用方的報(bào)酬和福利。1.2解釋本合同中的定義和解釋，如有不一致之處，以本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方名稱：___________地址：___________法定代表人：___________2.2被聘用方姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________3.聘用目的3.1創(chuàng)意管理被聘用方接受聘用方的委托，擔(dān)任主題餐飲店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主題餐飲店的創(chuàng)意管理，包括但不限于：（1）制定主題餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念；（2）策劃并實(shí)施主題餐飲店的菜品開(kāi)發(fā)；（3）制定并執(zhí)行主題餐飲店的營(yíng)銷策略；（4）監(jiān)督并優(yōu)化主題餐飲店的運(yùn)營(yíng)流程。3.2主題餐飲店運(yùn)營(yíng)被聘用方在創(chuàng)意管理的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)主題餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)。4.聘用期限4.1起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。4.2續(xù)約條件在本合同到期前一個(gè)月，如雙方均同意繼續(xù)合作，則可簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限為一年。5.聘用內(nèi)容5.1創(chuàng)意策劃（1）主題餐飲店的裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)；（2）菜品名稱、菜譜、食材選擇及搭配；（3）主題餐飲店的宣傳材料設(shè)計(jì)；（4）主題餐飲店的節(jié)假日促銷活動(dòng)策劃。5.2運(yùn)營(yíng)管理（1）制定并執(zhí)行主題餐飲店的各項(xiàng)管理制度；（2）監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)；（3）處理顧客投訴；（4）確保餐廳的衛(wèi)生和安全。5.3營(yíng)銷推廣（1）制定并執(zhí)行主題餐飲店的營(yíng)銷計(jì)劃；（2）利用線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣；（3）與合作伙伴建立合作關(guān)系；（4）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷策略。6.工作職責(zé)6.1創(chuàng)意策劃職責(zé)（1）根據(jù)主題餐飲店的定位，制定創(chuàng)意策劃方案；（2）負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃方案的執(zhí)行與監(jiān)督；（3）定期向聘用方匯報(bào)創(chuàng)意策劃工作進(jìn)展。6.2運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)（1）制定并執(zhí)行主題餐飲店的各項(xiàng)管理制度；（2）監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)；（3）處理顧客投訴，提高顧客滿意度；（4）定期向聘用方匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理工作進(jìn)展。6.3營(yíng)銷推廣職責(zé)（1）制定并執(zhí)行主題餐飲店的營(yíng)銷計(jì)劃；（2）利用線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣；（3）與合作伙伴建立合作關(guān)系；（4）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷策略。8.工作地點(diǎn)8.1被聘用方工作地點(diǎn)被聘用方應(yīng)在聘用方指定的主題餐飲店工作地點(diǎn)履行職責(zé)，具體地址為：___________。8.2聘用方提供辦公場(chǎng)所聘用方應(yīng)提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、通訊設(shè)備等，以支持被聘用方的工作。9.工作時(shí)間9.1工作時(shí)間規(guī)定被聘用方的工作時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間自上午10點(diǎn)至晚上22點(diǎn)，共計(jì)12小時(shí)。9.2工作時(shí)間調(diào)整聘用方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整被聘用方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前至少3個(gè)工作日通知被聘用方，并確保被聘用方的工作時(shí)間符合國(guó)家法定工作時(shí)間的規(guī)定。10.薪酬待遇10.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣_(tái)__________元，按月支付。10.2績(jī)效獎(jiǎng)金被聘用方在完成聘用方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由聘用方根據(jù)實(shí)際情況確定。10.3其他福利（1）聘用方為被聘用方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）聘用方提供帶薪年假、病假等法定假期；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，聘用方可能提供額外的福利，如節(jié)日禮品、交通補(bǔ)貼等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容被聘用方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。11.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。12.解除合同12.1解除合同的條件（1）聘用方有權(quán)在本合同期限屆滿前30天書(shū)面通知被聘用方解除合同；（2）被聘用方如有嚴(yán)重違反本合同約定的行為，聘用方有權(quán)立即解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除合同的通知解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3解除合同的程序（1）聘用方解除合同時(shí)，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；（2）被聘用方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知聘用方。13.違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定本合同任何一方違反本合同約定的，均構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.其他14.1合同附件（1）聘用方提供的工作地點(diǎn)和使用設(shè)施清單；（2）被聘用方的工作職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)；（3）雙方協(xié)商確定的任何補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除本合同的任何變更或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.5合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指非本合同簽訂雙方，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或商品不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)或報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.2.3利益（1）第三方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)獲得其應(yīng)得的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同中明確其權(quán)益和責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入的申請(qǐng)乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和預(yù)期效果。15.4.2第三方介入的批準(zhǔn)甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)，決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并書(shū)面通知乙方。15.4.3第三方介入的實(shí)施經(jīng)甲方批準(zhǔn)的第三方介入，乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并確保第三方按照本合同的約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或商品，不擴(kuò)展至甲方或乙方在本合同項(xiàng)下的其他責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)或商品導(dǎo)致的損失，其賠償總額不超過(guò)其收取的報(bào)酬的5倍。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過(guò)上述賠償限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除（1）甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其服務(wù)或提供商品；（2）不可抗力事件導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其服務(wù)或提供商品；（3）甲方或乙方自行決定更改服務(wù)內(nèi)容或要求，導(dǎo)致第三方無(wú)法按照原約定提供服務(wù)。17.爭(zhēng)議解決17.1第三方爭(zhēng)議若第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入本合同關(guān)系導(dǎo)致的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.其他18.1本合同條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.2本合同及附加條款構(gòu)成甲乙雙方及第三方之間的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方提供的辦公場(chǎng)所和使用設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出聘用方提供的辦公場(chǎng)所及設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、通訊設(shè)備等，并附上相關(guān)圖片或?qū)嵨锴鍐巍?.被聘用方的工作職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)要求：明確列出被聘用方的崗位職責(zé)，包括創(chuàng)意策劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷推廣等方面的具體工作內(nèi)容，并設(shè)定可量化的績(jī)效目標(biāo)。3.第三方介入服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等，并附上第三方提供的資質(zhì)證明文件。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額，以及責(zé)任免除的情況，并附上相關(guān)法律文件。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，并附上雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等，并附上雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的具體原因、解除程序、解除生效時(shí)間等，并附上雙方簽字（或蓋章）的合同解除協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，并附上雙方簽字（或蓋章）的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付被聘用方薪酬待遇；（2）乙方未按合同約定提供工作地點(diǎn)和設(shè)施；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)；（5）任何一方違反保密協(xié)議；（6）任何一方違反合同變更或解除協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)金額的違約金，并承擔(dān)因延遲支付造成的損失；（2）乙方未提供工作地點(diǎn)和設(shè)施：乙方應(yīng)承擔(dān)被聘用方因此遭受的損失，包括但不限于搬遷費(fèi)用、誤工費(fèi)等；（3）第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方或乙方造成的損失；（4）被聘用方未履行工作職責(zé)：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；（5）違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約造成的損失；（6）違反合同變更或解除協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付被聘用方薪酬：甲方應(yīng)支付被聘用方人民幣_(tái)__________元的違約金，并賠償因延遲支付造成的損失人民幣_(tái)__________元；（2）乙方未提供工作地點(diǎn)和設(shè)施：乙方應(yīng)賠償被聘用方人民幣_(tái)__________元的搬遷費(fèi)用和人民幣_(tái)__________元的誤工費(fèi)；（3）第三方未提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成的損失人民幣_(tái)__________元；（4）被聘用方未履行工作職責(zé)：被聘用方應(yīng)賠償因未履行工作職責(zé)給甲方造成的損失人民幣_(tái)__________元；（5）違反保密協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約造成的損失人民幣_(tái)__________元；（6）違反合同變更或解除協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。全文完。2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議有效期二、餐飲店長(zhǎng)職責(zé)1.店面運(yùn)營(yíng)管理2.人員管理3.財(cái)務(wù)管理4.營(yíng)銷推廣5.質(zhì)量控制6.風(fēng)險(xiǎn)防范三、聘用條件1.聘用資格2.聘用程序3.聘用期限4.薪酬待遇四、薪酬及福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.年終獎(jiǎng)4.假期待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)6.其他福利五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的處理十、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議生效3.協(xié)議附件4.協(xié)議修改5.協(xié)議份數(shù)6.協(xié)議簽署十一、協(xié)議附件1.聘用合同2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、協(xié)議變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知十三、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理十四、協(xié)議附件清單1.聘用合同2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議2.協(xié)議雙方：聘用方：[餐飲公司名稱]被聘用方：[店長(zhǎng)姓名]3.協(xié)議簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]二、餐飲店長(zhǎng)職責(zé)1.店面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃確保店面日常運(yùn)營(yíng)的順暢2.人員管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工技能和服務(wù)水平進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)3.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲店的財(cái)務(wù)預(yù)算確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性4.營(yíng)銷推廣：制定和實(shí)施餐飲店的營(yíng)銷策略提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率5.質(zhì)量控制：確保餐飲質(zhì)量和食品安全定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和改進(jìn)6.風(fēng)險(xiǎn)防范：識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制措施三、聘用條件1.聘用資格：擁有相關(guān)餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)持有相關(guān)資格證書(shū)2.聘用程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂聘用協(xié)議被聘用方需提交相關(guān)證明材料3.聘用期限：協(xié)議有效期為一年，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止4.薪酬待遇：基本工資：[金額]績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)個(gè)人貢獻(xiàn)確定四、薪酬及福利1.基本工資：按月支付，具體金額如上所述2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的[百分比]3.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)個(gè)人貢獻(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的[百分比]4.假期待遇：按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等5.社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.其他福利：提供餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等五、保密條款1.保密范圍：餐飲公司的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等2.保密期限：協(xié)議終止后，保密期限為[年]3.違約責(zé)任：違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：餐飲公司擁有協(xié)議期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：被聘用方需在餐飲公司授權(quán)范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為七、違約責(zé)任1.違約情形：被聘用方未履行協(xié)議約定的職責(zé)被聘用方違反保密條款被聘用方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用2.違約責(zé)任：雙方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定法院名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告法院將依法審理并作出判決九、協(xié)議解除1.解除條件：協(xié)議到期自然終止雙方協(xié)商一致解除協(xié)議發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行2.解除程序：雙方應(yīng)提前[天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題3.解除后的處理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于：聘用合同、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議4.協(xié)議修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出5.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力6.協(xié)議簽署：本協(xié)議由聘用方和被聘用方授權(quán)代表簽字蓋章十一、協(xié)議附件清單1.聘用合同2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、協(xié)議變更1.變更條件：雙方協(xié)商一致2.變更程序：以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求經(jīng)雙方簽字蓋章后生效3.變更通知：變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方十三、協(xié)議終止1.終止條件：協(xié)議到期雙方協(xié)商一致終止發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行2.終止程序：提前[天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題3.終止后的處理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任十四、合同簽署1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方的決策權(quán)說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中擁有最終決策權(quán)。條款：甲方有權(quán)對(duì)餐飲店的經(jīng)營(yíng)策略、人員安排、財(cái)務(wù)管理等方面作出決定。2.甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告。3.甲方提供培訓(xùn)和支持說(shuō)明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高其管理能力。條款：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，并為乙方提供必要的資源和支持。4.甲方對(duì)乙方績(jī)效的考核說(shuō)明：甲方將建立績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核。條款：甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、顧客滿意度等因素進(jìn)行考核。5.甲方對(duì)乙方違規(guī)行為的處理說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，包括警告、降職或解除聘用協(xié)議。條款：若乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的管理權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中擁有較大的管理自主權(quán)。條款：乙方有權(quán)根據(jù)餐飲店實(shí)際情況，制定和調(diào)整管理措施。2.乙方的創(chuàng)新權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)利提出創(chuàng)新性管理建議，并得到甲方的支持。條款：乙方提出的創(chuàng)新性管理建議，甲方應(yīng)給予充分評(píng)估并采納合理部分。3.乙方的員工福利決策權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)參與制定員工福利政策，以提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。條款：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，共同制定員工福利政策。4.乙方的市場(chǎng)反饋權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)市場(chǎng)反饋進(jìn)行收集和分析，并提出改進(jìn)建議。條款：乙方應(yīng)定期向甲方提供市場(chǎng)反饋報(bào)告，并參與制定應(yīng)對(duì)策略。5.乙方的離職補(bǔ)償說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)給予一定的離職補(bǔ)償。條款：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的選聘說(shuō)明：雙方同意由第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督和爭(zhēng)議解決。條款：雙方共同選聘具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，并簽訂合作協(xié)議。2.第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行、提供咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方提交監(jiān)督報(bào)告，并參與爭(zhēng)議解決。3.第三方中介的費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介服務(wù)的費(fèi)用由雙方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。條款：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方中介服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。4.第三方中介的更換說(shuō)明：若第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，雙方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)。條款：雙方應(yīng)在協(xié)議中約定更換中介機(jī)構(gòu)的條件和程序。5.第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密。條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容不外泄。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用合同2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.任何其他與協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未履行協(xié)議約定的職責(zé)被聘用方違反保密條款被聘用方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用甲方未提供協(xié)議約定的培訓(xùn)和支持甲方未按期支付薪酬待遇雙方未按約定解除或終止協(xié)議2.違約行為的認(rèn)定：違約行為需有明確的事實(shí)依據(jù)雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款進(jìn)行最終認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方就協(xié)議內(nèi)容或執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密協(xié)議：指雙方就特定信息保密的約定，包括信息的保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：被聘用方無(wú)法履行協(xié)議職責(zé)解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和資源支持，協(xié)助乙方改善工作表現(xiàn)。2.問(wèn)題：甲方未按期支付薪酬待遇解決辦法：被聘用方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案，必要時(shí)可尋求第三方中介或法律途徑。3.問(wèn)題：雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容理解不一致解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋和澄清。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理，如無(wú)法履行，可協(xié)商延長(zhǎng)協(xié)議期限或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲店長(zhǎng)與餐飲公司之間的聘用關(guān)系2.餐飲店長(zhǎng)在餐飲行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)意管理實(shí)踐3.餐飲公司對(duì)店長(zhǎng)績(jī)效的考核與激勵(lì)4.餐飲店長(zhǎng)的離職與補(bǔ)償5.餐飲店長(zhǎng)與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作全文完。2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中能夠相互理解、相互支持，共同推動(dòng)主題餐飲店的業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“主題餐飲店長(zhǎng)”是指具備創(chuàng)意管理能力，能夠策劃、組織、實(shí)施主題餐飲店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）主題餐飲店：指以特定主題為背景，提供特色餐飲服務(wù)、娛樂(lè)休閑、文化交流等綜合性服務(wù)的餐飲場(chǎng)所。（2）創(chuàng)意管理：指運(yùn)用創(chuàng)新思維，結(jié)合市場(chǎng)需求，對(duì)餐飲店進(jìn)行整體策劃、運(yùn)營(yíng)管理，提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。（2）甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行主題餐飲店長(zhǎng)職責(zé)，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。（2）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方利益，不得損害甲方名譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的主題餐飲店履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)主題餐飲店的創(chuàng)意管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因，提前30日書(shū)面通知甲方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)將店鋪管理權(quán)移交給甲方指定的管理人員；（2）雙方應(yīng)按照約定，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；（3）合同解除后，雙方不得就本合同所涉事項(xiàng)追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本月薪：人民幣_(tái)_______________元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績(jī)，按月或季度發(fā)放，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。（3）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等，具體內(nèi)容按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付基本月薪，績(jī)效獎(jiǎng)金在達(dá)到約定條件后支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的________________日前，將上月的基本月薪及績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，附上支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具收據(jù)，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的________________%的違約金。（2）甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)受損，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額的________________%的違約金。（2）乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約責(zé)任條款，向守約方支付賠償金額。賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________________年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）政府頒布的封鎖令；（3）地震導(dǎo)致店鋪無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及商業(yè)秘密的條款；（2）合同中約定的保密條款；（3）合同中約定的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方創(chuàng)意管理方案的最終審核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，乙方不得自行轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其創(chuàng)意管理成果。（2）合同終止后，乙方不得泄露或使用在合同履行期間獲取的甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同各項(xiàng)條款的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于主題餐飲店長(zhǎng)創(chuàng)意管理聘用事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件3.主題餐飲店相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料4.保密協(xié)議5.福利待遇明細(xì)表6.費(fèi)用支付憑證7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方薪酬。b.違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損。乙方違約：a.未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)受損。b.違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付薪酬。b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，造成損失。乙方違約的認(rèn)定：a.乙方未能達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作