大興社保中心培訓課件

大興社保中心培訓課件CATALOGUE目錄社保基礎知識大興社保政策解讀社保業(yè)務辦理流程與規(guī)范跨地區(qū)就業(yè)人員社保關系轉移接續(xù)社保信息化服務平臺使用教程企業(yè)員工社保意識培養(yǎng)與宣傳教育社?；A知識01社保定義社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社保作用社會保險具有維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧、促進經濟發(fā)展的作用。同時，社會保險也是保障社會成員基本生活需求、維護社會公平的重要手段。社保定義及作用社保種類我國社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種。覆蓋范圍社會保險覆蓋所有用人單位及其職工。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，由個人繳納社會保險費。社保種類與覆蓋范圍社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。繳費基數養(yǎng)老保險繳費比例為單位20%、個人8%；醫(yī)療保險繳費比例為單位10%、個人2%；失業(yè)保險繳費比例為單位1%、個人0.5%；工傷保險和生育保險的繳費比例由各地區(qū)根據實際情況確定，一般由單位全額繳納。繳費比例繳費基數及比例大興社保政策解讀02介紹大興地區(qū)的社會保險制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。社保制度框架參保對象與范圍繳費標準與方式詳細闡述大興地區(qū)各類參保對象，如企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員等。說明各項社會保險的繳費比例、繳費基數以及繳費方式等相關規(guī)定。030201大興地區(qū)社保政策概述列舉近年來大興地區(qū)社保政策的主要調整，如繳費基數上限、繳費比例調整等。政策調整內容分析政策調整背后的社會經濟背景和原因，如人口老齡化、醫(yī)療費用上漲等。調整背景及原因探討政策調整對企業(yè)和個人負擔、社?；鹗罩胶庖约吧鐣Ｕ纤降确矫娴挠绊?。影響分析近期政策調整及影響分析

企業(yè)和個人權益保障措施企業(yè)權益保障介紹企業(yè)在社保方面的權益，如參保自主權、繳費優(yōu)惠政策等，并闡述如何維護企業(yè)權益。個人權益保障闡述個人在社保方面的權益，如享受各項社會保險待遇、個人賬戶管理等，并提供保障個人權益的途徑和方法。權益維護機制介紹大興社保中心提供的權益維護機制，如投訴渠道、爭議處理流程等，以確保企業(yè)和個人的合法權益得到保障。社保業(yè)務辦理流程與規(guī)范03包括單位信息登記、個人信息登記等，需要提供相關證件和資料，并按照規(guī)定填寫登記表格。登記業(yè)務流程當單位或個人信息發(fā)生變化時，需要及時辦理變更手續(xù)，如變更單位名稱、法人代表、個人姓名、身份證號碼等。變更業(yè)務流程當單位注銷或個人停保時，需要辦理注銷手續(xù)，包括清算社會保險費用、交回社會保險登記證等。注銷業(yè)務流程登記、變更、注銷等業(yè)務流程介紹審核操作指南說明社會保險經辦機構對申報材料進行審核的程序和標準，以及審核結果的處理方式。申報操作指南詳細介紹社會保險費申報的流程，包括申報時間、申報方式、申報材料等，確保申報的準確性和及時性。支付操作指南介紹社會保險費用的支付方式、支付時間和支付標準，確保社會保險費用的及時足額支付。申報、審核、支付等各環(huán)節(jié)操作指南常見問題解答針對社保業(yè)務辦理過程中常見的問題進行解答，如申報材料不全、審核不通過、支付失敗等。注意事項提醒辦理社保業(yè)務的單位和個人需要注意的事項，如保持聯系方式暢通、及時關注政策變化、妥善保管社保證件等。同時，強調社保業(yè)務辦理的嚴肅性和規(guī)范性，要求單位和個人嚴格遵守相關規(guī)定和程序。常見問題解答與注意事項跨地區(qū)就業(yè)人員社保關系轉移接續(xù)04轉移接續(xù)條件及手續(xù)辦理流程轉移接續(xù)條件：參保人員跨地區(qū)流動就業(yè)，需符合以下條件：男性不滿50周歲、女性不滿40周歲；返回戶籍所在地就業(yè)參保的；經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的；達到待遇領取條件時，基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年的參保地而轉移至戶籍所在地的。手續(xù)辦理流程：參保人員在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請；新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)；新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。政策背景為解決跨地區(qū)就業(yè)人員異地就醫(yī)結算問題，國家出臺了異地就醫(yī)結算政策。該政策允許符合條件的參保人員在異地就醫(yī)時直接結算醫(yī)療費用，無需先行墊付再回參保地報銷。適用人群異地就醫(yī)結算政策主要適用于長期異地居住、異地工作、異地急診等情形的參保人員。結算方式參保人員異地就醫(yī)時，應持社會保障卡到定點醫(yī)療機構就醫(yī)，并直接結算醫(yī)療費用。醫(yī)療費用中應由個人承擔的部分，由個人直接支付給定點醫(yī)療機構；應由醫(yī)?；鹬Ц兜牟糠?，由醫(yī)保經辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。異地就醫(yī)結算政策解讀跨地區(qū)就業(yè)人員流動時，其養(yǎng)老保險權益不受影響。參保人員在不同地區(qū)參加養(yǎng)老保險的繳費年限和個人賬戶儲存額可以累計計算。當參保人員達到法定退休年齡時，其在各地的養(yǎng)老保險權益將合并計算，并按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇?？绲貐^(qū)就業(yè)人員流動時，其醫(yī)療保險權益同樣不受影響。參保人員在不同地區(qū)參加醫(yī)療保險的繳費年限可以累計計算。當參保人員需要醫(yī)療服務時，可以在全國范圍內的定點醫(yī)療機構享受醫(yī)療保險待遇。同時，國家還建立了異地就醫(yī)結算機制，方便參保人員在異地就醫(yī)時直接結算醫(yī)療費用。除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險外，跨地區(qū)就業(yè)人員還可以享受工傷保險、失業(yè)保險等其他社會保險待遇。此外，國家還出臺了一系列政策措施，如加強勞動監(jiān)察、完善勞動爭議處理機制等，以保障跨地區(qū)就業(yè)人員的合法權益。養(yǎng)老保險權益保障醫(yī)療保險權益保障其他權益保障跨地區(qū)就業(yè)人員權益保障措施社保信息化服務平臺使用教程05提供社保業(yè)務辦理、信息查詢、在線支付等服務。平臺功能概述展示平臺登錄、業(yè)務辦理、信息查詢等操作過程。操作演示介紹平臺便捷性、實時性、安全性等特點。功能特點平臺功能介紹與操作演示打印證明服務介紹如何在線打印社保繳費證明、個人權益記錄單等證明材料。便捷服務優(yōu)勢強調在線服務的實時性、便捷性和可追溯性。在線查詢服務指導用戶如何在線查詢個人社保信息，包括繳費記錄、個人賬戶余額等。在線查詢、打印證明等便捷服務指南123闡述平臺采取的數據加密、訪問控制等安全保障措施。信息安全保障措施強調對用戶個人信息的嚴格保密，遵守相關法律法規(guī)。個人信息保護提醒用戶在使用平臺時保護個人隱私，注意信息安全，避免泄露個人信息。注意事項信息安全保障措施及注意事項企業(yè)員工社保意識培養(yǎng)與宣傳教育0603對社保權益保護不夠重視員工在維護自身社保權益方面缺乏足夠的知識和意識，容易受到不法侵害。01員工對社保政策了解不足大部分員工對社保政策一知半解，甚至存在誤解，導致無法充分享受社保福利。02缺乏主動參與意識員工往往被動地接受企業(yè)安排的社保計劃，缺乏主動參與和選擇的意識。企業(yè)員工社保意識現狀分析建立完善的社保咨詢機制設立專門的社保咨詢窗口或熱線，為員工解答疑問、提供指導，增強員工的參與感和獲得感。強化員工權益保護意識通過案例分析、權益保護知識講座等方式，提高員工對自身社保權益的保護意識和能力。加強社保政策宣傳通過企業(yè)內部宣傳、培訓等方式，向員工普及社保政策，提高員工對社保的認知度。加強員工社保意識培養(yǎng)途徑探討通過競賽形式激發(fā)員工學習社保知識的興趣，提高員工對社保政策的了解程度。舉辦社保知識競賽集中一周時間，通過宣傳展板、宣傳冊、現場咨詢等