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第頁共頁保潔勞動仲裁申請書尊敬的勞動仲裁委員會:我是某公司的一名員工,向貴仲裁委員會遞交此保潔勞動仲裁申請書,確切地說,我是一名保潔員工。我對公司的解雇決定提出異議,并尋求貴仲裁委員會的裁決。1.當事人基本信息申請人:[你的姓名]被申請人:[公司的名稱]電話號碼:[你的聯(lián)系電話]工作崗位:保潔員2.糾紛的事實與理由我入職該公司已有兩年時間,一直以來我都在保潔崗位上表現(xiàn)出色,并得到了上級領導的認可。然而,最近我卻遭到了公司的不公平對待,引發(fā)了我對公司解雇決定提出異議的原因有以下三點:2.1異決定違背勞動法規(guī)定根據(jù)《勞動法》第36條,公司解雇員工需要符合合理性和正當程序。然而,在我被解雇之前,公司并未以書面形式向我表示出解雇的原因,并且并未執(zhí)行合理公正的程序,對此我提出質疑。2.2異決定不符合公司內部規(guī)定根據(jù)公司的內部規(guī)定,員工在工作中如有違紀行為,應該接受先行處分或者紀律處分。然而,我并沒有接受過任何的警告或處分,但卻突然被解雇。這明顯違反了公司內部制度,對我不公平。2.3異決定存在不正當?shù)睦碛晒窘夤臀沂且驗槲遗c另一名員工發(fā)生了爭執(zhí)。然而,這種個體之間的爭執(zhí)不應成為公司解雇員工的理由。同時,公司解雇我的理由也缺乏明確性和證據(jù)支持,完全沒有依據(jù)?;谝陨鲜聦嵑屠碛桑艺J為公司的解雇決定是違法和不公平的,并且我請求貴仲裁委員會:1.判決公司撤銷對我的解雇決定;2.公司支付我解雇期間的工資及相應的經(jīng)濟補償;3.公司公開道歉。3.相關證據(jù)作為證明我上述主張的證據(jù),我已經(jīng)準備了以下文件:3.1我與公司的勞動合同;3.2公司的員工手冊和內部規(guī)章制度;3.3公司的解雇通知,以及與解雇相關的文字記錄和其他溝通記錄。4.聯(lián)系方式及附件請貴仲裁委員會將裁決書和相關法律文件寄送至以下地址:聯(lián)系地址:[你的聯(lián)系地址]附件:[列出附帶的相關證明文件及其數(shù)量]我真誠地希望貴仲裁委員會能夠公正地處理本案,并依法做出合理的裁決。我希望能夠得到我的權益的保護。再次感謝貴仲裁
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