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第頁共頁隱患排查治理“四個(gè)清單”管理制度范本第一章:總則第一條為了加強(qiáng)隱患排查治理工作,預(yù)防和化解各類安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本制度適用于全公司(機(jī)構(gòu))內(nèi)部的隱患排查治理工作。第二章:隱患排查清單管理第三條公司(機(jī)構(gòu))應(yīng)根據(jù)本單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況,編制隱患排查清單。隱患排查清單主要包括以下內(nèi)容:(一)生產(chǎn)安全隱患排查清單;(二)消防安全隱患排查清單;(三)環(huán)境安全隱患排查清單;(四)職業(yè)健康安全隱患排查清單。第四條隱患排查清單應(yīng)明確被排查單位、排查內(nèi)容、排查時(shí)間、排查要求等內(nèi)容。第五條隱患排查清單應(yīng)由專門的隱患排查小組編制,并報(bào)公司(機(jī)構(gòu))領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。第六條隱患排查清單的更新要按照實(shí)際情況進(jìn)行,至少每年進(jìn)行一次全面更新。第七條隱患排查清單應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,由公司(機(jī)構(gòu))生產(chǎn)安全管理部門負(fù)責(zé)。第三章:隱患排查治理工作責(zé)任第八條公司(機(jī)構(gòu))應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)隱患排查治理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第九條公司(機(jī)構(gòu))領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確隱患排查治理工作的責(zé)任,加強(qiáng)對隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。第十條隱患排查治理工作應(yīng)有專人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)隱患排查治理工作的人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。第十一條所有員工都應(yīng)參與隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第四章:隱患排查治理工作流程第十二條隱患排查治理工作按照“定期、定點(diǎn)、定人、定期”原則進(jìn)行。第十三條隱患排查工作要按照排查清單的要求進(jìn)行,采取全面排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十四條隱患排查治理工作應(yīng)采取有效的措施,及時(shí)整改隱患。第十五條隱患整改要有明確的時(shí)間要求,整改完成后應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。第五章:隱患排查治理工作考核第十六條隱患排查治理工作考核應(yīng)定期進(jìn)行。第十七條考核內(nèi)容主要包括整改隱患的及時(shí)性和徹底性、隱患排查清單的使用情況、隱患排查治理工作的實(shí)施情況等。第十八條考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào),對整改不到位的單位和個(gè)人予以通報(bào)批評,并追究相關(guān)責(zé)任。第十九條考核結(jié)果應(yīng)作為績效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第六章:附則第二十條本制度由公司(機(jī)構(gòu))生產(chǎn)安全管理部
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