簡單版勞動合同標準范文

第頁共頁簡單版勞動合同標準范文簡單版勞動合同勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（雇員個人姓名）性別：（性別）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（個人聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，雇傭乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）第二條合同期限本合同有效期為（具體天數(shù)或起止日期），自乙方入職之日起生效。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方的（具體工作地點）。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作不超過（具體小時數(shù)）小時，每天工作不超過（具體小時數(shù)）小時。2.甲方將根據(jù)需要，安排加班工作，遵守國家有關加班工作的規(guī)定，并按照相關政策支付加班費。3.乙方享有法定的休息日、休假和年假，具體安排按照《勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方的工資。具體工資標準為：（具體工資標準）。2.甲方將按時支付乙方的工資，并發(fā)放工資明細，保證乙方合法權益。3.乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務乙方在勞動期間及勞動合同終止后，應當對甲方的商業(yè)秘密和公司機密保守不泄露，對甲方的商業(yè)利益和商業(yè)合作保密，否則將承擔相應的法律責任。第七條違約責任1.若乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除本合同，并有權追究乙方的違約責任：（1）不按照合同約定的工作內(nèi)容進行工作；（2）擅自離職；（3）違反公司規(guī)章制度，嚴重影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營；（4）其他嚴重違反勞動紀律和工作要求的行為。2.若甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除本合同，并有權追究甲方的違約責任：（1）未按時支付工資；（2）未提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境；（3）未支付法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第八條解除、終止和變更勞動合同1.乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，對甲方權益造成嚴重損害；（2）患病或意外事故導致無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復勞動能力的；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或依照相關法律、法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在勞動關系存續(xù)期間，如因特殊原因需要解除、終止或變更本勞動合同，應當經(jīng)過友好協(xié)商，達成一致意見，并書面確認。第九條其他約定1.本合同中未盡事宜，或者需要變更的事宜，甲乙雙方應當通過友好協(xié)商解決，并書面確認。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十條爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。甲方：乙方：簽訂地點：