標(biāo)準(zhǔn)的教師聘用合同協(xié)議書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教師聘用合同協(xié)議書(shū)范本教師聘用合同協(xié)議書(shū)甲方：（學(xué)校名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（教師姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘乙方為教師，為明確雙方之權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任該校教師職務(wù)，崗位為（具體職位）。1.2乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)，遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，保證教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)方法。第二條聘用期限2.1乙方與甲方簽訂的聘用合同自簽字之日起生效，至（日期）止。2.2聘用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣（具體數(shù)字）元/月，其中包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。3.2乙方需按時(shí)按量完成工作任務(wù)，并符合學(xué)校規(guī)定的績(jī)效考核要求，才能享受相應(yīng)的薪水增長(zhǎng)和獎(jiǎng)金發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作小時(shí)為（具體小時(shí)）。具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.2乙方享有法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的帶薪年假。年假天數(shù)為（具體天數(shù)）天，具體休假時(shí)間由學(xué)校安排。第五條獎(jiǎng)懲制度5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。5.2若乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，工作態(tài)度不端正，或違反學(xué)校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，甚至解除合同。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)學(xué)校的各類機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得利用學(xué)校的資源和信息謀取私利，不得向任何第三方透露學(xué)校的商業(yè)機(jī)密。第七條合同解除和違約責(zé)任7.1在聘用期限內(nèi)，如果乙方要求解除合同，需提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。7.2若乙方嚴(yán)重違約，例如私自離職、泄密、帶走學(xué)校財(cái)物等，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同補(bǔ)充和變更8.1對(duì)本合同的任何更改、補(bǔ)充，須由甲乙雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面形式下簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件為本合同不可分割的組成部分。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商解決不成的，可向有審判權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同終止和離職手續(xù)10.1合同期滿，乙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）天向甲方提交離職申請(qǐng)。10.2甲方對(duì)乙方提交的離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。10.3離職手續(xù)辦理完畢后，乙方應(yīng)將學(xué)校財(cái)物交還給甲方。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（學(xué)校名稱）：乙方（教師姓名）：簽字：