藥事管理工作規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)藥事管理工作規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范藥事管理工作，保障患者用藥安全，促進(jìn)藥品合理使用，制定本制度。第二條本規(guī)章適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的藥事管理工作。第三條藥事管理工作的目標(biāo)是確保藥品的質(zhì)量、安全、有效和合理使用，維護(hù)患者的權(quán)益。第四條藥事管理工作應(yīng)遵循醫(yī)療法律法規(guī)和相關(guān)政策，加強(qiáng)藥物學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，提高藥事管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第五條藥事管理工作由藥事管理委員會(huì)統(tǒng)一組織，具體由專(zhuān)職藥事管理人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。第二章藥品管理第六條凡涉及藥品的購(gòu)進(jìn)、存儲(chǔ)、配送和使用，必須經(jīng)過(guò)藥事管理人員的審核和管理。第七條藥品的購(gòu)進(jìn)必須通過(guò)正規(guī)渠道，保證藥品的質(zhì)量和真實(shí)性，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)過(guò)期或偽劣藥品。第八條藥品必須按照規(guī)定保存，防潮、防霉、防火、防盜，定期檢查藥品的有效期和質(zhì)量。第九條藥品的配送必須按照醫(yī)囑和規(guī)定進(jìn)行，記錄配送時(shí)間、數(shù)量和接收人。第十條藥品的使用必須嚴(yán)格按照醫(yī)囑和規(guī)定進(jìn)行，防止濫用或錯(cuò)誤使用。第三章藥品知識(shí)培訓(xùn)第十一條藥事管理人員必須參加定期的藥物學(xué)知識(shí)培訓(xùn)和考核，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第十二條所有醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)接受藥物學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，了解常用藥品的適應(yīng)癥、禁忌癥和副作用。第十三條醫(yī)務(wù)人員須按照國(guó)家和行業(yè)的政策，合理、安全、經(jīng)濟(jì)地使用藥品，并提供相關(guān)知識(shí)和解釋。第四章監(jiān)督檢查第十四條藥事管理工作由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理部門(mén)或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十五條對(duì)藥事管理工作的檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人，并制定整改措施。第十六條發(fā)現(xiàn)藥品問(wèn)題或藥事管理不當(dāng)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，采取措施進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章處罰制度第十七條對(duì)違反藥事管理工作規(guī)定的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予口頭警告、書(shū)面警告、扣減績(jī)效考核分?jǐn)?shù)、降職或解除勞動(dòng)合同等處罰。第十八條對(duì)造成嚴(yán)重后果的藥事管理違法行為者，將依法追究刑事責(zé)任。第十九條對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理藥品問(wèn)題的責(zé)任人，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附