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文檔簡介

市場部月工作計劃3篇市場部月工作計劃1

一、制定X月份銷售計劃

科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定五月份市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。

二、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

三、格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

四、科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售

市場部的核心工作就是協(xié)助、指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的.了解市場、拜訪市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成。

市場部月工作計劃2

基于我們中國西部五金機電城項目項目工程建設(shè)有條不紊,如火如荼進一步的展開工作,作為我們市場部承載著項目核心使命職責的銷售與招商工作,在此距項目預期開盤時間僅剩兩個多月的時間里,我們市場部前期招商、銷售準備工作的完善也已當鋒時刻,迫在眉睫,至此我們必須制定切實可行、效益高的工作計劃方案為項目開盤蓄積力量。以下是我初次擬定的7月份招商工作計劃安排,希領(lǐng)導審批:

時間

工作項目內(nèi)容

參與人員

工作安排目的

備注落實要求

7月上旬

隨著公司體系的相應(yīng)完善,人員的進一步擴充

1、組織新老員工共同對職業(yè)道德的學習。

2、明確招商人員崗位職責要求,對做好一名優(yōu)秀的招商人員做好伏筆。

3、現(xiàn)階段分派招商部總的工作安排及將要面臨挑戰(zhàn)的工作任務(wù)與要求,使每位員工都有集中意識,整體觀念,培養(yǎng)招商人員的熱情,增進自信心。

4、個人素質(zhì)和能力培養(yǎng),招商人員必須具備的基本素質(zhì)。

市場部全體招商人員

培養(yǎng)招商人員的特殊素質(zhì),使其熱愛公司,熱愛項目,對招商工作產(chǎn)生特有興趣,興趣可為招商人員加快對問題的觀察、探索、追求和創(chuàng)新,并在以后的招商過程中增強自信心和對工作的激情。

每位員工必須以書面形式寫一篇“如何更好的做好一個合格的招商人員”的初次感受、

7月中旬

5、組織市場部新老招商員工共同對于項目專業(yè)知識的深入學習與鞏固。

6、對于五金機電市場專業(yè)的相關(guān)知識的.學習。

7、有關(guān)房地產(chǎn)及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策的學習。

8、房地產(chǎn)有關(guān)知識點的學習,了解現(xiàn)整個西安的地產(chǎn)招商銷售價位情形勢態(tài)。

9、學習我們項目有關(guān)的同類競爭市場拓展實情,明確其優(yōu)劣勢,整合我們長處,為招商工作做局勢控制力。

10、學習我們項目招商優(yōu)惠政策。

市場部全體招商人員

對于項目的學習及相關(guān)知識的學習,可以使我們每位招商人員對于我們所將面臨的問題,具有局勢掌控性,為后期招商準備,知己,知彼,了解自身項目優(yōu)缺點,熟知對方項目拓展實情,并在時間上,心理優(yōu)勢占據(jù)主動權(quán)。

每位員工通過共同學習之后,自己根據(jù)自我理解,自己切身做出符合自己的一套項目知識體系。

7月下旬

11、明確招商策略,我們項目五金機電業(yè)態(tài)的招商方向,主要為西安現(xiàn)經(jīng)營五金機電市場的經(jīng)營戶為切入點輔以少量投資者。

12、學習商業(yè)地產(chǎn)招商管理的十項基本原則。

13、學習成功招商的五大因素。

(招人才、招品牌、招攤位)

14、集思

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