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文檔簡介

試用期合同參考版（標準）合同概述本合同是根據《勞動法》等相關法律法規(guī)制定的，旨在明確雇主與員工之間在試用期內的權益和責任。本合同適用于公司與員工簽訂的試用期合同，以確保雇傭關系的順利進行。合同條款1.雇傭期限1.1試用期的期限為____（具體天數/月數），自____（日期）起至____（日期）止。2.工作內容和職責2.1員工應根據公司的安排和要求，認真履行工作職責，并按時完成工作任務。2.2公司有權根據業(yè)務需要對員工的工作內容和職責進行合理的調整，但應提前通知員工并與其達成共識。3.薪酬和福利3.1員工在試用期內享受的薪酬為____（具體金額/待遇），具體細則詳見附件《薪酬福利制度》。3.2員工在試用期內享受公司提供的福利待遇，包括但不限于____（列舉具體福利待遇）。4.工作時間和休假4.1員工應按照公司規(guī)定的工作時間出勤，并遵守公司的考勤制度。4.2員工享有合法的休假權益，具體休假安排由公司根據實際情況和員工需求確定。5.保密義務5.1員工應嚴守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)信息透露給任何第三方。5.2員工在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得利用或泄露公司的商業(yè)秘密。6.解除合同6.1在試用期內，任何一方如需解除合同，應提前____（具體天數/月數）書面通知對方。6.2如員工在試用期內違反合同規(guī)定或未能達到公司的工作要求，公司有權解除合同。7.糾紛解決7.1合同雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。8.附則8.1本合同的修改、補充以及解釋權歸雙方共同擁有。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的任何口頭或書面協議。簽署雇主（蓋章）：_________________法定代表人（簽名）：_________________日期：_________________員工

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