機電設備的現(xiàn)狀及管理

機電設備的現(xiàn)狀及管理煤礦的效益取決于煤礦的平安與產(chǎn)量，在平安的生產(chǎn)環(huán)境中，機電設備的維護與管理打算煤礦的產(chǎn)量，現(xiàn)就我礦的機電設備進行分析：機電設備存在較多的隱患：機電設備存在較多的隱患，主要可以分為：（1）機電設備舊、老、雜，帶病運轉的現(xiàn)象普遍，平安設施的愛護裝置不齊全。（2）沒有準時對井下電氣設備做規(guī)定的電氣試驗，沒有按規(guī)定定期檢驗壓力表、電流表、平安閥、真空表等。（3）機電設備中絞車的實際提升力量超過設計提升負荷。（4）煤電鉆、漏電愛護、照明信號的綜合愛護和輸送棚的愛護記錄不規(guī)范。機電設備老化嚴峻：在煤礦建設時，煤礦設備必需成套的投入，而且各設備間必需配套，因此一次性投入的資金數(shù)目很大。造成機電設備老化嚴峻的緣由主要有：（1）前期設備制造業(yè)，由于工藝設計、零件設計、檢測手段、加工制造及原材料等綜合配套力量不足，致使煤礦設備維護的工作量較大，煤礦整體裝備相對落后。（2）當前的資金投入重產(chǎn)出輕，投入也相對不足，導致煤礦機電設備的更新速度慢，導致設備老化。（3）機電設備的欠賬現(xiàn)象較多，還存在許多的舊防爆高壓開關、老絞車、老主扇、未更換的非阻燃膠帶等。機電專業(yè)人才缺乏：目前，機電設備正從機械化向自動化轉變，普遍采納一些先進的采煤設備，如：掘進機、采煤機、液壓支架、運輸機等。但是由于機電設備缺少機電的專業(yè)人才，導致運行中職工操作的不當而引起的設備損壞。造成煤礦機電專業(yè)人才缺失的緣由主要有：（1）工作人員一般未接受機電特地技術培訓、缺乏必要的理論學問和實踐閱歷，常常發(fā)生違章作業(yè)的現(xiàn)象。（2）機電培訓工作針對性不強，實踐操作方法不詳細，使得培訓達不到預期效果。機電設備的管理無：造成機電設備的管理落后并無序的緣由主要有：管理制度不完善，沒有突出機電設備作為現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的重要性。其次，粗放式管理腳嚴峻，不能對機電技術的管理進行系統(tǒng)的、具體的管理。后期機電設備的技術改造討論：技術改造是企業(yè)適應市場經(jīng)濟要求，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高新工藝水平和生產(chǎn)裝備水平，提高經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，從而走向內(nèi)涵為主的擴大再生產(chǎn)。我們要想提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率，就必需依靠科學技術，本著投入少、技改多的原則，通過采納新技術、新材料、新工藝，加大改造更新的力度，充分發(fā)揮出科技人員的主體作用，從而提高科學技術成果的轉化率，提高企業(yè)的市場競爭力量。機電設備進行技術改造的優(yōu)點有：（1）采納新技術、新工藝、新裝置、新材料改進設備的局部結構，提高設備的技術裝備素養(yǎng)。（2）技術針對性強，生產(chǎn)適應性好，設備技術改造比研制新設備的周期短，設備技術改造比購置新設備所需投資少。（3）可以提高設備精度，改善設備的技術性能，提高設備運行的牢靠性和自動化、機械化程度，削減環(huán)境污染和能源消耗。（4）設備技術改造可以讓設備修理的標準化，可以達到內(nèi)涵式擴大再生產(chǎn)的目的。煤礦生產(chǎn)的環(huán)境對機電設備的平安運行提出了嚴格的要求。因此，傳統(tǒng)的機電設備管理方法已不能夠適應當前形勢的進展，我們需要大力加